Ben jij de schakel die collega’s helpt om digitale systemen soepel en zelfverzekerd te gebruiken in de zorg? En wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige zorgorganisatie door medewerkers digitaal vaardiger te maken?

Jij als Digicoach

Als digicoach bij 's Heeren Loo heb je een veelzijdige functie naast je huidige werk. Je werkzaamheden zijn nooit hetzelfde, en dat is juist zo leuk aan jouw werk als digicoach. Je helpt collega's op de werkvloer bij het gebruik van de applicaties en het verbeteren van hun digitale vaardigheden, waarbij het belangrijk is dat je aansluit bij de vraag van je collega.

Mails beantwoorden met korte of complexe vragen, een werkbezoek van je ICT-collega's organiseren of het geven van trainingen, het hoort er allemaal bij. Naast het ondersteunen en uitvoeren, word je ook gevraagd om mee te denken over nieuwe projecten of gebruikersfuncties. Dat vraagt om een goede samenwerking tussen jou en andere afdelingen.

De verbinding zoeken, zichtbaar durven zijn en je kwetsbaar opstellen, is ons startpunt. Ieder heeft zijn eigen kwaliteiten en daar maken we graag gebruik van!

Hoe ga je helpen?

Jij helpt je collega’s op een rustige en coachende manier verder in het ontwikkelen van hun digitale vaardigheden. Belangrijk is dat je met geduld inventariseert wat de leervraag is van de medewerker. Je bent proactief. Je zoekt collega’s op op hun locatie, coacht bij individuele vragen en verzorgt workshops in groepsverband. En je speelt een actieve rol bij de ‘warm welkom dagen’ die in de regio worden georganiseerd.

Dit ben jij

• Je inspireert medewerkers en bent bevlogen in wat je doet.
• Je kent de huidige systemen en applicaties binnen ’s Heeren Loo (Caress, ONS, de Portal, MijnsHL, het office 365 pakket, SDB, BIS, YouForce en relevante social media) en bent bereid om je hierin ook verder te verdiepen.
• Je werkt als coach vanuit de visie en kernwaarden van ’s Heeren Loo en straalt dat uit tijdens de leeractiviteiten in woord en daad.
• Je beschikt over een mbo-opleiding op minimaal niveau 4 binnen de gezondheidszorg- of welzijn.
• Je bent didactisch vaardig of hebt de potentie dit te ontwikkelen.
• Coachingsvaardigheden zijn een pre.
• Je bent 8 uur per week flexibel inzetbaar.

Dit bieden wij

• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.107,- en maximaal € 4.436,- (FWG 50) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december.
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

Over 's Heeren Loo

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Wij leren jou graag kennen!

We vinden het belangrijk om te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature, daarom ontvangen we graag je motivatiebrief en je cv. 

Heb je nog vragen over deze vacature dan kun je contact opnemen met Martin van Hofwegen, (manager bedrijfsvoering) 06-52323991of met Moaiz Ahmadzai (recruiter) 06- 0653703015.

De gesprekken zullen plaatsvinden op 14 en 16 juli.