Oferujemy:

• holenderska umowa o pracę;
• wynagrodzenie 450-500 EUR netto / tydzień;
• zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę;
• składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę;
• ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika;
• płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego;
• możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy;
• wsparcie ze strony naszych konsultantów;
• nasze usługi są bezpłatne (obejmują tłumaczenie i profesjonalne przygotowanie CV oraz innych dokumentów w języku angielskim niezbędnych do zatrudnienia).

Główne obowiązki:

• montaż niestandardowych opakowań przemysłowych zgodnie z rysunkami technicznymi i specyfikacjami;
• bezpieczne i prawidłowe używanie narzędzi ręcznych, narzędzi elektrycznych oraz podstawowych maszyn do obróbki drewna;
• sprawdzanie wymiarów i zapewnienie, że każdy produkt gotowy spełnia standardy jakości.

Wymagania:

• znajomość języka angielskiego na poziomie konwersacyjnym;
• doświadczenie w branży min. 1 rok;
• prawo jazdy kategorii B.

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.