Vacaturebeschrijving Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Voor onze vestiging in de regio Eindhoven zoeken we een chauffeur die het leuk vindt om dagelijks onderweg te zijn en een belangrijke schakel te vormen in de bouw. Functieomschrijving: Wat ga je doen als Chauffeur Mixer?<ul><li>Je begint je dag op de centrale, vult je mixer en rijdt vervolgens naar verschillende bouwprojecten in de regio.</li><li>Je levert en stort betonmortel bij onze klanten – van kleine bouwbedrijven tot grote aannemers.</li><li>Gemiddeld maak je meerdere ritten per dag. Aan het eind van de week spoel je de mixer schoon en zit je werk erop.</li><li>Je werkt van maandag t/m vrijdag, meestal tussen 06:30 en 17:30 uur (40 tot 45 uur per week).</li></ul> Functievereisten: Wat vragen we van jou Chauffeur Mixer?<ul><li>Je hebt een C-rijbewijs, code 95 en een geldige bestuurderskaart.</li><li>Ervaring als chauffeur is mooi meegenomen, maar niet verplicht – wij leren je het vak van betonmixerchauffeur.</li><li>Je bent betrouwbaar, fulltime inzetbaar en vindt het leuk om klantgericht te werken.</li></ul> Arbeidsvoorwaarden: Wat bieden wij jou Chauffeur Mixer?<ul><li>Een goed salaris volgens de TLN-CAO (schaal D4-D6). Met overuren kan dit oplopen tot zo’n €4.000 bruto per maand.</li><li>Mogelijkheid om je CE-rijbewijs te halen.</li><li>Reiskosten- en onkostenvergoeding, plus koffiegeld.</li><li>Bij goed functioneren uitzicht op een vaste aanstelling.</li></ul> Salarisomschrijving€3400 - €3800 monthly

Betonmixer

### Ben jij een gedreven professional die het verschil wil maken in het leven van anderen? Bij (Domus) Westburgh bieden we meer dan alleen begeleiding; we creëren een thuis. Als Sociaal Pedagogisch Werker 2 speel jij een sleutelrol in het ondersteunen van mensen die te maken hebben met complexe uitdagingen zoals psychiatrische problematiek, verslaving of een licht verstandelijke beperking. Samen met een betrokken team werk je herstelgericht en help je onze deelnemers om stap voor stap weer regie te nemen over hun leven.
Wat ga je doen?Als sociaal pedagogisch werker 2 begeleid en ondersteun je deelnemers in hun dagelijkse leven. Je werkt herstelgericht en helpt hen om meer zelfredzaamheid te ontwikkelen. Je taken bestaan onder andere uit: 
 
<ul> 
 <li> Het signaleren van behoeften bij deelnemers en deze bespreken met collega's </li> 
 <li> Het (mede) vormgeven en uitvoeren van behandelplannen </li> 
 <li> Het bieden van ondersteuning en begeleiding bij dagelijkse activiteiten </li> 
 <li> Het organiseren en stimuleren van (re)creatieve en huishoudelijke activiteiten </li> 
 <li> Het bevorderen van een veilige, gestructureerde en huiselijke omgeving </li> 
 <li> Planmatig werken </li> 
 <li> Het bijdragen aan de optimalisatie van onze dienstverlening door actief mee te denken</li> 
</ul> 
Dit ben jij 
<ul> 
 <li> Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in een relevante richting ( Social work) </li> 
 <li> Kennis en ervaring met sociale systemen en maatschappelijke problematiek </li> 
 <li> Goede sociale vaardigheden voor het begeleiden van mensen met specifieke problematiek </li> 
 <li> Probleemoplossend vermogen en een proactieve houding </li> 
 <li> Mondelinge en schriftelijke vaardigheden voor het maken van en rapportages </li> 
 <li> Je bent Christen en kunt uitleggen wat dit voor jou betekent. Meer informatie hierover vind je op www.legerdesheils.nl/identiteit.</li> 
</ul> 
Dit bieden wij 
<ul> 
 <li> Een uitdagende functie binnen een professionele en betrokken organisatie </li> 
 <li> Een dienstverband van 32 uur per week </li> 
 <li> Een salaris volgens schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€ 2.870,- tot € 4.285,- o.b.v. 36 uur) </li> 
 <li> Een team van gedreven collega's die samen het verschil maken voor de meest kwetsbare mensen in de samenleving </li> 
 <li> Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze eigen Leger des Heils Academie </li> 
 <li> Een jaarcontract met de optie tot verlenging </li> 
 <li> Reiskostenvergoeding, NS Business Card</li> 
</ul> 
Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze&nbsp; video &nbsp;om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op&nbsp; www.legerdesheils.nl 
 
