br /Wij zoeken jou! pBen jij een begeleider die kalmte, structuur en begrip brengt in het dagelijks leven van onze bewoners? Werk jij graag met een diverse doelgroep met complexe ondersteuningsvragen en weet je hierbij professioneel te handelen? Dan zijn wij op zoek naar jou. Je levert betekenisvolle begeleiding en draagt bij aan een veilige, voorspelbare leefomgeving waar cliënten zich kunnen ontwikkelen binnen hun mogelijkheden.br / /p Waar ga je werken? pJe gaat werken op een mooie, open woonvoorziening met 33 bewoners (vrouwen en mannen, 18‒70 jaar) die grotendeels vrijwillig op de locatie wonen. De doelgroep bestaat onder meer uit cliënten met LVB, autisme, gedrags‑ en verslavingsproblematiek. De meeste cliënten mogen zelfstandig van het terrein, hoewel sommige dit beperkt is doordat zelfstandigheid nog geen optie is. Je werkt op basis van een groepsagenda, maar cliënten hebben daarnaast ook hun eigen dagprogramma’s. br / /p Wat ga je doen? pJe ondersteunt en begeleidt cliënten in hun dagelijks leven, passend bij hun eigen dagprogramma’s, en werkt met groepsagenda’s om bewoners gericht naar hun doelen te begeleiden. Daarbij observeer, signaleer en rapporteer je relevante veranderingen in gedrag en welzijn. Je draagt actief bij aan het team door deel te nemen aan overleggen en het (mede) opstellen van individuele begeleidingsplannen. Het begeleidingswerk voer je uit vanuit de Safepath‑methodiek, zodat de begeleiding veilig en effectief verloopt. De focus ligt voornamelijk op begeleiding en ondersteuning; er is weinig tot geen ADL‑zorg nodig.br / /p Wat verwachten we van jou? ulliJe hebt een mbo‑opleiding in zorg welzijn op niveau 3 of 4; /liliErvaring of affiniteit met LVB, autisme, verslavings‑ of gedragsproblematiek is een pré; /liliJe bent gestructureerd, proactief en communicatief sterk; /liliJe bent flexibel inzetbaar in wisselende diensten; /liliJe werkt graag samen en houdt structuur en rust hoog in het vaandel staan. /li /ul Wat kun je van ons verwachten? ulliBij ons krijg je een werkplek waar jouw inzet en ontwikkeling centraal staan; /lili Een team dat samenwerkt, ondersteunt en waar je echt het verschil kunt maken; /lili Goede arbeidsvoorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg met een passend salaris; /lili Ruimte voor persoonlijke groei door trainingen, scholing en begeleiding in de Safepath‑methodiek; /lili Een werkomgeving waarin professionaliteit, respect en plezier hand in hand gaan. /li /ul