h2Gaat dit over jou? /h2 pJe bent een stevige gesprekspartner met technische kennis en een goed gevoel voor samenwerking. Je schakelt makkelijk tussen details en hoofdlijnen, en weet mensen mee te nemen in jouw aanpak. Je hebt ervaring met projectmanagement in een technische omgeving en bent op zoek naar een mooie uitdaging. /p ul li pHBO werk- en denkniveau  /p /li /ul ul li pKennis van elektrotechniek, projectmanagement, technische normen en Arbo  /p /li /ul ul li pErvaring met stakeholdermanagement en projectbeheersing  /p /li /ul ul li pSterk in communicatie, coördinatie en probleemoplossing  /p /li /ul ul li pKennis van het civiele domein is een pre  /p /li /ul h2Jouw baan /h2 pAls Engineer laadvoorzieningen ben je verantwoordelijk voor de technische uitwerking van laadvraagstukken in integrale energieprojecten. Je werkt aan laadoplossingen met DC-technologie en hebt bij voorkeur ervaring met het integreren met energieopslag en EMS. Je ontwikkelt engineeringsstandaarden, ondersteunt collega’s bij realisatie en commissioning en bewaakt de technische kwaliteit van ontwerpen. Je schakelt met leveranciers, netbeheerders en interne teams en zorgt dat ontwerpen maakbaar, veilig en toekomstbestendig zijn. Verder bestaat jouw werk uit;  /p ul li pSamenwerken met solution engineers en projectleiders aan integrale laadoplossingen /p /li /ul ul li pVertalen van complexe functionele vraagstukken in toepasbare technische ontwerpen /p /li /ul ul li pAfstemmen met leveranciers, klanten en netbeheerders /p /li /ul ul li pOndersteunen bij FAT/SAT, commissioning en oplevering  /p /li /ul h2Dit krijg je van ons /h2 pSamen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst. Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden. /p ul li pEen salaris van €4.280,- tot €6.115,- (schaal 9 – o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.  /p /li li pEen individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.  /p /li li pLaat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel €5.050,- tot €7.215,-.  /p /li li pEindejaarsuitkering van 5,94%.  /p /li li p20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.  /p /li li pVolop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 700,- ;  /p /li li pEen laptop en mobiele telefoon.  /p /li /ul