Vilente heeft onder de noemer 'Talenten van Vilente' de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers hoog in het vaandel staan. Een van de uitgangspunten hierbij is dat medewerkers gezond en veilig hun werk kunnen doen. Om die reden hebben wij een nieuwe functie in het leven geroepen: de preventiemedewerker. In deze functie lever je een actieve bijdrage aan veilige en gezonde werkomstandigheden. We zoeken voor elke regio van Vilente (Ede, Wageningen en Oosterbeek) een preventiemedewerker voor 8 uur per week.

Vilente levert zorg en aanvullende diensten aan ouderen met als koers: Zorg voor ouderen van A tot Z. Hiermee spelen wij in op de ontwikkelingen in de maatschappij waarin de vergrijzing toeneemt. Wij bieden warme woonzorg en behandeling met individuele aandacht. Uitgangspunt is dat cliënten, mantelzorgers, vrijwilligers en medewerkers gezamenlijk afspraken maken over zorg en ondersteuning. Zorg en behandeling met als visie dat ieder mens zichzelf kan blijven. Met behulp van Planetree brengt Vilente deze visie in de praktijk. We werken vanuit de kernwaarden waardevol, verbindend en professioneel. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.vilente.nl.

Wat ga je doen?

• Als preventiemedewerker ben je voor jouw regio het aanspreekpunt voor alle vragen rondom arbeidsomstandigheden. Je stuurt preventiecoaches aan, stelt procedures en instructies op m.b.t. gezond en veilig werken en monitort richtlijnen worden nageleefd.
• Je fungeert als vraagbaak voor problemen en vraagstukken op het gebied van gezond en veilig werken. Je weet hierbij werkzaamheden zo af te stemmen dat mensen betrokken zijn én blijven. Eventuele knelpunten die zich voordoen weet je op te lossen door middel van verbetervoorstellen.
• Verder neem je initiatief bij de coördinatie en bij het uitvoeren van de RI&E. Hierbij staat het gesprek (de dialoog) met medewerkers over knelpunten op de werkvloer voorop.
• Binnen de organisatie verzorg je de communicatie over gezond en veilig werken via digitale nieuwsbrieven op intranet. Hierdoor weet jij het onderwerp gezond en veilig werken hoog op de agenda te houden en zorg je voor bewustwording bij collega’s m.b.t. gevaren en risico’s op de werkvloer.
• Tenslotte houd je je bezig met de analyse van de MIM-meldingen en coördineer je de BHV op locatie en verzorg je (gepland en ongepland) ontruimingsoefeningen op locatie. Kortom: een afwisselende baan binnen een maatschappelijk betrokken en vooruitstrevende organisatie!

Wat breng je mee?

• Minimaal een opleiding op MBO niveau 4, bij voorkeur een verpleegkundige opleiding aangevuld met een opleiding tot preventiemedewerker of de bereidheid om opgeleid te worden tot preventiemedewerker;
• Communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling;
• Toegankelijke houding voor collega's en management;
• Je beschikt over voldoende inzicht over arbeidsomstandigheden en de wijze waarop deze worden aangepakt;
• Je hebt kennis van en maakt gebruik van het Arbo voorlichtingsmateriaal;
• Als aanjager (stimulator) kun je een goed Arbobeleid inrichten en uitvoeren, hierbij weet je voldoende draagvlak bij collega’s te creëren;
• Je kunt omgaan met arbozorg(systeem)elementen, Arbowetgeving en normen;
• Bij aanname vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

Wat breng je mee?

• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT, inschaling in FWG 45 (€ 2.492 - € 3.362), 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• De omvang van de functie is bespreekbaar (8 uur per week per regio, in totaal 24 uur per week). Het heeft de voorkeur om voor iedere regio een andere preventiemedewerker te benoemen;
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te groeien;
• Deelname meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je o.a. kunt kiezen uit belastingvoordeel op een nieuwe fiets, ICT product, museumjaarkaart en/of op je sportabonnement;
• Een warm welkom door onze organisatiebuddy's! Zij zorgen voor een gedegen inwerktijd;
• Deelname aan ons vitaliteitsprogramma Vilente Vitaal!;
• De startdatum wordt in onderling overleg bepaald.

Meer weten?

Neem dan contact op met Ina van Riel (Adviseur duurzame inzetbaarheid), via 06-38783018 of [email protected].

Solliciteren!

Solliciteren kan tot en met 24 juni 2021 via de sollicitatiebutton! Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en CV.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met de afdeling P&O via 088-0321350.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.