Trainee facilitair medewerker

Zie jij het als een uitdaging om interne klanten te ontzorgen? Zorg jij ervoor dat onze organisatie een visitekaartje is voor externe klanten en relaties? En wil je jezelf verder ontwikkelen binnen de facilitaire dienstverlening? Grijp dan je kans en solliciteer!

Jouw rol:

De afdeling Facilitaire Services verzorgt facilitaire producten en diensten binnen de 3 gemeentelijke kantoorgebouwen. Denk hierbij aan beveiliging, catering, gebouwbeheer, postvoorziening, kantoorinrichting en schoonmaak. De afdeling is volop in ontwikkeling. En bezig om de dienstverlening verder te verbeteren. Je krijgt dan ook alle ruimte om je eigen ideeën hierover in te brengen.

Binnen het team maak je kennis met alle facetten van het werk van een facilitair medewerker zoals:

Beheer van de panden;

Kleine technische klussen;

Logistieke diensten;

Ondersteuning bij kleine evenementen;

Bestellen, ontvangen en beheren van goederen;

Begeleiden van leveranciers en onderhoudspartijen;

Ronny Jansen, Senior Gebouwenbeheerder: “ Mijn taak is om ervoor te zorgen dat elk dienstgebouw optimaal gebruikt kan worden door de medewerkers, maar ook door de burgers van de gemeente Eindhoven. Hier haal ik veel voldoening uit! Ik ga dan ook elke dag met een lach naar mijn werk en met een lach weer naar huis.”

Met wie doe je dat?

Je draait mee met de facilitair medewerkers van de afdeling Facilitaire Services. Je wordt goed begeleid in jouw ontdekkingstocht door het facilitaire werkveld van de gemeente Eindhoven. Je traineeprogramma is persoonlijk. Er wordt gekeken naar jouw persoonlijke ontwikkelbehoefte. Daarom zorgen wij met goede begeleiding en een opleidingstraject op maat, dat jij jezelf als persoon en als medewerker optimaal kunt ontwikkelen!

Dit breng je mee:

Je hebt een mbo-diploma op niveau 3 of 4 of bent bereid om dit te behalen;

Je hoeft niet veel werkervaring te hebben, maar je wilt wel graag verder leren en de wereld van de facilitaire dienstverlening ontdekken.

Je bent gastvrij.

Je bent handig met digitale systemen.

Je bent bereid de handen uit de mouwen te steken.

Incidenteel werken in de avond/weekenden is voor jou geen probleem.

Je bent bereid om van alles te leren. Je ziet nieuwe ontwikkelingen als een uitdaging en schrikt niet van verandering.

Je bent positief ingesteld en kunt je makkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden.

Misschien heb je nog geen ervaring in één van de bovenstaande competenties maar zie je jezelf wel aan de slag als gebouwbeheerder? Ook dan nodigen we je graag uit om te reageren op deze vacature. Samen met jou bekijken we hoe we je kunnen ondersteunen om in de rol te groeien.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

Een bruto maandsalaris tussen € ,- en € ,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;

Een fulltime aanstelling (36 uur per week) voor de duur van het traineeship (24 maanden).

27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;

Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen;

Een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;

Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie;

Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding;

Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool;

Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk tot en met 28 januari . Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Lisa van de Laar, campusrecruiter via . Heb je nog inhoudelijke vragen? Bas Braat, Coördinator Gebouwbeheer staat je graag te woord via 06-. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.

De gesprekken staan gepland op woensdagmiddag 31 januari.

Acquisitie stellen we niet op prijs.