Je gaat werken bij verschillende ICT-afdelingen binnen verzekeraar a.s.r. Dat kan de ene keer bij de centrale ICT-afdeling zijn, en de volgende keer bij één van onze bedrijfsonderdelen, bijvoorbeeld Schade, Pensioenen of Vermogensbeheer. Jij bepaalt je eigen route. Samen met zo’n IT-collega’s ga je aan de slag om a.s.r. tot de beste digitale verzekeraar te maken. Bij a.s.r. werkt IT agile en in multidisciplinaire teams. De lijnen zijn kort en je werkt met professionele collega’s. In de rollen die je gaat vervullen krijg jij volop de ruimte om met je ideeën aan de slag te gaan. De sfeer is ongedwongen sfeer, we werken hard, maar we nemen ook tijd voor ontspanning.

Solliciteer op het IT Talent Traineeship bij a.s.r.

Enthousiast geworden? Reageer met je cv via de button ‘solliciteer’. Je motivatie kun je nu al toevoegen of toelichten als je een gespreksuitnodiging krijgt. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

De selectieprocedure bestaat uit een aantal fases. Allereerst ontvangen wij graag jouw cv. Als we de kennismaking willen voortzetten, vragen we je om een online assessment te doen. Is de uitkomst daarvan goed? Dan nodigen we je uit voor maximaal drie gesprekken, digitaal of bij ons op kantoor. En als we dan beiden enthousiast zijn, doen wij jou een aanbieding om op 1 januari bij a.s.r. te starten als IT Trainee!

Hier lees je meer over het

Graag ontvangen we jouw sollicitatie vóór 30 september.