Ben jij op zoek naar een zelfstandige, dynamische werkomgeving? Lijkt het je leuk om te werken aan duurzame automatische toegangssystemen? Lees dan snel verder wat je als Servicemonteur gaat doen! Waar ga je werken? Onze opdrachtgever is innovatief op het gebied van duurzame automatische toegangssystemen die de stroom van mensen en goederen ondersteunen. Denk daarbij aan automatische schuifdeuren, draaideuren of toegangspoortjes. Bedrijf staat bekend als succesvol en innoverend waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Wat ga je doen? Samen met een collega die jou begeleidt ben je verantwoordelijk voor alle service-, reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan automatische schuif- of draaideuren in je eigen regio, rondom jouw woonplaats. Je klanten zijn voornamelijk hotels, zorginstellingen en bedrijven (kantoorgebouwen). Je krijgt als monteur vanaf dag één een eigen service bus toegewezen met alle benodigde gereedschap. Een automatische planningstool helpt jou als Leerling monteur je werkzaamheden overzichtelijk in kaart te brengen. Maar je wijkt ook net zo makkelijk van de gemaakte planning af waar jij dat nodig vindt. Doordat jij de klanten in je regio als geen ander kent, ben je in staat om advies uit te brengen over preventief onderhoud en de uitwisseling van onderdelen. Je start met een opleidingsprogramma, waarbij de nadruk ligt op omgang met klanten en het geven van technisch advies. Je gaat de eerste weken met een ervaren monteur mee naar klanten. Daarna kun je – als je dat wilt – verder groeien tot technisch specialist. Functie-eisen Je beschikt minimaal over mbo-werk- en denkniveau en bent bereidt om een jezelf te ontwikkelen middels een BBL opleiding richting mechatronica, elektrotechniek of werktuigbouwkunde; Je beschikt over rijbewijs B Je bent bereid om in de toekomst storingsdiensten te draaien, waar we overigens wel compensatie tegenoverstellen; Je bentzelfstandig, gemotiveerd en ondernemend; Je bentklantgericht en flexibel; Je hebteen VCA-certificaat. Heb je dat niet, dan kun je dat ook via ons halen. Arbeidsvoorwaarden Uitstekende arbeidsvoorwaarden (conform de CAO Metalektro); Een goed salaris tussen de €2300 – €2800 bruto per maand afhankelijk van werkervaring en behaalde diploma’s; 27 vakantiedagen 13 roostervrije dagen ; Koffiegeldvergoeding; Pensioenregeling Trainings- en opleidingsmogelijkheden Uitzicht op vast dienstverband Uitstekende arbeidsvoorwaarden Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden Het sollicitatieproces 1 van 4 Sollicitatie ontvangen Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie. 2 van 4 Kennismakingsgesprek Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature. 3 van 4 Kennismaken met de organisatie Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat. Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking. 4 van 4 Arbeidsvoorwaarden Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract. Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan. Vragen? Neem contact met ons op. Recente vacatures