Jouw rol als Corporate Recruiter Retail

Ben jij klaar om écht het verschil te maken binnen recruitment en impact te maken voor alle winkels van Zeeman? Dan is deze rol iets voor jou.Je komt terecht in een betrokken team van vier recruiters, waaronder de Recruitment Lead. Binnen het team ben jij primair verantwoordelijk voor recruitment binnen de verkooptak, onze winkels in Nederland én internationaal.

Dat betekent dat je dagelijks schakelt met Verkoopleiders, Regiomanagers en winkels. Je bent eerste aanspreekpunt, bewaakt het proces en zorgt dat vacatures snel én zorgvuldig worden ingevuld. Tegelijkertijd werk je aan verbetering van procedures, systemen en zichtbaarheid op de arbeidsmarkt.Maar minstens zo belangrijk: je krijgt een blauw-geel hart van onze winkels. Je voelt je verbonden met de mensen op de werkvloer, begrijpt wat er speelt in de retail en wilt écht onderdeel zijn van de Zeeman-familie.

Je bent een ambassadeur van onze organisatie. Dat betekent dat je niet alleen vacatures invult, maar met overtuiging vertelt wie we zijn, waar we voor staan en waarom het bijzonder is om bij Zeeman te werken.

Je werkt gestructureerd, houdt overzicht in een omgeving met volume en schakelt moeiteloos tussen adviseren en doorpakken. Recruitment binnen retail is dynamisch en vraagt overzicht, snelheid en duidelijke communicatie. In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om eigenaarschap te tonen.