 Afdelingsinformatie: 
 De Westburgh is een beschermde woonvoorziening van het Leger des Heils, gericht op volwassenen met complexe problematiek, zoals langdurige dakloosheid, verslaving, psychiatrische problematiek en justitiële achtergronden. Binnen deze Domus locatie bieden we intensieve begeleiding en een stabiele, veilige omgeving waarin deelnemers kunnen werken aan herstel. Ons doel is om niet alleen professionele ondersteuning te bieden, maar ook een warme en vertrouwde plek te creëren waar zij zich thuis voelen. Onze aanpak is gebaseerd op herstelgerichte zorg, waarbij we samen met de deelnemer kijken naar mogelijkheden voor een gestructureerd en waardig bestaan. Dit doen we door middel van individuele begeleiding, dagbesteding en samenwerking met externe zorgpartners. Wij geloven in de kracht van een positieve benadering en bieden deelnemers de kans om in hun eigen tempo stappen te zetten richting een toekomst met meer stabiliteit en zelfredzaamheid. 
 
Interesse en contactZie jij jezelf als sociaal pedagogisch werker aan de slag? We kijken uit naar jouw sollicitatie! Reageer via de button 'Solliciteer direct'. 
 
 ### Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils. [jc_271242]

Woonbegeleider | beschermd wonen

Ben jij op zoek naar een stage waarin je jouw kennis uit de opleiding direct in de praktijk kunt toepassen? Bij 50|50 Apeldoorn krijg je de kans om deelnemers te begeleiden en ondersteunen in hun dagbesteding.
Wat ga je doen?Als stagiaire speel je een belangrijke rol in het begeleiden van onze deelnemers. Je ondersteunt hen stap voor stap bij hun werkzaamheden, deelt jouw vakkennis en helpt hen zelfvertrouwen op te bouwen. Je gaat werken met mensen met psychiatrische en/of verslavingsproblematiek die op dit moment niet zelfstandig kunnen wonen. Daarnaast leer je: 
 
<ul> 
 <li> Creatief mee te denken over werkopdrachten die aansluiten bij de talenten van deelnemers. </li> 
 <li> Praktische werkprocessen binnen een groene werkomgeving. </li> 
 <li> Een veilige en positieve werkplek te creëren waarin deelnemers zich kunnen ontwikkelen. </li> 
 <li> Samen te werken in een enthousiast team en de voortgang van trajecten te bewaken. </li> 
</ul>Je krijgt de mogelijkheid om jouw kennis uit de opleiding toe te passen in de praktijk, terwijl je ervaring opdoet in begeleiding, mentoring en praktische werkvaardigheden. 
 
 Meer weten over 50I50? Klik dan hier! 
 
Dit ben jij 
<ul> 
 <li> Je volgt een mbo-opleiding richting Social Work, Maatschappelijke Zorg of een vergelijkbare richting en zit in het 2e, 3e of 4e leerjaar. </li> 
 <li> Je kunt goed omgaan met mensen in kwetsbare situaties en bent niet snel van je stuk te brengen. </li> 
 <li> Je bent minimaal 3 tot 10 maanden beschikbaar. </li> 
 <li> Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit &nbsp;</li> 
</ul> 
Dit bieden wijHet Leger des Heils vervult een waardevolle rol in onze samenleving, en jouw bijdrage aan ons team is hierin van groot belang. Het werk dat je bij ons verricht, biedt zowel professionele als persoonlijke voldoening. Bovendien is het een plek waar je jouw christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Onze collega’s ervaren een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in hun werk. Daarnaast bieden wij jou: 
 
<ul> 
 <li> Stabiliteit: Een stageplek voor 3 tot 10 maanden met een gediplomeerde begeleider op de afdeling. </li> 
 <li> Groei voorop: Bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Je begeleider op de werkplek denkt actief mee over jouw groei. </li> 
 <li> Stagevergoeding: je ontvangt een stagevergoeding volgens de CAO Sociaal Werk . Op basis van een stageweek waarin jij 36 uur meewerkt is dat €350,- per maand.</li> 
</ul> 
Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video &nbsp;om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl . 
 
Interesse en contactWat leuk dat je overweegt stage te lopen bij het Leger des Heils. Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat wij de juiste stagiaire hebben gevonden. 
 
 In je sollicitatie lezen we graag terug:&nbsp; 
 
<ul> 
 <li> Welke opleiding en welk niveau je volgt. </li> 
 <li> In welk jaar van je opleiding je zit. </li> 
 <li> Hoeveel uur per week je stage moet lopen. </li> 
 <li> Welke dagen je beschikbaar bent voor je stage. </li> 
 <li> Hoelang je stage duurt. </li> 
</ul>Goed om te weten:&nbsp; 
 
<ul> 
 <li> Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail.&nbsp;&nbsp; </li> 
 <li> Wij gaan vervolgens aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen.&nbsp;&nbsp; </li> 
 <li> Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een&nbsp;Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)&nbsp;kunnen aanvragen. Dit regelen wij voor je en nemen de kosten op ons.&nbsp;</li> 
</ul> [jc_301190]

