Als operationeel installatieverantwoordelijke gas ben je verantwoordelijk voor de veilige en toekomstgerichte bedrijfsvoering van het gasnetwerk. Je neemt de leiding bij storingen, bepaalt in uiteenlopende situaties hoe het gasnet geschakeld moet worden volgens strikte veiligheidsvoorschriften en adviseert over onderhouds- en vervangingsstrategieën. Je werkt nauw samen met verschillende technische afdelingen en fungeert als technisch expert en coach. Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorgt ervoor dat technische instructies duidelijk zijn en worden nageleefd. Daarnaast toets je nieuwe of aangepaste netconfiguraties en lever je technische input bij de selectie en implementatie van bedrijfsmiddelen. Je hebt een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en vrijheid, waarbij je een brug slaat tussen beleid en uitvoering in een veranderende energiemarkt.

Interesse? Neem contact op met Ruben de Weerd, 06 - 81 01 43 08, [email protected]

Functieeisen:

• Afgeronde technische hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Werktuigbouwkunde.
• Uitstekende vaardigheden in probleemanalyse en kwaliteitsgericht werken.
• Kennis en/of ervaring met proces- en projectmanagement, evenals relevante wet- en regelgeving binnen de energiebranche.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie.
• Besluitvaardigheid en overtuigingskracht bij het geven van adviezen en presentaties.
• Aantoonbare ervaring in gasdistributietechniek en het zelfstandig oplossen van complexe technische vraagstukken.
• Kennis van netconfiguraties, netinstallaties en -componenten.
• Bereidheid tot het volgen van een post-hbo opleiding gericht op energietransitie en duurzame energie.

Arbeidsvoorwaarden:

• Persoonlijk budget en een extra maandelijkse of jaarlijkse uitkering.
• Een aantrekkelijk salaris binnen de genoemde schaal.
• Flexibele werkmogelijkheden, waaronder thuiswerken met een ingerichte werkplek en een vergoeding per thuiswerkdag.
• Uitgebreide pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.
• Mogelijkheid tot het gebruik van een auto van de zaak.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
• Vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld sportabonnementen.
• Laptop/tablet en telefoon voor zowel zakelijk als privégebruik.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Ruimte voor professionele groei via interne en externe opleidingen en trainingen.