Bidmanagement - Traineeship

Heb jij je diploma net op zak? Of heb je maximaal twee jaar werkervaring, maar weet je nog niet precies welke kant je op wilt? Dan is dit bidmanagement – traineeship iets voor jou. We hebben plaats voor 3 toppers en starten op 1 september 2026.

Waarschijnlijk heb je nog niet helemaal scherp wat bidmanagement precies is. Dat snappen we. In één jaar groei je razendsnel in het vak en doe je meteen praktijkervaring op. Welke achtergrond je ook hebt—van sales of marketing tot bedrijfskunde, economie, communicatie of rechten—als jij energie krijgt van projectmanagement, graag samenwerkt, leuk schrijft en houdt van winnen, dan zit je hier helemaal goed.

Als trainee Bidmanager leer je hoe Bechtle aanbestedingen in de publieke sector wint. Je ondersteunt meerdere trajecten tegelijk (meestal 6–16 weken), analyseert nieuwe aanvragen op eisen, risico’s en kansen en werk je mee aan een onderscheidende bidstrategie. Samen met interne specialisten stel je de inschrijving op, bewaak je planning, kwaliteit en deadlines en zorg je dat alles tijdig én juridisch correct wordt ingediend. Na het aanbestedingstraject zorg je voor een interne en externe evaluatie. Doordat je met meerdere projecten tegelijk bezig bent en voor meerdere dochterondernemingen werkt, heb je een dynamische en uitdagende rol. Je kunt daarbij rekenen op een coachende teamlead en echte teamplayers om je heen, gecombineerd met een gezonde dosis humor.

Zo ziet jouw traineeshipjaar eruit;

In 12 maanden groei je van nieuwsgierige starter naar zelfstandig bidmanager. Je leert het vak stap voor stap, met steeds meer verantwoordelijkheid:

• Kwartaal 1 – landen en leren: je leert Bechtle, onze diensten en het bidproces kennen. Je pakt de basis van bidmanagement mee (structuur, planning, compliance en schrijven).
• Kwartaal 2 – Meekijken en oefenen: Je loopt mee met ervaren bidmanagers, neemt deel aan reviews en werkt aan een proefaanbesteding om het proces van A tot Z te oefenen.
• Kwartaal 3 – Je eerste eigen traject: onder begeleiding van een ervaren bidmanager pak je zelf een aanbesteding/project op. Jij bewaakt de planning, stemt af met specialisten en schrijft actief mee aan het winnende verhaal.
• Kwartaal 4 – Zelfstandig knallen: je draait zelfstandig je trajecten, met een team om op terug te vallen. Je bouwt relaties op met interne stakeholders en partners en zet de laatste stap naar volwaardig bidmanager.

Kortom: de eerste 12 maanden staan volledig in het teken van leren, doen en groeien. Je leert de Bechtle-organisatie en onze partners kennen, duikt de aanbestedingswereld in en ontwikkelt je tot een bidmanager die kansen ziet én ze weet te verzilveren.

• Je hebt minimaal een HBO-achtergrond en barst van de energie om resultaten te bereiken. Je denkt commercieel en ziet kansen waar anderen ze missen.
• Je schrijft graag en vindt het leuk om projecten te organiseren en samen te werken met collega’s uit verschillende teams. Heb je ook interesse in wet- en regelgeving? Dan is dat mooi meegenomen!
• Je communiceert duidelijk en professioneel, zowel in gesprekken als op papier. De Nederlandse taal beheers je dan ook uitstekend.
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en staat open om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast voel je je thuis bij de kernwaarden van Bechtle: verantwoordelijkheid, integriteit, communicatie en kwaliteit. Lees er hier meer over.

• Je krijgt een uitgebreid inwerktraject en trainingen, zodat je vol vertrouwen en goed voorbereid aan de slag kunt.
• Een afwisselende en leerzame functie binnen een team van ervaren bidmanagers die hun kennis graag met je delen.
• We werken hybride: deels vanuit huis en deels op kantoor. Flexibiliteit en een goede werk-privébalans vinden we erg belangrijk.
• Vrije keuze in laptop en telefoon, zodat je werkt met wat bij jou past.
• Een startsalaris tussen €3000,- en €3500,- bruto per maand op basis van jouw ervaring, 30 vakantiedagen én extra’s zoals een goede pensioenregeling, groepsverzekering en korting op bedrijfsfitness.
• Je komt terecht bij een stabiele en groeiende werkgever, lokaal én internationaal, die investeert in langdurige samenwerkingen.
• Regelmatig gezellige borrels en teamactiviteiten, in binnen- en buitenland, voor een fijne sfeer en sterke teamspirit.

Bij de Bechtle Groep NL (ARP Nederland, PQR B.V, Bechtle B.V. ) werken ruim 700 medewerkers in een open en collegiale werksfeer. Wij hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing van onze medewerkers. Er is veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap. Onze bedrijfscultuur is te beschrijven als: informeel, oprecht, resultaatgericht en met veel verantwoordelijkheid voor de medewerkers zelf.

De Bechtle Groep, is een sterk groeiende organisatie op het gebied van  ICT en kantoorautomatisering. Als onderdeel van het beursgenoteerde Bechtle AG  (16.300 werknemers, 70.000 klanten, jaaromzet van bijna 8 miljard euro) behoort zij tot de marktleiders in Europa binnen het reseller-segment met meer vestigingen verspreid over 14 landen in Europa. De Bechtle Groep NL heeft verschillende vooruitstrevende e-commerce web shops en een breed pakket aan serviceconcepten en diensten. De Bechtle Groep NL onderscheidt zich in de markt door een persoonlijke benadering en professioneel advies aan haar klanten.

Willie Evers | +31 61 45 757 77 | [email protected]