Stage werkbegeleider i mbo i apeldoorn i 16-32 uur

Als Verzorgende IG / EVV bij het Bijvank bied je dagelijkse zorg en begeleiding aan deelnemers met complexe problematiek, zoals psychiatrische kwetsbaarheid en verslavingsachtergrond. Je werkt in een betrokken team en draagt bij aan een veilige, stabiele omgeving waarin deelnemers ondersteuning krijgen bij hun welzijn, zelfstandigheid en persoonlijke ontwikkeling.
Wat ga je doen?Als Verzorgende IG / EVV ondersteun je deelnemers bij hun dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden en eten en drinken. Daarnaast voer je samen met collega-verzorgenden IG en verpleegkundigen medische handelingen uit. Je observeert deelnemers zorgvuldig, signaleert veranderingen in gezondheid, gedrag of stemming en bespreekt deze met je collega’s. 
 
 Je draagt bij aan zowel het fysieke als het psychische welzijn van de deelnemers. Bij spanningen weet je de-escalerend op te treden en je zorgt voor duidelijke en zorgvuldige rapportages in het cliëntdossier. Dit alles doe je samen met je collega’s voor een groep van ongeveer dertig deelnemers. 
 
 Onze deelnemers hebben vaak te maken met een combinatie van uitdagingen, zoals een psychiatrische diagnose, een verslavingsachtergrond en soms complex gedrag. Dit vraagt om aandacht, flexibiliteit en maatwerk. Jij weet goed aan te sluiten bij het niveau en tempo van de deelnemer en zoekt steeds naar wat wél mogelijk is. Dat maakt het werk afwisselend en soms ook een uitdagende puzzel. 
 
 Je bent een zelfstandige professional, maar staat er nooit alleen voor. Je werkt samen met veertien betrokken collega’s in een hecht en professioneel team. We werken met zelfroosteren, waardoor je invloed hebt op je rooster en werk en privé goed met elkaar kunt combineren. 
 
Dit ben jij 
<ul> 
 <li> Je hebt een relevante mbo-niveau 3 opleiding verzorgende IG afgerond </li> 
 <li> Je hebt affiniteit en/of ervaring met onze Multi problematieke doelgroep. </li> 
 <li> Je bent bereid onregelmatige diensten te werken. </li> 
 <li> Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit</li> 
</ul> 
Dit bieden wij 
<ul> 
 <li> Salaris: Cao&nbsp;( Sociaal Werk &nbsp;schaal 6 (minimaal € 2903 en maximaal € 4335 bruto per maand bij 36-urige week </li> 
 <li> Contract: 12 maanden voor 16 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband </li> 
 <li> Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen </li> 
 <li> Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en&nbsp; een fietsplan </li> 
 <li> Extra's:&nbsp;170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering , 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75 sportbudget per jaar</li> 
</ul> 
Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen.&nbsp; Bekijk onze video &nbsp;om&nbsp;een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op&nbsp; LegerdesHeils.nl .&nbsp; 
 
Interesse en contactWij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel. [jc_326153]

Verzorgende ig evv i het bijvank

Als gezinscoach help je gezinnen bouwen aan een veilige en stabiele thuissituatie. Met aandacht en vertrouwen ondersteun je kinderen en ouders in hun dagelijkse leven.
Wat ga je doen?Als gezinscoach&nbsp;biedt&nbsp;je begeleiding aan huis. Eén tot twee keer per week ben je bij het gezin thuis. Samen pak je problemen aan. Vaak spelen er meerdere thema’s tegelijk, zoals opvoeding, psychische klachten of financiële zorgen. 
 
 Je wordt regelmatig ingezet als casusregisseur. Je houdt overzicht en brengt structuur aan. Je verheldert hulpvragen en neemt regie waar nodig. Ook bij zorgmijding of weerstand blijf je in verbinding. Jij ziet kansen en creëert beweging richting een veiligere situatie.&nbsp;Je legt je werk vast in rapportages en registraties. Zo zorg je voor een heldere verantwoording richting gezinnen, gemeente en jeugdbescherming. Met aandacht, kennis en motivatie ben je van blijvende betekenis voor het gezin. 
 
 Je werkt intensief samen met het netwerk rond het gezin, zoals gemeente, jeugdbescherming, schuldhulpverlening en GGZ. Waar mogelijk betrek je ook het informele netwerk. Binnen je teams&nbsp;werk je samen met andere gezinscoaches, de gedragswetenschapper en je teamleider. 
 
