Ben jij die inspirerend leider met een brede visie op juridische zaken en inkoop binnen een complexe, bestuurlijke organisatie? Geef jij richting en sturing aan een nieuwe sector en weet je samenwerking te verbinden met duidelijke kaders en regie? Dan hebben wij dé vacature! Jouw rol: In de doorontwikkeling van de interne organisatie ontstaat er binnen Algemene Dienstverlening een nieuwe sector.brZorg ervoor dat u de informatie over deze vacature grondig leest voordat u een sollicitatie indient.brJe geeft leiding aan de nieuwe sector Juridische Zaken Inkoop en CPO-office.brJe doet dit op een verbindende wijze en zorgt ervoor dat het primair proces zich goed ondersteunt voelt, zonder onnodige belasting.brDe CPO-office is systeemverantwoordelijk voor het functioneren van de gemeentebrede inkoopketen en versterkt de strategische advisering op relevante thema’s.brDit betekent dat zij richtinggevend is voor de gehele inkoopketen: van beleidsmatige afwegingen aan de voorkant, via contractering en contractmanagement, tot en met de koppeling met financiële afwikkeling en data-analyse.brSamen met het MT (2 afdelingshoofden, CPO-office en stafafdeling met sectorsecretaris en sectorsecretaresse) begeleid je de vorming van de sector, waarin Juridische Zaken, Inkoop en contractmanagement zijn samengebracht.brJe creëert vertrouwen in deze ontwikkeling en zet onze kernwaarden Eigenaarschap, Vertrouwen en Samenwerking centraal.brJe bent de verbindende schakel tussen bestuur, directie en organisatie en versterkt de concernsturing op rechtmatigheid, doelmatigheid en de strategische inzet van inkoop.brJe zorgt ervoor dat juridische en inkoopexpertise tijdig en integraal worden betrokken bij besluitvorming en dat deze kwalitatief hoogwaardig en consistent is.brJe schakelt continu tussen strategie en uitvoering, kaders en praktijk en inhoud en proces.brDaarbij geef je richting aan de verdere professionalisering van de juridische functie en de inkooporganisatie en borg je samenhang in de keten van inkoopbehoefte tot en met uitvoering en verantwoording.brDe werkzaamheden zijn dynamisch en complex, met uiteenlopende belangen in een bestuurlijke context.brDit vraagt om scherpe prioritering, flexibiliteit en het vermogen om koersvast te blijven.brJe opereert met een grote mate van zelfstandigheid binnen globale kaders, bent onderdeel van het MT Algemene Dienstverleningen werkt intensief samen met stakeholders in de gemeente en de Directieraad.brVertrouwen, resultaatgerichtheid en bestuurlijke sensitiviteit vormen de basis van je functioneren.brJe stuurt op resultaat, kwaliteit en impact, bent eindverantwoordelijk voor de sector en speelt een bepalende rol in de strategische besluitvorming binnen de organisatie.brOmvang en impact Je geeft richting en sturing aan een sector van circa 75 medewerkers en bent verantwoordelijk voor de inrichting, doorontwikkeling en strategische positionering van Juridische Zaken Inkoop.brJe gaat actief aan de slag om met signalen van inwoners en ondernemers de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren samen met andere sectoren.brJe hebt directe impact op de kwaliteit van besluitvorming en het handelen van de organisatie.brJe realiseert eenduidige concernbrede sturing op rechtmatigheid en inkoop.brJe versterkt de kwaliteit van de bestuurlijke besluitvorming.brJe ontwikkelt inkoop tot een strategisch en datagedreven instrument.brJe vergroot samenhang, uniformiteit en professionaliteit in juridische en inkoopprocessen.brJe borgt de kwaliteit en consistentie van juridische advisering.brJe zorgt voor balans tussen gemeentebrede kaders en uitvoering bij de sectoren.brJe geeft richting aan het CPO-office als strategische kern van de inkoopfunctie.brJe realiseert een toekomstbestendige sector die inspeelt op maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen Met wie werk je samen? Je werkt intensief samen in het MT Algemene Dienstverlening.brTevens heb je frequent contact met interne en externe stakeholders.Intern ben je strategisch sparringpartner voor de Directieraad, sectorhoofden en andere leidinggevenden.brJe adviseert over complexe vraagstukken en strategische keuzes op het gebied van rechtmatigheid, governance en inkoop.brExtern werk je samen met partners zoals andere gemeenten, kennisinstellingen en marktpartijen, met name op het gebied van inkoop en juridische ontwikkelingen.brBinnen de sector werk je nauw samen met het MT en stuur je op samenhang, ontwikkeling en resultaat.brDit breng jij mee: Je beschikt over strategische expertise op procurement