Hallo Vulploegheld! Van de lekkerste producten vullen tot klanten helpen. Samen met jouw team zorgen jullie voor volle schappen, nette paden én blije gezichten in Drunen. En dat gewoon in de avond óf in het weekend. Past perfect in jouw planning, toch?Wie ben jij?<ul><li>Je bent 15 jaar of ouder</li><li>Je hebt zin om te leren en nieuwe dingen te doen</li><li>Teamwork geeft jou energie! Want samen maken we het werk beter én leuker</li></ul>Wat krijg je van ons?<ul><li>Een salaris waar je blij van wordt</li><li>Flexibiliteit, waardoor je je werk goed kunt combineren met andere activiteiten of verplichtingen</li><li>Een fijne werkplek met gezellige collega’s, waar jij jezelf kunt zijn</li><li>10% korting op al je boodschappen die we via je salaris uitbetalen. Plus extra korting op bijvoorbeeld sneakers, bioscoop en elektronica. (Het kan zijn dat niet alle winkels deze korting aanbieden).</li></ul>

Bijbaan vakkenvuller

Om direct met de deur in huis te vallen: Als servicemonteur ben jij verantwoordelijk voor het onderhoud aan heftrucks. Je komt bij verschillende bedrijven over de vloer, van mkb'er tot de meest prestigieuze magazijnen in Nederland. Jij komt zo dicht mogelijk bij huis te werken zodat je geen uren in de bus hoeft te zitten. Je werkt zelfstandig, maar krijgt een warm welkom bij klanten en belt regelmatig met collega's. Je krijgt dus veel vrijheid, een eigen bus en je eigen gereedschap. Daarnaast krijg je ook een opleidingstraject omdat er niets iets bestaat zoals een "heftruckschool".&nbsp; Hoe ziet een typische dag eruit? Je klapt thuis je computer open en bekijkt de planning. Vervolgens stap je jouw bus in en controleer je of jouw bus de materialen heeft. Je gaat naar de klant en voert onderhoud uit aan de heftrucks. Als je wat nodig hebt, wordt het geregeld. Kom jij nieuwe problemen tegen? Dan wordt er geluisterd en wordt je elke keer weer bijgeleerd. Ben jij leergierig, gemotiveerd en werk je graag zelfstandig? Dan is dit interessant voor jou! Interesse? Neem contact op met Mels Kroese, 06 - 34 59 63 92, m.kroese@eminentgroep.nl Functieeisen:Wij geloven in de kracht van jou als mens en zien daarin graag doorzettingsvermogen, flexibiliteit en leergierigheid. Verder kijken wij naar of je beschikt over het volgende:
<ul>
<li>Een afgeronde technische opleiding op MBO 3 of 4 niveau</li>
<li>Affiniteit met elektrotechniek</li>
<li>Rijbewijs, want je gaat zelfstandig met jouw eigen bus op pad</li>
<li>32 of 40 uur per week beschikbaar</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Een goed salaris o.b.v. jouw ervaring: &euro;2.700 bruto tot &euro;3.800,- bruto per maand o.b.v. 40 uur</li>
<li>Flexibiliteit en de mogelijkheid om 32 uur als monteur te werken</li>
<li>Een halve 13e maand aan het eind van het jaar, een mooie bonus!</li>
<li>Elke dag lunchgeld, vrij te besteden!</li>
<li>31 vakantiedagen</li>
<li>Slechts &eacute;&eacute;n keer per jaar een storingsdienst draaien met kans dat het niet hoeft</li>
<li>V&eacute;&eacute;l ontwikkelingsmogelijkheden, van cursus Nederlands tot technische cursussen</li>
<li>Elk jaar feestjes: familiedagen, sinterklaas- en kerstfeest</li>
<li>Werken dicht bij huis</li>
<li>Een goed pensioen</li>
<li>Direct 7 maanden contract met oog op een vast contract</li>
</ul>

