Wat ga je doen?

In de rol van Tax Manager Indirect Tax werk je nauw samen met de partner/director en ben je volwaardig lid van het Indirect Tax team. Samen werken wij aan een diverse klantenportefeuille gericht op internationale handel, vastgoed, onderwijs, zorg en woningcorporaties. Dit biedt je de mogelijkheid om je te verdiepen in btw, overdrachtsbelasting, invoerrechten en accijns. Daarnaast heb je de kans om mee te werken aan projecten gericht op tax technology. Uiteraard is het mogelijk om je op termijn nader te specialiseren in één of enkele gebieden.

Jouw verantwoordelijkheden

Het opstellen van adviezen op het gebied van Indirect Tax

Begeleiden van minder ervaren collega’s

samenwerken binnen het indirect tax team en met collega’s met andere specialismen

Besprekingen met cliënten

Het afstemmen van Indirect Tax aspecten met de Belastingdienst en/of de Douane

Het ondersteunen van klanten bij hun compliance verplichtingen

Het optimaliseren van en adviseren over fiscale processen en de wijze waarop fiscale risico’s efficiënt beheerst kunnen worden

Wie ben jij?
We zijn op zoek naar een gedreven en leergierige collega met een hands-on mentaliteit. Je zoekt proactief de samenwerking op met collega’s, maar schroomt daarnaast niet om ook zelf op zoek te gaan naar antwoorden.

Meijburg & Co is a Dutch KPMG member firm, therefore it is required to understand and practice Dutch on a full professional level.

Daarnaast beschik je over

Een afgeronde studie WO Fiscaal Recht of Fiscale Economie

3 tot 6 jaar ervaring op het gebied van Indirect Tax

Kennis van actuele wet- en regelgeving en marktontwikkelingen

Een proactieve houding richting samenwerking

Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Wat bieden wij?
Een veelzijdige, afwisselende functie met veel vrijheid in een professionele organisatie, waarbinnen zowel inhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling voorop staan. De korte lijnen zorgen voor snel schakelen met collega’s. De werksfeer is, mede door de ‘open-deuren-cultuur’, zeer prettig.

Arbeidsvoorwaarden:

27 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband

Mogelijkheid tot het (ver)kopen van verlofdagen

Mogelijkheid tot hybride werken (in binnen- en buitenland)

Sportschoolregeling (korting op jouw sportabonnement of gebruik van de in-company sportschool)

Toegang tot het vitaliteitsprogramma (1-op-1 consults, jaarlijkse health checks, masterclasses etc.)

Leaseauto / Bruto autotoelage

Iphone

Premievrij pensioen

Collectieve zorgverzekering

Een pre-employment screening is onderdeel van de