De uitdaging
Je bent een belangrijke schakel tussen directie, financiën en de resorts zelf.
Binnen deze functie moet je denken aan de volgende werkzaamheden:
Pipeline management; Meedenken over nieuwe projectvoorstellen (bijv. energiebesparing, renovaties, nieuwe faciliteiten). Het verzamelen en beoordelen van projectinformatie (kosten, planning, impact). Het voorbereiden van fase-/gate-besprekingen
Resource & capaciteitsmanagement; In kaart brengen van benodigde uren, teams en budgetten. Wat-als-scenario’s voorbereiden (bijv. “wat als we dit project later starten?”).
Change control; Vastleggen van wijzigingsverzoeken bij projecten. Overzien van impact op planning, kosten en middelen.
Risico- en issuemanagement; In kaart brengen van projectrisico’s. Rapporteren over knelpunten, afhankelijkheden en oplossingen;
Procesverbetering; Ondersteunen bij het verbeteren van PPM-tools en werkwijzen. Best practicus verzamelen binnen de resorts. Om in deze functie succesvol te zijn, zijn wij op zoek naar een kandidaat die:
Beschikt over HBO-/WO-diploma (bij voorkeur in bedrijfskunde, Technisch management, technologische business studies);
Resultaatgericht, accuraat en gestructureerd is;
Ondernemend en flexibel is;
Goed met cijfers, Excel en rapportages kan verwerken;
Om kan gaan met veranderingen en ad-hoc zaken;
Beschikt over een ondernemende en commerciële instelling;
Positief en oplossingsgericht is, kansen ziet en een doorzetter is;
In staat is om zowel in woord als geschrift effectief te communiceren. Wat krijg jij ervoor terug?
Een unieke kans om te groeien in project- en portfoliomanagement;
Werken binnen een dynamisch en warm bedrijf in de wellness-sector;
Een hecht team waar jouw ideeën echt tellen;
Een zelfstandige veelzijdige functie binnen een dynamisch team;
Veel ruimte voor het delen van initiatieven en ideeën;
Werken bij dé marktleider van wellness in Nederland;
Een inspirerende werkomgeving waar creativiteit en innovatie centraal staan;
Een passend salaris (pensioen + vakantiegeld) op basis van kennis en ervaring;
Mogelijkheid tot aansluiten bij een collectieve zorgverzekering;
Badenkaart voor een Bewellness resort naar keuze;
Benefits at work (korting op o.a. sporten, reizen en shoppen);
Korting op maaltijden uit de restaurants van de resorts. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Getagd als: Veluwse Bron