Wat doe je als

verpleegkundige in Huis ter Hagen?

Als verpleegkundige ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de zorg van onze cliënten. Omdat je gediplomeerd bent pas je alle mogelijke verpleegkundige handelingen toe. Je coacht je collega’s en geeft klinische lessen over de verpleegkundige handelingen die een cliënt volgens het zorgplan nodig heeft. Je bent een professional en weet bij complexe zorgvragen en acute situaties de juiste beslissingen te nemen. Daarbij neem je de protocollen in acht. Je signaleert verbeteringen en deelt deze met je collega’s zodat goede zorg gewaarborgd is.

Wil jij weten hoe het is om als Verpleegkundige bij Zorgbalans te werken, kijk dan deze korte video: 

Waar kom je te werken?

Woonzorgcentrum Huis ter Hagen ligt in het rustige Driehuis vlakbij de bossen en de duinen. In de appartementen wonen ouderen die vanwege lichamelijke aandoeningen en/of geheugenproblemen niet meer zelfstandig kunnen wonen. Wij bieden hen -uurszorg, begeleiding en activiteiten in een gemoedelijke sfeer.

Goede zorg dichtbij, gastvrijheid, samen leuke dingen doen en gezelligheid, daar gaat het ons om. Bewoners en medewerkers trekken samen op en voelen zich betrokken bij elkaar.

Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?

Je hebt het diploma Verpleegkundige niveau 4

Je hebt bij voorkeur ervaring in de ouderenzorg

Je bent gewend om onregelmatig te werken, zowel door de week als in het weekend

Je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel en waar nodig neem je zelfstandig beslissingen

Je vindt het boeiend om kennis over te dragen en dat gaat je goed af

Je bent communicatief sterk en je kan goed coördineren

Je bent tussen de en uur per week beschikbaar

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als MBO-verpleegkundige maximaal € 4., bruto per maand bij een -urige werkweek (FWG conform CAO VVT). 

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8, % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd

Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling

Draag je succesvol een nieuwe collega aan dan ontvang je een aanbrengpremie van € 0, netto.

Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskorting

UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd

Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).