Wat ga je doen

als Engineer E&I - Energie - Dagdienst? Als Technicus / Engineer EI&A ben je hoofdzakelijk betrokken bij het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan de installaties. Dit omvat een breed scala aan activiteiten, variërend van procesbesturing tot het uitvoeren van schakelwerkzaamheden in hoogspanningsinstallaties en alles wat daartussen valt. Daarnaast ben je actief betrokken bij Long Term Maintenance (LTM) voor geplande stilstanden, modificaties en de coördinatie van externe partijen. Het opstellen van werkprocedures, schakelplannen en handleidingen behoort ook tot de verantwoordelijkheden van deze functie. Daarnaast heb je de volgende werkzaamheden:

Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan de elektrische, instrumentatie- en procesautomatiseringsinstallatie, systeememissieregistratie en branddetectiesystemen.

Voorbereiden van onderhoudswerkzaamheden

Registreren van onderhoudsbevindingen in het onderhoudssoftware systeem en actualiseren van onderhoudsbeheer

Scope en uitvoeren van projectmatige revisies (stops ).

Testen en inbedrijfstellen ( commissioning ) van gemodificeerde en nieuwe systemen.

Uitvoeren van schakelhandelingen op laag- en hoogspanning.

Bijhouden van de bedrijfsdocumentatie en schema’s.

Beschikbaar zijn voor consignatiediensten.

Wat wij vragen

als Technicus / Engineer EI&A heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en vind jij werken in een consignatiedienst geen probleem. Verder breng je het volgende met je mee.

een afgeronde technische mbo-4 in de richting van elektrotechniek, meet- en regeltechniek mechatronica technicus sterkstroominstallaties of vergelijkbaar.

Ervaring met programmeren in Siemens PCS7/S7 is een pré

Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de procesindustrie.

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Beheers je ook nog de Duitse taal dan is dat mooi meegenomen

Wat wij bieden

als Technicus / Engineer EI&A kom je te werken in een enthousiast en gedreven team. Verder krijg je:

een bruto maandsalaris van maximaal € 4.796,- per maand

een bedrijfstoelage van 8.33%

PAB bijdrage van 1.94%

eindejaarsuitkering van 3.5%

25 vakantiedagen en 13 ADV

collectieve zorgverzekering

uitstekende pensioenregeling (70% bijdrage vanuit werkgever)