Dit ben jij 
<ul> 
 <li> Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond (Social&nbsp;Work, SPH, MWD,&nbsp;etc). </li> 
 <li> Je hebt affiniteit en ervaring met de begeleiding van gezinnen waar Multi problematiek speelt, zoals vragen rondom opvoeding, psychische problemen of financiële problemen. </li> 
 <li> Je hebt een&nbsp;SKJ registratie&nbsp;of bent bereid deze te behalen </li> 
 <li> Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer. </li> 
 <li> Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie:&nbsp; www.legerdesheils.nl/identiteit </li> 
</ul> 
Dit bieden wij 
<ul> 
 <li> Salaris: CAO Jeugdzorg,&nbsp;schaal&nbsp;9&nbsp;(minimaal €3.191&nbsp;en maximaal €4.766&nbsp;bruto per maand bij 36-urige&nbsp;werkweek) </li> 
 <li> Contract: 12 maanden voor 24, 28, 32 of 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband </li> 
 <li> Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen </li> 
 <li> Reiskostenregeling: kilometervergoeding&nbsp;of NS Business Card&nbsp;en&nbsp;een&nbsp;fietsplan </li> 
 <li> Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige&nbsp;week,&nbsp;vitaliteitsdagen, 8,3%&nbsp;eindejaarsuitkering,&nbsp;8%&nbsp;vakantietoeslag, pensioenopname en €75 sportbudget per jaar</li> 
</ul> 
Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze&nbsp;video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl . 
 
Interesse en contactWij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden. [jc_326241]

Gezinscoach | 10 voor toekomst

Voel je thuis als basisarts Per 1 september zijn wij op zoek naar basisartsen ouderengeneeskunde die zich willen ontwikkelen binnen een vakgebied dat volop in beweging is. Als basisarts werk je zelfstandig en heb je de regie over de medische zorg voor kwetsbare ouderen. Je levert een actieve bijdrage aan het vormgeven en verbeteren van deze zorg en neemt daarin verantwoordelijkheid.Het werk is breed, uitdagend en afwisselend. Alle facetten van het vak komen aan bod: van medisch onderzoek en diagnostiek tot behandeling en begeleiding van patiënten met een complexe, samengestelde zorgvraag. Je krijgt te maken met uiteenlopende vraagstukken, waaronder dementie en gedragsproblematiek, binnen een diverse patiëntengroep.Je deelt actief kennis met collega's en ondersteunt andere behandelaars en zorgverleners via consultaties. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: je kunt altijd een Specialist Ouderengeneeskunde consulteren en hebt structureel overleg.De afdelingen zijn divers en kunnen, waar mogelijk, worden afgestemd op jouw interesses en ontwikkelbehoeften.Ontwikkeltraject Bij Zorgpartners vinden wij jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling minstens zo belangrijk als de zorg die je levert. Daarom bieden wij je vanaf de start een uitgebreid en gestructureerd ontwikkeltraject.Het traject bestaat uit:<ul><li>Persoonlijkheids- en motivatietesten;</li><li>Een reflectiegesprek met een interne coach waarin jouw ontwikkeldoelen worden vastgesteld;</li><li>Individuele coaching en werkbegeleiding;</li><li>Structurele supervisie en/of intervisie met een Specialist Ouderengeneeskunde;</li><li>Driewekelijkse artsentrainingssessies in groepsverband.</li></ul>Dit traject biedt je een stevig fundament, of je nu al gericht bent op de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde of je eerst verder wilt oriënteren binnen het vak.Functieeisen:Waar jij thuis in bent<ul><li>Je bent een enthousiaste basisarts met passie voor het vak;</li><li>Je hebt interesse in ontwikkelingen binnen de ouderengeneeskunde;</li><li>Je overweegt (op termijn) de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde;</li><li>Je past nieuwe inzichten en ontwikkelingen op natuurlijke wijze toe in de praktijk;</li><li>Je behoudt overzicht in een dynamische werkomgeving;</li><li>Je bent stressbestendig, communicatief vaardig en flexibel;</li><li>Je werkt collegiaal, draagt zorg voor continuïteit en springt bij tijdens vakantie of ziekte.</li></ul>Arbeidsvoorwaarden:Je kunt solliciteren tot en met 24 juli 2026.

