Voor onze opdrachtgever uit de omgeving van Emmen zijn wij op zoek naar een storingsmonteur. Onze opdrachtgever is actief in de voedingsmiddelenindustrie, de laatste jaren hebben zij ruim geïnvesteerd in hun machinepark en beschikt daardoor over één van de modernste fabrieken in Europa binnen hun vakgebied. Met meerdere fabrieken wereldwijd zijn zij een grote en onmisbare schakel binnen de industrie.

Functiebeschrijving

Voor onze opdrachtgever uit de omgeving van Emmen zijn wij op zoek naar een Storingsmonteur. Onze opdrachtgever is actief in de voedingsmiddelenindustrie, de laatste jaren hebben zij ruim geïnvesteerd in hun machinepark en beschikt daardoor over één van de modernste fabrieken in Europa binnen hun vakgebied. Met meerdere fabrieken wereldwijd zijn zij een grote en onmisbare schakel binnen de industrie.

Als Storingsmonteur binnen de Technische Dienst ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het gehele onderhoud aan het geavanceerde machinepark. Je signaleert en verhelpt storingen op zowel elektrotechnisch als mechanisch gebied. Je verricht correctief en preventief onderhoud aan het machinepark maar ook de gebouwen. Je denkt mee in verbetervoorstellen op zowel gebied van het proces als op gebied van machines. Je reviseert en repareert machines, en je voert controles uit m.b.t. veiligheid. Hier door zorg jij er voor dat het productieproces optimaal verloopt.

Functie-eisen

• Je beschikt over een afgeronde opleiding Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of AOT;
• Bij voorkeur heb je enige werkervaring als monteur binnen de industrie;
• Je hebt kennis van het Siemens S7 PLC besturingsysteem;
• Je bent flexibel, je werkt in de 2 ploegen met eventuele storingsdiensten.
• Je beschikt over enige technische kennis;
• Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal;

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto salaris tussen €2800 – €4000 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een gunstige ploegentoeslag bovenop je bruto maandsalaris;
• Een jaarcontract via Technisi, vervolgens wordt je overgenomen door onze opdrachtgever;
• 25 vakantiedagen + eventuele ATV dagen;
• Reiskostenvergoeding conform Cao;
• Pensioenopbouw Stipp;