Servicemonteur

Als servicemonteur elektrotechniek binnen de utiliteit ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, inspecteren, uitbreiden en storingsvrij houden van diverse elektrotechnische installaties in gebouwen zoals zorginstellingen, kantoren en scholen. Je werkzaamheden bestaan uit het oplossen van storingen, uitvoeren van inspecties, uitbreiden en aanpassen van installaties, en het vervangen van componenten. Je zorgt ervoor dat installaties voldoen aan de geldende normen en eisen. Daarnaast neem je deel aan het storingsdienstrooster, waarbij je klanten helpt bij urgente problemen. Je werkt zelfstandig op locatie, maar bent onderdeel van een hecht team van vakmensen die samen streven naar kwaliteit en klanttevredenheid. Interesse? Neem contact op met Fem Hartsuiker, 06 - 43 55 48 16, f.hartsuiker@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Flexibel en oplossingsgericht</li>
<li>Ervaring in de elektrotechniek als servicemonteur of bereidheid om je hierin verder te ontwikkelen</li>
<li>Bereidheid om deel te nemen aan het storingsdienstrooster</li>
<li>Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid nemen</li>
<li>Goede communicatieve vaardigheden</li>
<li>Affiniteit met collegiale samenwerking en een informele werksfeer</li>
<li>Kennis van elektrotechnische installaties in utiliteitsgebouwen</li>
<li>Ervaring met Syntess is een pre, maar geen vereiste</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Toegang tot een actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten</li>
<li>Benodigd gereedschap, telefoon en bedrijfsvoertuig worden verstrekt</li>
<li>Mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen</li>
<li>Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via cursussen</li>
<li>Goede regelingen zoals pensioen, vitaliteitsbudget en fietsplan</li>
<li>Start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren</li>
<li>25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband</li>
<li>Marktconform salaris passend bij ervaring en kennis</li>
</ul>

Servicemonteur elektrotechniek utiliteit

Als Product Engineer Paneelbouw ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en verder ontwikkelen van elektrotechnische panelen. Je zorgt ervoor dat installaties voldoen aan de geldende normen en veilig en volledig worden gedocumenteerd. Je taken bestaan uit het ontwerpen van elektrotechnische oplossingen, het voorkomen en oplossen van ontwerpfouten, het samenstellen van technische dossiers volgens wet- en regelgeving, het maken van 2D- en 3D CAD-tekeningen, het schrijven van duidelijke handleidingen, het standaardiseren van oplossingen en documentatie, het bieden van technische ondersteuning aan collega's, het testen van nieuwe producten samen met R&D en het bewaken van de planning en orde op je werkplek. Je werkt aan meerdere projecten tegelijk en weet hierin goed prioriteiten te stellen. Je werkt nauw samen met projectleiders, werkvoorbereiders en R&D om te zorgen voor betrouwbare en hoogwaardige installaties. Interesse? Neem contact op met Tobias van den Brink, 06 - 42 81 52 29, t.vandenbrink@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Proactieve houding en oog voor detail</li>
<li>Afgeronde HBO-opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Installatietechniek</li>
<li>In het bezit van een VCA-basis of bereid deze te behalen</li>
<li>Goede beheersing van CAD-software en MS Office</li>
<li>Kennis van relevante NEN-normen</li>
<li>Ervaring als engineer</li>
<li>Analytisch sterk, zelfstandig en nauwkeurig</li>
<li>In staat om technische informatie helder over te brengen aan collega's</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Mogelijkheid om gebruik te maken van een wasstraat op locatie</li>
<li>Gebruik van een moderne sportruimte op het werk</li>
<li>Marktconform salaris passend bij kennis en ervaring</li>
<li>25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband</li>
<li>Laptop voor zakelijk gebruik</li>
<li>Regelmatige vrijdagmiddagborrels en activiteiten via de personeelsvereniging</li>
<li>Wekelijkse fysiotherapeut beschikbaar</li>
<li>Toegang tot vers fruit op de werkvloer</li>
</ul>

