–°C
...
Login
Account aanmaken
Nieuws
Zakelijk
Vacatures
Wonen
Sport
Tech
Groen
Gezondheid
Lifestyle
Markten
TV
Misdaad
Games
T
Hr business partner
Talent.com
Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan
Raaak Personeel
Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Lead Engineer - HMB
WETALENT
Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J
Gate medewerker transport
Jobster
Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J
Vrachtwagenchauffeur portaalwagen
Jobster
Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J
Operator 3 ploegen
Jobster
Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J
Bbl-leerling logistiek
Jobster
Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J
Logistiek medewerker
Jobster
Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J
Allround productiemedewerker
Jobster
Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J
Operator
Jobster
Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J
Commercieel medewerker binnendienst
Jobster
Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Load More
T
Hr business partner
Talent.com –
Eindhoven
(5600)
Contract:
Permanent
Uren:
Salaris:
Apply
Job description
Functieomschrijving
Fungeren als strategisch HR Business Partner voor management en afdelingen
Vertalen van HR-strategie naar concrete plannen en acties binnen de organisatie
Adviseren en begeleiden van leiders bij organisatieontwikkeling en team performance
Coachen van managers en medewerkers op het gebied van ontwikkeling, groei en welzijn
Begeleiden en implementeren van verandertrajecten en transformaties
Ondersteunen bij talentmanagement, succession planning en workforce planning
Uitvoeren en bewaken van HR-processen en jaarlijkse HR-cycli
Analyseren van HR-data en vertalen naar inzichten en verbeteracties
Samenwerken met HR-specialisten en internationale teams
Bijdragen aan een sterke organisatiecultuur en employee experience
Functie-eisen
Een Bachelor of Master in HRM, Organisatiewetenschappen, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
Minimaal 8 jaar relevante HR ervaring, bij voorkeur als HR Business Partner
Sterke ervaring met organisatieontwikkeling, performance management en change management
Ervaring in het adviseren van senior management en stakeholders
Kennis van HR-processen, employee relations en talentontwikkeling
Sterke analytische vaardigheden en datagedreven mindset
Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden
Je bent proactief, resultaatgericht en beschikt over organisatiesensitiviteit
Je kunt goed omgaan met complexe en dynamische omgevingen
Vloeiende beheersing van de Engelse taal
Arbeidsvoorwaarden
Een salaris tussen €4.000 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en senioriteit
Project t/m 1 december
Werken binnen een internationale hightech organisatie met complexe en innovatieve projecten
Goede pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen HR en leiderschap
Impact maken op organisatieontwikkeling, talentstrategie en employee experience
Hybride werken en een professionele werkomgeving
Apply