Basisarts ouderengeneeskunde - ontwikkeltraject

Als Administratief medewerker begint je dag met een mix van reparatieverzoeken en administratieve werkzaamheden. Een lekkage die direct actie vraagt, een eigendomsoverdracht die verwerkt moet worden en een eigenaar met een vraag. Jij houdt overzicht, schakelt snel met leveranciers en collega&#8217;s en zorgt ervoor dat alles correct en tijdig wordt afgehandeld. Jij combineer je klantcontact, administratie en het co&#246;rdineren van reparatieverzoeken in &#233;&#233;n afwisselende functie.
Verder houd je je bezig met:
<ul>
<li>Het beheren en up-to-date houden van de klantadministratie; </li>
<li>Het telefonisch ondersteunen van eigenaren, notarissen en collega&#8217;s; </li>
<li>Het verwerken van nieuwe en vertrekkende VvE&#8217;s en eigendomsoverdrachten; </li>
<li>Het aannemen, registreren en opvolgen van reparatieverzoeken en technische meldingen; </li>
<li>Het afstemmen met leveranciers en technisch managers en het verwerken van technische dossiers, contracten en overige administratieve werkzaamheden.</li>
</ul>
Wij vragen Jij krijgt energie van de combinatie van administratie, klantcontact en het co&#246;rdineren van reparatieverzoeken. Je houdt overzicht in een dynamische omgeving, schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en zorgt ervoor dat zowel klanten als collega&#8217;s weten waar ze aan toe zijn. Daarnaast zien we graag het volgende in je terug:
<ul>
<li>Affiniteit met techniek en/of vastgoedbeheer (ervaring met VvE&#8217;s is een pr&#233;);</li>
<li>Je kunt goed omgaan met wisselende werkzaamheden en prioriteiten;</li>
<li>Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig;</li>
<li>Je communiceert makkelijk en professioneel, zowel telefonisch als schriftelijk;</li>
<li>Je bent collegiaal en denkt graag proactief mee;</li>
<li>Je hebt een oplossingsgerichte houding en zet graag een stap extra voor de klant.</li>
</ul>
Wij bieden Je komt te werken bij de grootste vastgoeddienstverlener van Nederland, in een organisatie waar ruimte is voor eigen initiatieven en idee&#235;n. Daarnaast bieden wij:
<ul>
<li>Een prettige en informele werksfeer;</li>
<li>Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen MVGM;</li>
<li>Een salaris tussen de &#8364;2.750,- en &#8364;3.000,- o.b.v. 40 uur;</li>
<li>26 vakantiedagen op basis van 40 uur;</li>
<li>Een pensioenregeling waarbij je 4% bijdraagt;</li>
<li>Een afwisselende functie met veel zelfstandigheid;</li>
<li>Een laptop, mobiele telefoon en eventueel een (elektrische) leasefiets;</li>
<li>Een leuk, professioneel en hecht team. &#160;</li>
</ul>
Meer informatie? Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Lisa van den Akker via 06&#8239;23512607.

Administratief medewerker | vve | maastricht

Koken met aandacht maakt het verschil. Als Smaakchef in Brielle zorg jij iedere dag voor een verse maaltijd én een warm moment voor onze bewoners. De functie Hou jij van koken en maak je anderen graag blij met een verse, huisgemaakte maaltijd? Als Smaakchef in Brielle zorg jij iedere dag voor een smakelijk eetmoment én een gezellige sfeer. Je kookt voor ongeveer 20 bewoners, verdeeld over verschillende afdelingen, en draagt met jouw gerechten bij aan hun welzijn.Je hoeft geen professionele kok te zijn. Wel heb je een passie voor koken, ervaring met het bereiden van maaltijden voor grotere groepen en ben je bekend met de Hollandse keuken. Met jouw enthousiasme en persoonlijke aandacht maak je van iedere maaltijd een bijzonder moment.Wat ga je doen:• Je bereidt verse en gezonde maaltijden voor ongeveer 20 bewoners; • Je kookt op verschillende afdelingen binnen de zorglocatie; • Je bereidt voornamelijk Hollandse gerechten; • Je denkt mee over het weekmenu en houdt rekening met de wensen van bewoners; • Je zorgt voor een schone en veilige keuken en werkt volgens de HACCP-richtlijnen; • Je beheert de voorraad en plaatst bestellingen; • Je draagt bij aan een warme en huiselijke sfeer tijdens de maaltijd.Wat neem je mee? • Je hebt passie voor koken en bent bekend met de Hollandse keuken; • Je hebt ervaring met koken voor grotere groepen; • Je hebt affiniteit met de zorg of met mensen met een beperking; • Je werkt zelfstandig, georganiseerd en hygiënisch; • Je beschikt over basis computervaardigheden; • Je bent beschikbaar op doordeweekse dagen, om het weekend op zaterdag en zondag en op feestdagen; • Je beschikt over eigen vervoer; • Voordat je start als Smaakchef, vragen we samen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan bij de gemeente. Zonder VOG kun je niet starten.Onze menukaart voor jou • Een bruto uurloon tussen € 14,99 en € 15,68, afhankelijk van jouw ervaring; • Een contract van 8 tot 16 uur per week; • Kookdiensten van 4 uur per dag, met de mogelijkheid om in overleg twee kookdiensten van 4 uur op één dag te werken; • Reiskostenvergoeding en een toeslag voor werken op feestdagen; • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (38 uur) en 8% vakantiegeld; • Doorgroeien en ontwikkelen met trainingen en workshops vanuit de Hai Academy; • Bij Hai ben je in goede handen: we geloven in aandacht, vertrouwen en plezier op de werkvloer; • Extraatjes waar je blij van wordt: spullen lenen voor je feestje, korting op leuke uitjes en producten en events voor iedere doelgroep bij Hai.Smaakt dit naar meer?Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.Heb je vragen? Stel ze gerust aan Sabrina de Vries - Muus via 06 2906 4128 of werkenbij@hai.eu.Bij Albron geloven we dat er voor iedereen een plek aan tafel is – ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten en opdrachtgevers!Sollicitatieprocedure bij Hai <ul><li>SolliciterenSolliciteren bij Hai is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen. </li><li>ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken. </li><li>Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn. </li><li>Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek. </li><li>Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend? </li><li>Welkom bij Hai!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Hai! </li></ul>