Product engineer paneelbouw

Als monteur watertechniek ben je verantwoordelijk voor het installeren, monteren en onderhouden van watertechnische installaties. Je werkt aan het aansluiten van waterunits, meststofbakken en het monteren van grondleidingen in kassen. Daarnaast leg je druppelinstallaties, beregeningssystemen en eb/vloed installaties aan. Je werkt volgens werktekeningen en opdrachtbevestigingen en zorgt ervoor dat alles naar behoren functioneert. Je werkt samen met een team van betrokken collega's en draagt bij aan innovatieve oplossingen binnen de watertechniek. Interesse? Neem contact op met Tobias van den Brink, 06 - 42 81 52 29, t.vandenbrink@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>In het bezit van rijbewijs B</li>
<li>Teamspeler met een flexibele instelling</li>
<li>Affiniteit met techniek en gemotiveerd om in de techniek te werken</li>
<li>MBO 3 werk- en denkniveau</li>
<li>Nauwkeurig en zelfstandig kunnen werken</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei</li>
<li>Fulltime dienstverband met flexibele werktijden in overleg</li>
<li>Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal & Techniek</li>
<li>Wekelijkse vrijdagmiddagborrel en actieve personeelsvereniging</li>
<li>Werken in een modern en goed uitgerust bedrijfspand</li>
<li>Mogelijkheid om je auto te wassen op het terrein</li>
<li>Deelname aan een pensioenregeling</li>
<li>Toegang tot een fitnessruimte op locatie</li>
<li>25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op basis van een fulltime werkweek</li>
<li>Laptop van de zaak</li>
<li>Vers fruit op het werk</li>
<li>In-house fysiotherapeut beschikbaar</li>
<li>Een marktconform salaris passend bij kennis en ervaring</li>
</ul>

Monteur watertechniek

Als projectleider elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het succesvol afronden van diverse projecten, zowel nationaal als internationaal. Je stuurt het gehele proces aan, van planning en werkvoorbereiding tot de daadwerkelijke uitvoering. Je bent het centrale aanspreekpunt voor klanten, monteurs en onderaannemers en zorgt ervoor dat de kwaliteit, planning en het eindresultaat van het project gewaarborgd blijven. Je werkt aan projecten binnen de elektrotechniek, watertechniek, groeilicht, automatisering en klimaattechniek. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de organisatie. Interesse? Neem contact op met Tobias van den Brink, 06 - 42 81 52 29, t.vandenbrink@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>HBO werk- en denkniveau</li>
<li>Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal</li>
<li>Grondige kennis van elektrotechniek, opgedaan door opleiding of werkervaring</li>
<li>Ruime ervaring in een projectmatige werkomgeving</li>
<li>Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Toegang tot een moderne sportruimte op locatie</li>
<li>25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband</li>
<li>Professionele en gezellige werksfeer</li>
<li>Internationale en Nederlandse werkomgeving</li>
<li>Mogelijkheid om je auto te wassen op het terrein</li>
<li>Vers fruit op het werk</li>
<li>Wekelijkse fysiotherapeut beschikbaar</li>
<li>Regelmatige vrijdagmiddagborrels en activiteiten via de personeelsvereniging</li>
<li>Een marktconform salaris afgestemd op kennis en ervaring</li>
<li>Fulltime dienstverband met mogelijkheid tot flexibel en deels thuiswerken</li>
<li>Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing</li>
<li>Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal & Techniek en deelname aan een pensioenregeling</li>
</ul>

Projectleider elektrotechniek

Als service- en installatiemonteur ben je verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en repareren van elektrotechnische en watertechnische installaties bij klanten op locatie. Je spoort storingen op, voert reparaties uit en controleert de staat van bestaande installaties. Daarnaast zorg je ervoor dat nieuwe systemen optimaal functioneren. Je informeert en adviseert klanten over de uitgevoerde werkzaamheden en rapporteert hierover. Je werkt samen met een team van gemotiveerde monteurs en krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Interesse? Neem contact op met Tobias van den Brink, 06 - 42 81 52 29, t.vandenbrink@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Goede beheersing van de Nederlandse taal</li>
<li>Afgeronde MBO 3 opleiding</li>
<li>Aantoonbare kennis van elektrotechniek en/of watertechniek</li>
<li>In het bezit van rijbewijs B</li>
<li>Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid</li>
<li>Bereidheid om deel te nemen aan storings- en back-updiensten</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Regelmatige vrijdagmiddagborrels en activiteiten via een actieve personeelsvereniging</li>
<li>Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal & Techniek en deelname aan een pensioenregeling</li>
<li>25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op basis van een fulltime werkweek</li>
<li>Een marktconform salaris afgestemd op kennis en ervaring</li>
<li>Vers fruit op het werk</li>
<li>Fulltime dienstverband</li>
<li>Gebruik van een volledig uitgeruste bedrijfsbus, laptop en mobiele telefoon</li>
<li>Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding</li>
</ul>

