Wat doe je als

Verzorgende IG bij Huis ter Hagen?

Als Verzorgende help je onze bewoners niet alleen bij de dagelijkse zorg, maar je hebt ook oog voor het welzijn van de bewoners. Je bent een zorg medewerker die goed aanvoelt welke aandacht, zorg en begeleiding zij nodig hebben. Je overlegt regelmatig met behandelaars en collega’s en je hebt contact met de familieleden van de bewoners. Je draagt zelfstandig en actief bij aan het zorgplan en de uitvoering hiervan.

Wij bieden jou de mogelijkheid om diensten te draaien van 8. - . uur of van . - . uur (zowel door de week als in het weekend). Ideaal te combineren met schoolgaande kinderen! Je kan circa 8 - uur per week worden ingezet, ook afhankelijk van jouw beschikbaarheid.

Waar kom je te werken?

Woonzorgcentrum Huis ter Hagen ligt in het rustige Driehuis vlakbij de bossen en de duinen. In de appartementen wonen ouderen die vanwege lichamelijke aandoeningen en/of geheugenproblemen niet meer zelfstandig kunnen wonen. Wij bieden hen -uurszorg, begeleiding en activiteiten in een gemoedelijke sfeer.

Goede zorg dichtbij, gastvrijheid, samen leuke dingen doen en gezelligheid, daar gaat het ons om. Bewoners en medewerkers trekken samen op en voelen zich betrokken bij elkaar.

Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?

Je hebt het diploma Verzorgende IG

Je hebt ervaring met kleinschalig werken en met psychogeriatrische (PG) zorgvragers

Bij jou staat de kwaliteit van zorg voorop

Je bent daadkrachtig en een van jouw talenten is dat je je goed kunt inleven in anderen

Je kunt goed samenwerken maar bent in staat zelfstandig beslissingen te nemen

Vanzelfsprekend spreek en schrijf je goed Nederlands

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons maximaal € 3., bruto per maand bij een -urige werkweek (FWG conform de CAO VVT). 

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8, % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd

Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling

Draag je succesvol een nieuwe collega aan dan ontvang je een aanbrengpremie van € 0, netto.

Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskorting

UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd

Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).