Dit ga je doen

Locatie: We zitten met ons kantoor in Uden.
Uren: 32 per week

Als medewerker recruitment ben jij het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten die reageren op de vacature van thuishulp of begeleider binnen Tzorg. Je bent verantwoordelijk voor het openen en sluiten van vacatures, voert telefonische voorselecties uit en plant kennismakingsgesprekken in bij de zorgcoördinator. Daarnaast bewaak je de voortgang van het sollicitatieproces. Je zorgt voor een persoonlijke en positieve ervaring voor elke sollicitant en onderhoudt nauw contact met zorgcoördinatoren en regio-/operationeel managers. Samen met de recruitment specialist ben je verantwoordelijk voor de totale werving en eerste selectie binnen jouw vestiging.

We zitten met ons kantoor in Uden, dus dit zal ook de locatie zijn waar we jou graag terug zien.

Je rapporteert aan de teamleider recruitment en werkt nauw samen met het recruitment team bestaande uit de recruitment specialisten en medewerkers recruitment.

Wat ga je doen als Medewerker recruitment :

• Je opent en sluit vacatures, beoordeelt sollicitaties en neemt binnen 24 uur contact op met kandidaten via WhatsApp, telefoon of e-mail. Je voert intakegesprekken en plant sollicitatiegesprekken in bij de zorgcoördinator.
• Je bewaakt de voortgang van het recruitmentproces, signaleert tijdige opvolging en schakelt met de operatie bij knelpunten.
• Je verwerkt gegevens correct en volledig in Ubeeo, houdt het systeem up-to-date en zorgt dat de vacatures op de juiste jobboards terecht komen.
• Je overlegt wekelijks met de recruitment specialist en regio-/operationeel manager over de voortgang van vacatures.
• Je zorgt ervoor dat elke sollicitant een persoonlijke en positieve ervaring heeft met Tzorg.
• Je werkt 3 dagen op kantoor. Zo behoud je het contact en een goede samenwerking met je collega's.

Tzorg biedt zoveel meer

Dit krijg jij als Medewerker recruitment :

• Verdien tussen € 2.667 en € 3.100 per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
• Je krijgt alle benodigde middelen om hybride te kunnen werken: laptop, telefoon, en thuiswerkwerkplek.
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
• Voor later wacht je een prima pensioen bij Zorg & Welzijn.
• Ons programma “Fris in je werk” met bijvoorbeeld een NS business card en korting op verzekeringen.

Jij brengt mee als Medewerker recruitment :

• Je hebt een MBO werk- en denkniveau.
• Enige ervaring in een soortgelijke functie.
• Je vindt het leuk om telefonische intakegesprekken met sollicitanten te voeren.
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en communicatief vaardig.

Iedereen is welkom

Bij Tzorg zorgen we voor een aangenaam thuis voor onze cliënten. Of het nu gaat om ondersteuning bij het huishouden of persoonlijke begeleiding – wij zijn er met aandacht, betrokkenheid en een warm hart. Samen met meer dan 13.000 trotse collega’s handelen we uit voorzorg. Zodat cliënten zelfstandig kunnen blijven wonen, in hun eigen vertrouwde omgeving.

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gewaardeerd en thuis voelen. Dat we zijn uitgeroepen tot Top Employer is daar een mooie bevestiging van. Bij Tzorg mag je jezelf zijn – wie je ook bent en waar je ook vandaan komt. Iedereen is welkom, ongeacht geslacht, geloof, seksuele oriëntatie of culturele achtergrond. We staan voor een warme, inclusieve werkomgeving waarin we samen zorgen voor anderen én voor elkaar.

Aan het werk

Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Na jouw sollicitatie nemen wij binnen 3 werkdagen contact met jou op. Het eerste kennismakingsgesprek zal via Teams plaatsvinden. Na het eerste gesprek zullen er een twee gesprek plaatsvinden bij op ons locatie en daarnaast zal je worden uitgenodigd om een e-assessment te maken. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan ontvang je digitaal een arbeidsvoorwaardenvoorstel en tekenen we je contract.

Heb je vragen? Stel ze gerust aan Simone de Jong, Teamleider Recruitment, via 06-51824695 of [email protected]

#TzorgkantoorA