Service- en installatiemonteur

Als Projectleider middenspanningsdistributienet ben je verantwoordelijk voor het versnellen en optimaliseren van processen die bijdragen aan de energietransitie. Je werkt nauw samen met verschillende interne en externe partners om oplossingen te realiseren en de kwaliteit en uniformiteit van het werk te waarborgen. Je coördineert het werkpakket voor middenspanningsdistributie, voert pre-scans uit op opdrachten, verdeelt het werkpakket samen met planners en stemt af met diverse stakeholders. Je bent het aanspreekpunt voor het team en draagt bij aan de doorontwikkeling van processen. Je rapporteert periodiek aan het management over de voortgang en bent betrokken bij meerdere werkstromen binnen de organisatie. Je standplaats is Den Bosch, maar je bent bereid te reizen binnen het werkgebied. Interesse? Neem contact op met Ruben de Weerd, 06 - 81 01 43 08, r.deweerd@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Bereidheid om te reizen binnen het werkgebied.</li>
<li>Aantoonbare ervaring met projectmanagement en procesmanagement.</li>
<li>Afgeronde technische hbo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau.</li>
<li>Proactieve en resultaatgerichte instelling.</li>
<li>In staat om structuur aan te brengen en overzicht te houden in een dynamische omgeving.</li>
<li>Ervaring met het aansturen van complexe projecten in een technische omgeving.</li>
<li>Zelfstandig, initiatiefrijk en in staat om verbeteringen te signaleren en door te voeren.</li>
<li>Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse stakeholders.</li>
<li>Technische kennis van middenspanningsdistributie en affiniteit met energietransitie.</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief ingerichte thuiswerkplek en vergoeding per thuiswerkdag.</li>
<li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via interne en externe opleidingen en trainingen.</li>
<li>Vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.</li>
<li>Persoonlijk budget en een extra maandelijkse uitkering.</li>
<li>Laptop, tablet en telefoon voor zakelijk en privégebruik.</li>
<li>Vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld sportactiviteiten.</li>
<li>Een marktconform salaris met groeimogelijkheden.</li>
<li>Goede pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.</li>
<li>Reiskostenvergoeding en een ov-abonnement voor zakelijk gebruik.</li>
</ul>

Projectleider middenspanningsdistributienet

Als technicus elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het opsporen en oplossen van storingen in het elektriciteitsnetwerk. Je gebruikt geavanceerde meetapparatuur en een speciaal uitgeruste meetwagen om ondergrondse kabelstoringen te lokaliseren. Je voert periodieke kwaliteitsmetingen uit en helpt klanten bij het achterhalen en verhelpen van spanningsproblemen. Wanneer je volledig zelfstandig werkt, neem je deel aan de storingsdienst. Je draagt bij aan de veiligheid en betrouwbaarheid van het energienetwerk en werkt aan distributie automatiseringen en secundaire beveiligingen. Je functie heeft een maatschappelijk karakter en je werkt samen met een team van technische specialisten. Interesse? Neem contact op met Ruben de Weerd, 06 - 81 01 43 08, r.deweerd@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Kennis van het elektriciteitsnetwerk en elektrotechnische installaties</li>
<li>Verantwoordelijkheidsgevoel en passie voor techniek</li>
<li>Ervaring met het lokaliseren van complexe elektrotechnische storingen</li>
<li>Nauwkeurigheid en oog voor detail</li>
<li>Bekend met de opbouw van installaties en systemen binnen het elektriciteitsnet</li>
<li>Afgeronde elektrotechnische opleiding op minimaal MBO niveau 4</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Vitaliteitsbudget voor sport of welzijn</li>
<li>Ruimte en ondersteuning voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen</li>
<li>Fietsplan beschikbaar</li>
<li>Secundaire arbeidsvoorwaarden met een persoonlijk budget en een 13e maand, flexibel inzetbaar voor extra verlofdagen of uitbetaling</li>
<li>Reiskostenvergoeding en OV-abonnement voor zakelijk gebruik</li>
<li>Bruto maandsalaris tussen het genoemde minimum en maximum op basis van een fulltime dienstverband</li>
<li>Bijdrage aan pensioenregeling</li>
<li>Mogelijkheid tot thuiswerken met ingerichte werkplek</li>
<li>Bedrijfsauto met mogelijkheid tot privégebruik</li>
<li>Laptop, tablet en telefoon voor zakelijk en privégebruik</li>
<li>24,5 vakantiedagen per jaar, met de optie om tot 35,5 dagen bij te kopen</li>
</ul>

