Voor Gemeente Dronten zoeken wij een Beleidsadviseur Statushouders en Asiel. Als beleidsmedewerker statushouders en asiel ben je verantwoordelijk voor vier dossiers: Oekraïneopvang, huisvesting van vergunninghouders, asielopvang/Spreidingswet en Wet inburgering 2021.
In deze rol ontwikkel, implementeer en evalueer je beleid gericht op inburgering, opvang en huisvesting van nieuwkomers en adviseer je het bestuur op strategische wijze over beleidsontwikkelingen, knelpunten en mogelijke oplossingen.
Je bent het aanspreekpunt binnen de organisatie voor deze onderwerpen en onderhoudt contacten met interne en externe partners, zoals gemeenten, opvangorganisaties en maatschappelijke instellingen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid rond inburgering, asielopvang, Oekraïneopvang en huisvesting van vergunninghouders.
• Fungeren als primair aanspreekpunt binnen de organisatie en afstemmen met uitvoering en externe partners.
• Zorgen voor afstemming van beleid met andere relevante beleidsterreinen, zoals participatie en onderwijs.
• Je vertegenwoordigt de opdrachtgever op regionaal (bijv. Provinciale Regietafel) en landelijk (bijv. overleggen met de VNG) niveau.
• Beheren van budgetten gerelateerd aan de dossiers.
• Beheren van relaties en contracten met externe partijen en samenwerken met opvang- en zorgpartners.

Jouw profiel

• Toegankelijk en verbindend vermogen richting interne en externe partijen.
• Proactief in het signaleren van knelpunten en het initiëren van oplossingen.
• Pragmatisch, resultaat- en oplossingsgericht werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kunt goed motiveren en overtuigen op basis van inhoud.
• Stressbestendig en flexibel in een dynamische werkomgeving.

Over de opdrachtgever
De opdrachtgever is een dynamische en ambitieuze gemeente in het hart van Flevoland, met groene landschappen en levendige dorpskernen. Zij zetten in op innovatie, inclusiviteit en opbouw van een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. De organisatie werkt met korte lijnen, streeft naar toegevoegde waarde en verbetering, is een lerende organisatie en geeft medewerkers ruimte om zich te ontwikkelen en feedback te gebruiken voor groei.
Functie-eisen

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Je hebt in de afgelopen 6 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein van een gemeentelijke instelling
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de gebieden opvang, huisvesting van vergunninghouders, asielopvang/Spreidingswet en Wet inburgering 2021
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring met het schrijven van begrijpelijke en toegankelijke beleidsstukken over complexe en/of politiekmaatschappelijk gevoelige onderwerpen

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het ontwikkelen en schrijven van beleid op zowel tactisch als strategisch niveau
• Je hebt minimaal een afgeronde WO-bacheloropleiding
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het schrijven van begrijpelijke en toegankelijke beleidsstukken over complexe en/of politiek-maatschappelijk gevoelige onderwerpen binnen een gemeentelijke organisatie
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen één of meer van de volgende gebieden: opvang van Oekraïense ontheemden, huisvesting van vergunninghouders, asielopvang (Spreidingswet) en de Wet inburgering 2021

Extra Informatie

• Aantal uur 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau HBO, WO