en bent in staat om complexe vraagstukken integraal te benaderen.brJe overziet het geheel, verbindt disciplines en weet richting te geven in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving.brJe hebt ervaring met het opereren op strategisch niveau en weet juridische en inkoopvraagstukken te vertalen naar concrete resultaten voor de organisatie.brJe hebt een afgeronde studie op universitair niveau met bijbehorend wo-werk- en denkniveau Je hebt ruime leidinggevende ervaring in een complexe organisatie.brJe hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven.brJe hebt ervaring met inkoop- en contractmanagement.brJe beschikt over sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit en beïnvloedingskracht.brJe bent een verbindend leider met visie én executiekracht.brJe kunt schakelen tussen strategie, inhoud en implementatie.brWat bieden wij? Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven.brJe werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans.brDaarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder: Een bruto maandsalaris tussen € 6.762 en € 9.385 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.brEen jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.br28 vakantiedagen per jaar (fulltime).brMogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).brElke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB).brDit is extra geld dat je zelf kunt besteden.brJe kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen.brJij kiest wat het beste bij jou past.brEen uitstekende pensioenopbouw bij ABPbr- waarvan de werkgever 70% betaaltbr- inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.brEen geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.brReiskostenvergoeding OV: 100% vergoeding.brAuto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.brFiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.brWe vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.brMeer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden .brMocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.brWaar kom jij voor staan? Eindhoven groeit en bruist.brWe bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit.brSamen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst.brDiversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen.brJuist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar.brEindhoven: werk waar je voor staat.brWil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’.brDaar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad.brJe vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify .brBen je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.brGeïnteresseerd? Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 10 augustus.brVragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, senior recruitment businesspartner via brVoor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Mark Crooijmans, directeur algemene dienstverlening, via .brIn het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.brDe gesprekken vinden naar verwachting plaats in de week van 17 augustus, afhankelijk van vakanties .brAcquisitie stellen we niet op prijs.brDe stad Eindhoven Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst.brRuim 125 jaar geleden bracht Philips het licht naar Eindhoven.brDaarmee veranderde het bedrijf de stad in een industrieel succesverhaal.brGoogle maar eens het woord 'innovatie'.brDe eerste beelden die je ziet zijn niet voor niets gloeilampen.brKortom, Eindhoven is een stad die barst van de energie.brEindhoven is de laatste jaren flink gegroeid.brDat brengt veel moois met zich mee.brMaar ook uitdagingen.brWant een drukkere stad maakt samenleven complexer.brAls organisatie balanceren we daarom tussen het verder ontwikkelen van de stad en het goed passen op de stad.brZodat het in Eindhoven voor iedereen fijn en veilig is.brEn iedereen er mee kan doen.brGemeente Eindhoven Of je nu direct of indirect werkt voor de stad, bij ons krijg je volop de ruimte om je talenten in te zetten en te ontwikkelen.brIn een organisatie die inclusie en vitaliteit heel belangrijk vindt.brEn die werkt volgens drie kernwaarden: Samenwerken Niemand kan zijn werk doen zonder collega’s.brOf zonder samen te werken met mensen en organisaties in Eindhoven of daarbuiten.brVertrouwen In jezelf en in elkaar.brDat is cruciaal om fijn te werken, te leren en resultaten te boeken.brEigenaarschap ‘Ervan zijn’.brHeldere rollen, duidelijke afspraken, nemen van verantwoordelijkheid. xgiwjmb brWant dan boeken we het beste resultaat voor de stad.