"Kun jij mij helpen om de structuur en rust te vinden die ik nodig heb? Zie jij wanneer ik het moeilijk heb en bied jij me de steun die ik nodig heb? Kun jij samen met mij werken aan mijn vertrouwen in mezelf, zodat ik kan groeien en mezelf kan zijn?"

Waarom deze baan bij jou past?

Deze baan past bij jou als je graag werkt met cliënten die zorg nodig hebben en als jij ze echt de veiligheid, structuur en ondersteuning kunt bieden die ze verdienen. Jij hebt het geduld en de creativiteit om cliënten te helpen hun unieke ontwikkelingsmogelijkheden te ontdekken. Jij weet hoe je elke cliënt kunt stimuleren, motiveren en ondersteunen, ongeacht de uitdagingen die dit met zich meebrengt.

Wat ga je doen?

Als je bij ons start, ga je werken binnen een woning waar zes cliënten wonen die te maken hebben met een verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblematiek, zoals autisme en hechtingsproblematiek. Daarnaast komt epilepsie voor bij de cliënten, en er komt regelmatig verbale en fysieke agressie voor. Jij en je collega’s begeleiden de sociale interacties tussen cliënten en zorgen ervoor dat ze zich veilig kunnen voelen in de groep.

Je werkt vanuit de Triple C-methodiek, waarbij je hen een zo normaal mogelijk leven biedt, met aandacht voor hun persoonlijke ontwikkeling. Jij zorgt ervoor dat iedere cliënt zich gezien voelt en de ruimte krijgt om zichzelf te zijn en te groeien.

Wat heb je nodig?

Als jij bij ons komt werken, breng je het volgende mee:

• Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3.
• Ervaring met of de bereidheid om te werken met cliënten met een verstandelijke beperking en gedragsproblematiek.
• Het vermogen om structuur en duidelijkheid te bieden, en op een rustige manier in te spelen op de behoeften van cliënten.
• Geduld, creativiteit en energie om een cliënt te stimuleren en hen te helpen in hun ontwikkeling.
• Een teamgerichte instelling, met een focus op samenwerking en het bieden van de best mogelijke zorg

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.40, FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland

 In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat.  
 
Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit.

Solliciteer zonder drempels!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015

#LI-MA1