Beschrijving

Jouw rol

Als HR Operations Manager vervul je een belangrijke rol binnen wienerberger Nederland. Je bepaalt de koers voor HR Operations en geeft leiding aan vier medewerkers binnen het HR Operations team om te zorgen voor een toekomstbestendige, uniforme en kwalitatieve uitvoering van centraal belegde HR-processen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het borgen van een efficiënte en betrouwbare HR-administratie, het naleven van wet- en regelgeving en het tijdig en correct leveren van managementinformatie voor al onze entiteiten (waaronder wienerberger en Pipelife). Je brengt structuur, creëert overzicht en zorgt ervoor dat HR Operations als betrouwbare en strategische partner binnen de organisatie wordt gezien. Daarbij faciliteer je je team, verwijder je obstakels en zorg je dat zij optimaal kunnen presteren en zich verder ontwikkelen.

Je werkt nauw samen met onder andere onze HR Business Partners en Salarisadministratie, om in gezamenlijkheid met andere stakeholders richting te bepalen, veranderingen te initiëren en de kwaliteit van onze HR dienstverlening te versterken. Je vertegenwoordigt HR Operations in bredere organisatievraagstukken en draagt actief bij aan strategische projecten en veranderinitiatieven.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je geeft richting en inspireert het HR Operations team door duidelijke doelen en prioriteiten te stellen en deze af te stemmen met belangrijke stakeholders
• Je coördineert en bewaakt centraal belegde HR-processen en draagt zorg voor een soepel, professioneel en servicegericht HR-proces voor de eindgebruiker: medewerkers, leidinggevenden en HR collega's
• Je stimuleert uniforme werkwijzen en continue verbetering van processen en systemen
• Je houdt toezicht op overkoepelende HR werkzaamheden en -projecten en stuurt op tijd, kosten en kwaliteit
• Je initieert en leidt procesverbeteringen en draagt actief bij aan veranderprojecten binnen de organisatie
• Je verbetert HR prestaties, KPI’s en metrics en zorgt voor heldere rapportages richting management
• Je monitort en verbetert datakwaliteit in de gebruikte HR-systemen
• Je geeft leiding aan het HR Operations team bestaande uit vier collega’s en coacht ze in hun ontwikkeling binnen wienerberger Nederland

Je werkt vanuit onze locaties in Zaltbommel, Enkhuizen en Hoogeveen. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de HR Country Manager Nederland. Samen met het HR‑team bouw je aan een sterke, uniforme en toekomstgerichte HR‑basis voor de hele organisatie.

Wat jij in huis hebt

• Een afgeronde bacheloropleiding in HRM of een vergelijkbare richting
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring binnen HR Operations of een vergelijkbare HR discipline
• Ervaring binnen een internationale productieomgeving is een pre
• Je communiceert helder, schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders en bouwt duurzame relaties op
• Je bent vaardig in het werken met HR systemen en datagedreven HR instrumenten.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend
• Je bent bereid om te reizen naar onze locaties in Zaltbommel, Enkhuizen en Hoogeveen

Dit krijg je van ons

• Salaris tot ca. €7.000 bruto per maand, volgens de voorwaarden van wienerberger, groeiend met jouw ontwikkeling
• Auto van de zaak
• 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Via FiscFree kun je met belastingvoordeel producten en diensten aanschaffen
• Mogelijkheid tot het leasen van een fiets
• Opleidingen en cursussen om jezelf te blijven ontwikkelen
• Een collegiale en informele werksfeer

#J-18808-Ljbffr