Als servicemonteur draag jij zorg voor het onderhouden en verbeteren van werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties. Je werkt in een 5-ploegendienst (gemiddeld 33,6 uur per week): 2 nachtdiensten, 2 ochtenddiensten, 2 middagdiensten, 2 nachtdiensten, daarna 4 dagen vrij.Het terugdringen van storingen en het continu verbeteren van de productielijnen zijn belangrijke speerpunten binnen het team. Jij lost storingen op, voert onderhoud en inspecties uit en werkt actief mee aan verbeteringen in het productieproces. Zo kan de operator zich concentreren op zijn deel van de productie.Jouw werkzaamhedenUitvoeren van onderhoud gericht op het verbeteren van de betrouwbaarheid van installaties.Onderhoud uitvoeren op basis van een onderhoudssysteem.Opsporen en oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen.Begeleiden van operators bij het oplossen van storingen.Signaleren van verbeteringen en deze omzetten in voorstellen.Uitvoeren van verbeteringen op het gebied van veiligheid, betrouwbaarheid, kosten en milieu.Over de werkgeverOnze opdrachtgever is een internationale producent van katoenen hygiëneproducten, zoals watten, wattenstaafjes en babyverzorgingsartikelen. Met ruim 160 collega’s wordt er in een moderne fabriek dagelijks op hoog niveau geproduceerd. Innovatie, duurzaamheid en kwaliteit staan centraal, waarbij medewerkers volop de kans krijgen zich te ontwikkelen en bij te dragen aan een toekomstgerichte organisatie.Wat vragen wij:Je hebt een afgeronde MBO-niveau 3 opleiding in de richting Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.Je hebt kennis en ervaring met elektrotechnische en mechanische werkzaamheden.Je bent flexibel, resultaatgericht en hebt verantwoordelijkheidsgevoel.Je vindt het leuk om te werken in een 5-ploegenrooster.Wat bieden wij:Een salaris tussen €3.540,- en €4.594,- bruto per maand, inclusief ploegentoeslag (afhankelijk van kennis en ervaring).Een uitdagende functie met volop kansen om je kennis en ervaring te verbreden.Opleidingsmogelijkheden en interne trainingen.Een prettige werkomgeving met een hecht team.Arbeidsvoorwaarden conform CAO MITT, o.a.:Pensioenregeling.23 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.Een gratificatie van 2,24% bij in dienst zijn op 15 januari en 15 november.Reiskostenvergoeding.