Smaakchef koken in de zorg brielle

32 tot 40 uur per week Ben jij een visionaire architect met een passie voor technologie en strategische productontwikkeling? Wil je een cruciale rol spelen in de digitale transformatie van een toonaangevende technische groothandel? Bij Rensa Family zoeken we een architect die de architectuurvisie kan vormgeven en implementeren voor ons domein Wholesale Solutions met strategische producten. De Rensa Family bestaat uit 16 bedrijven, die allemaal ambities hebben als het gaat om pricing, ordermanagement, business intelligence, artificial intelligence, innovatie en integratie. We zijn ambitieus en dagen onszelf uit om de beste te worden in onze markten, daarom investeren we fors in IT. Wat ga je doen? Je speelt een cruciale rol bij het ontwerpen, implementeren en beheren van het technische en functionele IT-landschap voor het Wholesale-domein. Jij zorgt ervoor dat alle IT-systemen binnen het domein in lijn zijn met de organisatiedoelstellingen, architectuurnormen en toekomstbestendige strategieën, terwijl je innovatieve en efficiënte oplossingen levert die bijdragen aan klant- en businesswaarde. Deze rol vereist een proactieve, visionair die gedijt in complexe IT-omgevingen en zich inzet voor het leveren van waarde door innovatie en de inzet van strategische producten.Je werkzaamheden zijn divers waarbij je grote impact kan maken op onze organisatie: <ul><li>Definieer en implementeer de architectuur-roadmap van het domein en stem deze af op de algemene IT-, Wholesale- en bedrijfsdoelstellingen van de organisatie. </li><li>Zorg voor schaalbaarheid, interoperabiliteit en prestaties van het IT-landschap volgens de security- en compliance vereisten. </li><li>Fungeer als de primaire technische autoriteit binnen het domein, het begeleiden van de ontwikkeling van oplossingen en het toezicht houden op systeemintegratie tussen applicaties, platforms en services. Werk samen met stakeholders om ervoor te zorgen dat de IT-architectuur en de bedrijfsbehoeften op elkaar zijn afgestemd. </li><li>Stel architectuurnormen, best practices en richtlijnen op en handhaaf deze om een consistente en hoogwaardige IT-omgeving te ontwikkelen en behouden.</li><li>Monitor opkomende technologieën in de markt en evalueer hun relevantie en potentiële impact op het domein. </li><li>Werk nauw samen met business stakeholders, product teams, enterprise- en domain architecten, project- en portfoliomanagers en externe partners om business- en klant requirements te vertalen naar bruikbare IT-oplossingen. </li></ul>Wat bieden we jou? Arbeidsvoorwaarden waar je blij van wordt! Naast een goed salaris, ontvang je ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: <ul><li>Een premievrije pensioenregeling. </li><li>40 vakantiedagen. </li><li>Een target- en winstregeling. </li><li>Je begint met een jaarcontract dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast contract. </li><li>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer. </li><li>Werk en privé in balans: We bieden flexibele werkplekken, hybride werken, goede faciliteiten en aandacht voor jouw welzijn. </li><li>Gezellige werksfeer: Een betrokken afdeling met leuke teamactiviteiten en een actieve personeelsvereniging. “We have fun working together” staat niet voor niets in onze strategie. </li><li>Innovatie en werken op hoog niveau staat centraal: je werkt met de nieuwste technologieën, zeer sterke partners en ervaren collega's, zodat je altijd vooroploopt in je vakgebied. </li><li>Ruimte om te groeien: we investeren in jouw ontwikkeling met uitdagende projecten, coaching en volop trainingsmogelijkheden en vakgebieden waarin jij je wilt verdiepen. </li><li>Samen staan we sterker: Je maakt deel uit van een informeel en ambitieuze afdeling waar jouw ideeën écht meetellen en gewaardeerd worden. </li></ul>Wat breng jij mee? <ul><li>Uitgebreide ervaring in het neerzetten van een architectuur voor digitale producten. </li><li>Expertise in cloudtechnologieën (bijv. Azure), integratiepatronen en microservicesarchitectuur. </li><li>Sterk begrip van beveiligingsprincipes, nalevingsnormen en gegevensbeheer binnen complexe IT-landschappen. </li><li>Het vermogen om een langetermijnvisie voor het IT-landschap te ontwikkelen en tegelijkertijd in te spelen op onmiddellijke behoeften en uitdagingen. </li><li>Bekwaam in het identificeren en oplossen van complexe technische en functionele problemen, gebruikmakend van analytische tools en methodologieën. </li><li>Sterke interpersoonlijke vaardigheden met het vermogen om technische concepten uit te leggen aan niet-technische belanghebbenden en vertrouwen op te bouwen op verschillende niveaus van de organisatie. </li><li>Je werkt vooral met standaardoplossingen en speelt een sleutelrol bij het kiezen van de juiste techniek én bij de implementatie ervan – van selectie tot technische inrichting en integratie. Daarbij is aandacht voor security vanzelfsprekend en belangrijk.</li><li>Kennis van frameworks C4 en/of Archimate.</li></ul>Rensa Family. Groots worden doe je samen. Werken onder de paraplu van Rensa Family betekent samen met je collega’s bouwen aan stabiele groei. We willen samen met jou de beste partner van de installateur zijn op het gebied van expertise, technisch advies en logistiek. Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en welzijn. Zodat je trots kunt zijn op je werk, jezelf en je team: samen naar steeds betere, duurzame resultaten! Voor jou als talent of professional en voor Rensa Family als bedrijf. Word wat je wilt, blijf gewoon jezelf. Rensa Family. Groots worden doe je samen. Herken jij jezelf in dit profiel? Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer nu en ontdek wat wij jou te bieden hebben! Inhoudelijke vragen over de vacature? Patrick Noordam (0314-350507 of pnoordam@rensafamily.company), Enterprise architect of Bjorn Theissen (06 8250 9494 of btheissen@rensafamily.company), Domain manager Wholesale Solutions, beantwoordt met plezier je vragen.Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.

