T

Quality manager

Talent.com

Permanent
1 dag geleden
Uitvoeringsbegeleider kunstwerken

Uitvoeringsbegeleider kunstwerken

Eminent

Permanent
over ongeveer 2 uur
Inspecteur kunstwerken

Inspecteur kunstwerken

Eminent

Permanent
over ongeveer 2 uur
Werkvoorbereider onderhoud

Werkvoorbereider onderhoud

Eminent

Permanent
over ongeveer 2 uur
Uitvoerder groot onderhoud

Uitvoerder groot onderhoud

Eminent

Permanent
over ongeveer 2 uur
Bestekschrijver / kostendeskundige civiele techniek

Bestekschrijver / kostendeskundige civiele techniek

Eminent

Permanent
over ongeveer 2 uur
Allround vakman

Allround vakman

Eminent

Permanent
over ongeveer 2 uur
Werkorganisator reparatieonderhoud

Werkorganisator reparatieonderhoud

Eminent

Permanent
over ongeveer 2 uur
Junior calculator

Junior calculator

Eminent

Permanent
over ongeveer 2 uur
Traineeship bouw

Traineeship bouw

Eminent

Permanent
over ongeveer 2 uur
J

Technisch werkstudent productontwikkeling

Jobster

Permanent
over ongeveer 1 uur
T

Quality manager

Talent.com Eindhoven (5600)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Wat wordt jou geboden?

  • € 6. – € 8. bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring);
  • 32 tot 40 uur per week;
  • 27 vakantiedagen (met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen) en een aantrekkelijke bonusregeling;
  • Uitstekende pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
  • Functieomschrijving

    Als Quality Manager ben jij eindverantwoordelijk voor kwaliteit en voedselveiligheid binnen een moderne productieomgeving. Je bent dé inhoudelijke autoriteit op het gebied van Quality en Food Safety en adviseert het management over kwaliteitsvraagstukken, risico’s en relevante wet- en regelgeving.

    Je maakt onderdeel uit van het Plant Leadership Team en bent een belangrijke sparringpartner voor het management, Operations en R&D. Daarnaast geef je leiding aan een team van twee ervaren kwaliteitsprofessionals en zorg je ervoor dat het Quality Management System continu wordt verbeterd, verder wordt geprofessionaliseerd en toekomstbestendig blijft.

    Je combineert een strategische blik met een pragmatische aanpak. Je neemt beslissingen over productvrijgave, beoordeelt kwaliteitsrisico’s en weet kwaliteit op een praktische manier te integreren in de dagelijkse bedrijfsvoering. Hierdoor zorg je ervoor dat kwaliteit niet alleen wordt geborgd, maar ook daadwerkelijk waarde toevoegt aan de organisatie.

    Verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven aan, coachen en verder ontwikkelen van een team van twee kwaliteitsprofessionals;
  • Beheren, onderhouden en continu verbeteren van het Quality Management System;
  • Als lid van het Plant Leadership Team actief bijdragen aan operationele en tactische besluitvorming en het kwaliteitsbelang vertegenwoordigen binnen de organisatie;
  • Vertalen van wet- en regelgeving, certificeringseisen en klantvereisten naar werkbare processen;
  • Voorbereiden, begeleiden en opvolgen van klant-, certificerings- en overheidsaudits;
  • Ondersteunen van R&D-, Operations- en investeringsprojecten, zodat Quality een waardevolle businesspartner is;
  • Verantwoordelijk voor productvrijgave en besluitvorming bij kwaliteits- en voedselveiligheidsvraagstukken.
  • Functie-eisen

  • HBO werk/denkniveau
  • Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een kwaliteitsfunctie in een productieomgeving;
  • Ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie;
  • Gedegen kennis van HACCP, FSSC en kwaliteitsmanagementsystemen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; beheersing van de Duitse taal is een pré.
  • Bedrijfsprofiel

    Onze opdrachtgever is een internationaal opererende producent binnen de voedingsmiddelenindustrie. Vanuit een moderne en grotendeels geautomatiseerde productieomgeving worden hoogwaardige ingrediënten ontwikkeld en geproduceerd voor klanten over de hele wereld.

    Innovatie, kwaliteit en duurzaamheid vormen de kern van de organisatie. Er wordt continu geïnvesteerd in nieuwe technologieën, procesoptimalisatie en de ontwikkeling van medewerkers. De cultuur is informeel, ondernemend en gericht op samenwerking. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken op de verdere groei van de organisatie.