Programmamanager Transformatie sociaal domein

Een complexe bestuurlijke organisatie, een sterk groeiende stad en de daaraan gekoppelde grote uitdagingen voor het Sociaal Domein zijn de ingrediënten voor de transformatie opgaven voor de nieuwe programmamanager.

Jouw rol:

De stad Eindhoven groeit sterk de komende jaren, we maken een schaalsprong naar . inwoners. Dat betekent een andere opbouw van onze demografie en een hogere druk op onze voorzieningen en dienstverlening. De komende jaren moeten we stevig en gericht investeren in het Sociaal Domein, hiervoor is een Transformatiefonds ingesteld. Dit Transformatiefonds is opgebouwd uit incidentele middelen en bedraagt tussen de 15 en 20 miljoen. Je voert de regie op transformatie opgaven, zoals transformatie opgaven die de zorg eenvoudiger, toegankelijker en betaalbaarder houden. Maar ook bijvoorbeeld digitalisering, robotisering en extra investeringen om inwoners aan het werk te helpen.

Daarnaast houd je je bezig met onderstaande werkzaamheden:

Je gaat het programma inrichten met gerichte doelen, resultaten en sturing- en monitoringssystematiek;

Je voert regie op de projecten en activiteiten die onder het Transformatiefonds vallen. Dit gaat zowel over financiële als inhoudelijke transformatie opgaven;

Je gaat het programmateam functioneel aansturen. Medewerkers die deel uit gaan maken van het programmateam zijn onder andere een programma ondersteuner, projectleiders en financieel adviseurs. Je stuurt op aspecten zoals tijdigheid, voortgang, kwaliteit, integraliteit en kostenbeheersing;

Je houdt nauw contact met zowel de opdrachtgever als opdrachtnemer en je houdt hen op de hoogte van de voortgang. Je zorgt voor een realistische planning en stuurt op realisatie van de (deel)resultaten;

Je hebt aandacht voor het organiseren van de in- en externe samenwerking, het leggen, onderhouden en stimuleren van contacten, het bevorderen van initiatieven en de activiteiten van in- en externe partners. Je bouwt en onderhoudt een samenwerkingsnetwerk dat bijdraagt aan de resultaten van de transformatieopgave.

Met wie doe je dat?

Je werkt intensief samen met het programmateam, bestuur en andere interne stakeholders, zoals sectorhoofden. Daarnaast heb je om je programmadoelen te bereiken contact met maatschappelijke partners in de stad.

Dit breng je mee:

Je hebt WO werk- en denkniveau, een financiële achtergrond; en ruime ervaring met complex programma- en stakeholdermanagement;

Je hebt ervaring met het programmeren van veranderinitiatieven. Je bent in staat om deze te koppelen aan de strategische doelstellingen van de organisatie;

Je bent analytisch. Je kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten;

Je bent sterk in relatiebeheer. Je bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze;

Je bent resultaatgericht. Je neemt concrete doelen als uitgangspunt voor het eigen gedrag en je houdt je hieraan vast totdat het doel bereikt is;

Je oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Je communiceert ideeën duidelijk en stellig;

Je hebt bij voorkeur gewerkt bij een overheidsinstantie.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

Een bruto maandsalaris tussen €5.,- en €7.,- euro per maand op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. Dit kan ook betekenen dat je in een aanllopschaal geplaatst wordt en van daaruit doorgroeit naar je functionele schaal;

Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;

27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;

Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen;

Een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;

Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie;

Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding;

Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool;

Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk tot maandag 29 januari. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Anke Smits via 06-. Heb je nog inhoudelijke vragen? Mayke Klabbers, Adviseur Directieraad staat je graag te woord via -. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.

De gesprekken staan gepland in de week van 5 februari.

Acquisitie stellen we niet op prijs.