Ben jij een ervaren elektromonteur die graag verantwoordelijkheid neemt op projecten en collega’s begeleidt in hun ontwikkeling? Voor een toonaangevende technische dienstverlener zoeken wij een eerste monteur elektrotechniek. In deze functie werk je aan uiteenlopende utiliteitsprojecten en zorg je ervoor dat elektrotechnische installaties veilig, kwalitatief en volgens planning worden gerealiseerd. Wat ga je doen? Als eerste monteur elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van elektrotechnische werkzaamheden op diverse projectlocaties. Je werkt samen met collega’s en fungeert als aanspreekpunt op de werkvloer.

• Realiseren en installeren van elektrotechnische installaties binnen utiliteitsprojecten;
• Zorgdragen voor een tijdige en kwalitatieve oplevering van werkzaamheden;
• Aansturen, begeleiden en ondersteunen van monteurs en leerling-monteurs op locatie;
• Fungeren als aanspreekpunt voor de chef-monteur en projectleider;
• Signaleren van verbeterpunten en meedenken over efficiëntere werkwijzen;
• Bewaken van de kwaliteit, veiligheid en voortgang van de werkzaamheden;
• Werken aan uiteenlopende projecten binnen onder andere de zorg, logistiek en onderwijssector.

Interesse? Neem contact op met Fem Hartsuiker, 06 - 43 55 48 16, [email protected]

Functieeisen:

Je bent een zelfstandige vakman die overzicht houdt, verantwoordelijkheid neemt en graag kennis deelt met collega's.

• Een afgeronde mbo-4 opleiding richting elektrotechniek;
• Ervaring als leidinggevend monteur of eerste monteur binnen de elektrotechniek;
• Goede kennis van materialen, gereedschappen en installatietechnieken;
• Een geldig VCA Basis of VCA VOL certificaat, of de bereidheid dit te behalen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding;
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor kwaliteit en veiligheid.

Arbeidsvoorwaarden:

Je komt terecht bij een innovatieve werkgever waar ontwikkeling, samenwerking en werkplezier centraal staan.

• Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Een bedrijfsbus voor de uitvoering van je werkzaamheden;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Ruime mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen;
• Een vergoeding voor sportactiviteiten en deelname aan een fietsplan;
• Diverse collectieve verzekeringen;
• Regelmatig leuke activiteiten en evenementen met collega's;
• Doorgroeimogelijkheden binnen een grote technische organisatie met veel specialismen.