Technicus elektrotechniek

<h3>Wat ga je precies doen</h3> Als financieel administratief medewerker draag je bij aan een soepel administratief proces binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van bestelaanvragen in ERPx, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s uit verschillende afdelingen zoals Inkoop, Financiën en de budgethouders. Het doel is om ervoor te zorgen dat verplichtingen correct worden vastgelegd en facturen zoveel mogelijk automatisch verwerkt kunnen worden. Hierbij is oog voor detail en een proactieve houding essentieel, omdat jouw werk direct invloed heeft op de kwaliteit van onze administratieve processen.Wat je gaat doen als financieel administratief medewerker:<ul><li>Controleren en verwerken: je controleert aangeleverde bestelaanvragen en verwerkt deze als orderaanvraag in ERPx, inclusief het aanvullen van ontbrekende gegevens zoals leveranciersinformatie, grootboeknummers en BTW-codes.</li><li>Oplossen van uitval: je helpt bij het corrigeren en administratief verwerken van facturen zonder ordernummer, in samenwerking met de betrokken eenheden.</li><li>Verbeteren van processen: je draagt bij aan het voorkomen van fouten door bestelaanvragen vooraf volledig en correct vast te leggen in ERPx.</li><li>Afstemmen binnen de keten: je werkt samen met aanvragers, inkoopadviseurs, financieel adviseurs en budgethouders om ervoor te zorgen dat alle gegevens kloppen en voldoen aan de afgesproken werkwijze.</li><li>Waarborgen van kwaliteit: je zorgt ervoor dat de administratieve vastlegging financieel juist is en aansluit bij de aard van de bestelling, het budget en de BTW-behandeling.</li></ul> <h3>Wat bieden we jou</h3> Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende rol als financieel administratief medewerker , maar ook de ondersteuning en middelen om jouw professionele en persoonlijke doelen te bereiken. We hechten waarde aan jouw groei en welzijn, en dat zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden.<ul><li>Salaris vanaf €3.246 per maand, schaal 8.</li><li>Tijdelijk contract met mogelijkheid tot verlenging.</li><li>Werkweek van minimaal 36 uur.</li><li>Ruimte voor professionele ontwikkeling en training.</li><li>Een werkomgeving waar samenwerking centraal staat.</li><li>Bijdrage aan een efficiëntere en toekomstgerichte organisatie.</li></ul> <h3>Functie-eisen</h3> We zoeken een nauwkeurige en proactieve financieel administratief medewerker/orderverwerker met een kritische blik.<ul><li>MBO 4-diploma, bij voorkeur in een administratieve richting.</li><li>Minimaal 2 jaar recente ervaring in een vergelijkbare rol.</li><li>Ervaring met ERP-systemen, zoals ERPx of vergelijkbaar.</li><li>Uitstekende vaardigheden in financiële administratie en codering.</li><li>Proactief in afstemming met verschillende interne afdelingen.</li></ul> <h3>Over het bedrijf</h3> Gevestigd in het hart van Spijkenisse, is gemeente Nissewaard een dynamische organisatie die zich inzet voor het verbeteren van de leefomgeving en dienstverlening aan haar inwoners. Met een focus op samenwerking, innovatie en duurzaamheid streven we naar een toekomstbestendige gemeente.Bij ons staat persoonlijke groei centraal. We bieden een werkomgeving waar je wordt aangemoedigd om je talenten te ontwikkelen, samen te werken met betrokken collega’s en bij te dragen aan projecten die echt impact maken op de gemeenschap.Ben jij klaar om jouw expertise als financieel administratief medewerker in te zetten en samen met ons het verschil te maken?