Domain architect it

In het kortAls lead software engineer binnen de unit Water, Infra & Energie ben jij de technische kartrekker achter de automatiseringsprojecten die Nederland draaiende houden. Je stuurt een team van control engineers aan, bewaakt de technische lijn en bepaalt de standaard voor PLC- en SCADA-software binnen kritische infrastructuur. Vanaf het eerste ontwerp tot en met inbedrijfstelling houd jij overzicht én detail scherp in beeld. Je ontwikkelt architecturen, begeleidt engineers en advies je klanten over de beste oplossingsrichtingen. Of het nu gaat om waterzuiveringen, drinkwaterproductie, tunneltechnische installaties of brug- en sluisbediening: jouw technische leiderschap zorgt voor veilige, betrouwbare en toekomstbestendige besturingssystemen.&nbsp;Dit vind je leuk om te doen<ul><li>Technisch aansturen, structureren en richting geven aan complexe industriële automatiseringsprojecten binnen water, infra & energie</li><li>Fungeren als inhoudelijk expert en eerste aanspreekpunt binnen het software- en engineeringteam</li><li>Coördineren van werkzaamheden en bewaken van de kwaliteit van alle technische deliverables</li><li>Vertalen van functionele eisen naar robuuste technische ontwerpen (FDS, SDS, HDS)</li><li>Adviseren van klanten over automatiseringsarchitecturen, standaardisatie, lifecycle management en OT-best practices</li><li>Werken met en doorontwikkelen van bestaande standaarden, bibliotheken en procedures</li><li>Intensief samenwerken met engineers, projectmanagers en opdrachtgevers</li><li>Voorbereiden, begeleiden en evalueren van FAT- en SAT-tests</li><li>Analyseren en oplossen van complexe technische vraagstukken in zowel greenfield- als brownfieldomgevingen</li><li>Werken aan hoog-impact projecten binnen drinkwater, afvalwater, tunnels, bruggen, sluizen en energievoorziening</li></ul>Hier herken je jezelf in<ul><li>Hbo-werk- en denkniveau en minimaal 5&nbsp;jaar ervaring als control/software engineer in industriële of procesautomatisering</li><li>Sterk in adviserende rollen richting klanten en projectteams</li><li>Ervaring met het ontwikkelen en beheren van standaarden, libraries en engineeringprocedures</li><li>Diepgaande kennis van één of meerdere systemen: Siemens TIA/S7/WinCC, Aveva/Wonderware System Platform, Schneider EcoStruxure, ABB 800xA of Allen-Bradley Studio 5000</li><li>Begrip van industriële processen zoals batch/continuous processing, instrumentatie (flow, level, pressure, temperature), aandrijftechniek en safety (SIL/PL)</li><li>Ervaring met documentatie zoals FDS/SDS/HDS, testplannen en I/O-lijsten</li><li>Communicatief sterk, verbindend en in staat om technische keuzes helder en overtuigend toe te lichten</li><li>Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels</li></ul>Wie zijn wij?Als ervaren leverancier van oplossingen voor industriële technologie wil ICT Group de wereld elke dag een stap slimmer maken. Onze toegewijde technische professionals voorzien klanten van diensten op het gebied van consultancy, softwareontwikkeling, projectmatige oplossingen en managed services.Wat bieden wij?<ul><li>Salaris: € 4500,- tot € 6000,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband</li><li>Leaseauto of mobiliteitsvergoeding: kies wat bij jou past</li><li>13e maand: 8,33% extra per maand, of jaarlijks in december uitbetaald</li><li>Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris uitbetaald in mei</li><li>29 vakantiedagen: met de mogelijkheid om tot 9 dagen bij of te verkopen</li><li>Internetvergoeding: € 50,- netto per maand</li><li>Telefoonregeling: een budget van € 675,- voor de aanschaf van een telefoon</li><li>Thuiswerkplek: budget om je werkplek thuis in te richten</li><li>Vitaliteit: korting op je sport abonnement</li><li>Hybride werkvorm: een goede balans tussen thuiswerken en samenwerken op locatie</li><li>Pensioen: deelname in onze collectieve pensioenregeling</li><li>Opleidingen: blijf leren via onze ICT Academy</li><li>Boekenbudget: € 150,- per jaar voor vakliteratuur</li></ul>Ben jij klaar om de industriële wereld te transformeren met cutting-edge technologie? Kom ons team versterken en laat jouw carrière net zo snel groeien als onze innovaties. Heb je vragen of interesse? Bel of mail gerust naar Esther Blok via&nbsp;esther.blok@ict.nl&nbsp;of 088-9082000.&nbsp;

