Heb je een passie voor techniek werk jij graag als eerste servicemonteur op locatie? Voor onze klantrelatie zijn wij namelijk op zoek naar vakmensen voor de afdeling Renovatie en Onderhoud.

Waar ga je werken?

Onze klantrelatie ontwikkelt, produceert en importeert innovatieve en duurzame systemen en componenten voor klimaatbeheersing. Je komt te werken met uitdagende projecten in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen?

Als monteur ben jij het eerste aanspreekpunt op locatie en draag je de verantwoordelijkheid voor een vlekkeloze uitvoering van de opdrachten van de gewaardeerde klanten, waaronder het renoveren en onderhouden van luchtbehandelingskasten. Binnen de afdeling Renovatie & Onderhoud liggen er bijna oneindige mogelijkheden voor projecten. Het kan soms overweldigend zijn voor de klanten, want er zijn talloze opties om uit te kiezen. Maar geen zorgen, de collega’s op de afdeling hebben tientallen jaren ervaring en expertise om jou door dit proces te begeleiden. Als monteur ben je betrokken bij het realiseren van diverse projecten en draag je bij aan het verbeteren van de luchtkwaliteit en energie-efficiëntie in uiteenlopende industriële omgevingen. Je bent niet alleen een technisch specialist, maar ook een creatieve probleemoplosser die meedenkt in oplossingen voor klanten.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een ervaren servicemonteur die:

Enthousiast en gedreven is;

Ervaring heeft in de wereld van de installateurs en/of met het renoveren van LBK’s;

Zelfstandig kan werken maar ook goed functioneert in teamverband;

Functioneel kan leidinggeven en aansturen van (hulp)monteurs;

De coördinatie op locatie op zich neemt en zorgt dat de planning gehaald wordt;

Mee denkt over technische oplossingen en de uitvoerbaarheid ervan;

Het leuk vindt om zijn kennis over te dragen aan minder ervaren monteurs.

Arbeidsvoorwaarden

Een salaris tussen € 3.250 en € 4.000 bruto per maand, conform cao Metalektro;

40 vrije dagen (dit zijn zowel verlof als ATV dagen);

Een eigen bus;

Bedrijfsfeesten;

Productkorting voor werknemers;

Telefoon van de zaak;

Vrijdagmiddagborrel.

Uitzicht op vast dienstverband

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Trainings- en opleidingsmogelijkheden

Goede werksfeer

Het sollicitatieproces

1 van 4

Sollicitatie ontvangen

Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.

2 van 4

Kennismakingsgesprek

Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.

3 van 4

Kennismaken met de organisatie

Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat. Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.

4 van 4

Arbeidsvoorwaarden

Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract.

Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.

Vragen?

Neem contact met ons op.

Recente vacatures