Financieel administratief medewerker

<h3>Over de functie</h3> Als interim HR business partner draag je bij aan het vormgeven en uitvoeren van zowel strategisch als operationeel HR-beleid binnen een mensgerichte en prestatiegedreven organisatie. Je combineert jouw expertise in organisatieontwikkeling, talentmanagement en people analytics om duurzame HR-oplossingen te realiseren. Tegelijkertijd werk je aan het begeleiden van verandertrajecten en digitale transformaties, waarbij je oog hebt voor de balans tussen organisatiebehoeften en medewerkersbelangen.Wat je gaat doen:<ul><li>Adviseren: het management ondersteunen bij strategische en operationele HR-vraagstukken.</li><li>Ontwikkelen: HR-beleid vertalen naar praktische en toekomstgerichte oplossingen die aansluiten bij organisatiedoelen.</li><li>Analyseren: HR-data interpreteren en omzetten in toepasbare inzichten voor besluitvorming.</li><li>Begeleiden: verandertrajecten en digitale transformaties in goede banen leiden.</li><li>Stimuleren: leiderschapsprogramma’s en talentontwikkelingsinitiatieven opzetten en uitvoeren.</li></ul> <h3>Over het bedrijf</h3> USG HR Professionals maakt onderdeel uit van USG Professionals, dat met meer dan 30 jaar ervaring en een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers zorgt voor de juiste match tussen talent en organisatie. USG HR Professionals is gespecialiseerd in het detacheren en ontwikkelen van HR-talenten. Wij geloven in de kracht van mensen en zetten ons dagelijks in om jouw loopbaan verder te brengen. Onze professionals werken op opdrachten die ertoe doen bij opdrachtgevers waar jij echt het verschil kunt maken.  Solliciteren Om te kunnen solliciteren hebben we nog een aantal gegevens van je nodig. Zo gedaan! Na het solliciteren krijg je een bevestiging en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. <h3>Functie eisen</h3> Ben jij een ervaren HR-professional die strategisch inzicht combineert met praktische aanpak en een passie voor organisatieontwikkeling? Dan is deze rol iets voor jou!<ul><li>Minimaal 5 jaar HR-ervaring, waarvan 2 jaar strategisch.</li><li>Wo-diploma in Arbeids- & Organisatiepsychologie of Strategisch HRM.</li><li>Ervaring met people analytics, talentontwikkeling en inzetbaarheid.</li><li>Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid.</li><li>Vaardig in change management en digitale transformatie.</li></ul> <h3>Wat we je bieden</h3> Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en middelen om jouw professionele en persoonlijke ambities waar te maken. We investeren in jouw groei en zorgen voor een werkomgeving waarin jij het verschil kunt maken.<ul><li>Salaris tussen € 4.000 en € 5.000 per maand.</li><li>Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.</li><li>Mogelijkheid om parttime (32 uur) of fulltime (36 uur) te werken.</li><li>Reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen.</li><li>Toegang tot trainingen voor jouw ontwikkeling.</li><li>Persoonlijke begeleiding en coaching van een resourcemanager.</li></ul>

Bijbaan vakkenvuller

Servicemonteur

Servicemonteur elektrotechniek utiliteit

Product engineer paneelbouw

Monteur watertechniek

Projectleider elektrotechniek

Service- en installatiemonteur

Projectleider middenspanningsdistributienet

Technicus elektrotechniek

Financieel administratief medewerker

Interim hr business partner

Bijbaan vakkenvuller

Job description