Lead ot software engineer - water, infra & energie

In het kortAls projectmanager procesautomatisering bij ICT Group begeleid je maatschappelijke projecten die direct impact hebben op Nederland. Jij leidt automatiseringstrajecten binnen de domeinen Water, Infra en Energie, variërend van het moderniseren van een grote verkeerstunnel naar de lokale tunnelstandaard en het ontwikkelen van besturingssoftware voor bruggen en sluizen, tot het realiseren van een nieuwe SCADA-omgeving voor een waterschap in Midden-Nederland en het opzetten van grootschalige PLC- en SCADA-standaardisaties voor waterbeheerders waarbij complete DCS-systemen worden vervangen en tientallen installaties worden uitgerold. Al in de offertetrajecten speel je een cruciale rol door technische en organisatorische kaders scherp te definiëren. Zodra het project start, stuur jij multidisciplinaire teams aan, zorg je voor optimale samenwerking en houd je vanaf dag één grip op voortgang, planning en contractafspraken. Je bent de verbindende factor tussen klant, team en techniek, en zorgt ervoor dat onze software bijdraagt aan veiligheid, beschikbaarheid en duurzaamheid van kritische infrastructuur.Dit vind je leuk om te doen<ul><li>Regisseren, aansturen en bewaken van complexe multidisciplinaire softwareprojecten</li><li>Leidinggeven aan en coachen van softwareontwikkelteams</li><li>Bewaken van projectvoortgang op planning, tijd, budget en scope</li><li>Managen van interne en externe stakeholders binnen technische en bestuurlijke omgevingen</li><li>Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van projectmanagement binnen de unit</li></ul>Hier herken je jezelf in<ul><li>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting</li><li>Aantoonbare ervaring met projectmanagement binnen het waterdomein</li><li>Kennis van projectmanagementmethodieken zoals PMI, PMA, Prince2</li><li>Ervaring met systems engineering projecten</li><li>Affiniteit of kennis van PLC/SCADA-technologie</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands</li><li>In bezit van rijbewijs B</li><li>Flexibel en comfortabel in een dynamische projectomgeving</li></ul>Wie zijn wij?Als ervaren leverancier van oplossingen voor industriële technologie wil ICT Group de wereld elke dag een stap slimmer maken. Onze toegewijde technische professionals voorzien klanten van diensten op het gebied van consultancy, softwareontwikkeling, projectmatige oplossingen en managed services.Wat bieden wij?<ul><li>Leaseauto of mobiliteitsbudget: kies wat bij jou past</li><li>13e maand: 8,33% extra per maand, of jaarlijks in december uitbetaald</li><li>Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris uitbetaald in mei</li><li>29 vakantiedagen: met de mogelijkheid om tot 9 dagen bij of te verkopen</li><li>Internetvergoeding: € 50,- netto per maand</li><li>Telefoonregeling: een budget van € 675,- voor de aanschaf van een telefoon</li><li>Thuiswerkplek: budget om je werkplek thuis in te richten</li><li>Vitaliteit: fiscaal voordeel op je sport abonnement</li><li>Hybride werkvorm: een goede balans tussen thuiswerken en samenwerken op locatie</li><li>Pensioen: deelname in onze collectieve pensioenregeling</li><li>Opleidingen: blijf leren via onze ICT Academy</li><li>Boekenbudget: € 150,- per jaar voor vakliteratuur</li></ul>Heb je interesse in deze functie? Neem dan contact op met Robin van de Linde (robin.van.de.linde@ict.nl)

Betonmixer

Woonbegeleider | beschermd wonen

Stage werkbegeleider i mbo i apeldoorn i 16-32 uur

Verzorgende ig evv i het bijvank

Gezinscoach | 10 voor toekomst

Basisarts ouderengeneeskunde - ontwikkeltraject

Administratief medewerker | vve | maastricht

Smaakchef koken in de zorg brielle

Domain architect it

Lead ot software engineer - water, infra & energie

Projectmanager vitale infrastructuur - water, infra & energie

Betonmixer

Job description