Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Je werkt in het team invordering. De ene keer beoordeel je een verzoek om kwijtschelding, de andere keer zoek je uit welke stap nodig is bij een openstaande betaling. Je doet onderzoek, neemt beslissingen en legt die goed vast. Zo weet de inwoner waar die aan toe is en kunnen je collega's verder met een duidelijk dossier.

Je werkzaamheden:

• Je verwerkt post en berichten en zoekt uit welke actie nodig is.
• Je beoordeelt verzoeken om kwijtschelding en schrijft je besluit in begrijpelijke taal.
• Je beantwoordt vragen van inwoners en andere betrokkenen, aan de telefoon en schriftelijk.
• Je regelt vervolgstappen na een dwangbevel, zoals een loonvordering of beslag.
• Je ondersteunt deurwaarders bij controles en begeleidt openbare verkopen.
• Je behandelt zaken rond schulden, faillissementen en parkeerbelasting voor auto's met een buitenlands kenteken.
• Je overlegt met collega's en test op verzoek software.

Je werkt 24 uur per week in Eindhoven. De functie loopt naar verwachting van 1 november tot en met 31 december 2026.

Functie-eisen

Je houdt van werk waarin je moet uitzoeken wat er precies aan de hand is. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en blijft rustig als belangen botsen. Ook een lastig besluit kun jij helder uitleggen. Je denkt mee over veranderingen in het werk.

Je brengt mee:

• Je hebt minimaal een mbo+ opleiding in een administratieve of financiële richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring in vergelijkbaar werk.
• Kennis van het innen van gemeentelijke belastingen.
• Het diploma Invorderingsambtenaar (IVA).
• Ervaring met software voor gemeentelijke belastingen of invordering.
• Ervaring met gesprekken waarin mensen verschillende belangen hebben.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van € 3246 tot € 4556 / schaal 8, cao Gemeenten
• Een passende reiskostenvergoeding
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering van 7,55%
• Pensioenopbouw bij Stipp vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.