Vacatures binnen het leerwerktraject recyclen zonnepanelen

Per direct zoeken wij 5 medewerkers die in de duurzaamheidsbranche aan de slag willen. Caparis start in Leeuwarden met nieuw werk: het recyclen van zonnepanelen. In de opbouwfase van de werkzaamheden, zal er ook ICT-apparatuur gedemonteerd worden. Na een dienstverband bij Caparis kunnen de medewerkers uitstromen richting andere bedrijven werkzaam in de bouw, techniek en duurzaamheid.

Caparis is een bijzondere werkgever, als bedrijf zijn wij standaard ingericht op de doelgroep met een arbeidshandicap. Wij willen de nieuwe plekken die bij ons vrij komen aanbieden aan de jongere werkzoekende, die Pro- of VSO-onderwijs hebben gehad en die geen beroep kunnen doen op een uitkering.

Om de competenties, belastbaarheid en ervaring te kunnen vaststellen begint elke nieuwe werknemer met een traject. Tijdens het traject zullen de werknemersvaardigheden en vakvaardigheden getoetst worden en worden de eerste technische beginselen geleerd op de Caparis Academy. De gemiddelde duur van deze fase is 3 tot 6 maanden.

Doormiddel van werken in de praktijk en het uitvoeren van werkopdrachten wordt vervolgens gekeken welke medewerker een dienstverband aangeboden krijgt.

Voor de mensen waar dit (nog) te hoog gegrepen is, is er de mogelijkheid om een langer traject te volgen en uiteindelijk door te stromen naar een dienstverband.

Functie-informatie

Werkzaamheden:

 Mogelijke fysieke belasting:

Competenties:

Parttime werken is mogelijk.

Werktijden: van 7.30 – 16.00 uur.