pstrongbBedrijfsomschrijving: /b /strong /ppLocatie: Drachten.brDit toonaangevende bedrijf uit Drachten in de voedingsmiddelenindustrie is niet meer weg te denk uit huishoudens, restaurants of cateringbedrijven. Als producent van voedingsmiddelen met een uiteenlopende productlijn bedient dit oer-Hollandse bedrijf klanten op wereldniveau. Met hun diepgewortelde ondernemersmentaliteit hebben ze kwaliteit voorop staan en wordt er goed geanticipeerd op te ontwikkelingen in de branche. Dit zie je terug in hun producten en in hun geavanceerde productieprocessen om de kwaliteit in hun product hoog te houden. Je speelt hier als Storingsmonteur Elektro dus een belangrijke rol! Werken bij dit bedrijf betekend werken in een dynamische omgeving. De prettige werksfeer, leuke collega’s en goede arbeidsvoorwaarden zijn kenmerkend in deze organisatie.brWil jij in regio Drachten tot 2.750 verdienen als ? Solliciteer dan direct! /ppstrongbFunctie-inhoud: /b /strong /pul liJouw werkzaamheden zien er ongeveer zo uit:het oplossen van storingen op elektrotechnisch gebied; /li liuitvoeren van onderhoud aan de installaties; /li liuitvoeren van wijzigingen, revisies, uitbreidingen en nieuwbouw-werkzaamheden; /li lizorg dragen voor een gedegen storingsrapportage; /li lials Storingsmonteur Elektro geven van instructies aan productiemedewerkers over bediening en werking van de machinebesturingen; /li /ulpstrongbFunctie-eisen: /b /strong /pul lieen afgeronde MBO in de richting Mechatronica of een vergelijkbare opleiding; /li lije hebt (stage) ervaring als Storingsmonteur Elektro of in een soortgelijke functie; /li lije bent bereid om in de 5 ploegendienst te werken; /li lije bent als Storingsmonteur Elektro communicatief sterk; /li lije neemt initiatieven en bent stressbestendig; /li /ulpstrongbWij bieden: /b /strong /pul liBij dit bedrijf krijg jij als Storingsmonteur Elektro de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf; /li liVerder krijg jij ook nog:een maandsalaris van maximaal € 2.750,- per maand inclusief de ploegentoeslag van 30%; /li lieen eindejaarsuitkering van 8,3% (na indiensttreding); /li liLaptop en telefoon van de zaak; /li liReiskostenvergoeding van €0,23 per km; /li li25 vakantiedagen en een vakantie toeslag van 8%; /li lizeer ruime gelegenheid tot ontplooiing, verbreding en extra scholing; /li /ul