Ben jij betrokken, resultaatgericht en wil jij bijdragen aan de bestaanszekerheid van statushouders? Heb je kennis van de nieuwe wet- en regelgeving rondom statushouders en weet je hoe je hen optimaal kunt ondersteunen bij het opbouwen van een nieuw bestaan in Nederland?

Waar kom je te werken?

De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering.

In de opgave, Bestaanszekerheid versterken, bieden we perspectief, rust en mentale ruimte. Vanuit onze rol zetten we maximaal in op het voorkomen van doorbreken van inkomensonzekerheid, armoede en schulden. Dit doen we vanuit de afdelingen: Alblasserwaard, Dordrecht, Dordrecht west, Zwijndrechtse Waard, Bestaanszekerheid versterken, Bewindvoering, Schuldhulpverlening en Uitkeringenbeheer.

Wat ga je doen?

Als Consulent Bestaanszekerheid Versterken geef je invulling aan onze visie "iedereen een volwaardig bestaan". Je kunt geldzorgen van onze inwoners wegnemen en je bent gericht op het voorkomen van financiële problematiek. In deze functie wordt jij ons vertrouwde aanspreekpunt voor samenwerkingspartners en inwoners met vragen over bestaanszekerheid en complexe financiële vraagstukken. Je ondersteunt onze klanten bij het benutten van alle beschikbare financiële mogelijkheden, die bijdragen aan hun bestaanszekerheid. 

Zelfstandig handel je alle voorkomende aanvragen bijzondere bijstand en minimaregelingen af. Met interne- en externe samenwerkingspartners zoek je creatieve oplossingen en houd je de regie totdat er een passende oplossing is gevonden. Bij complexe vraagstukken werk je nauw samen met onze afdeling schuldhulpverlening. Je signaleert en initieert daarnaast brede bestaanszekerheid vraagstukken op het gebied van wonen, veiligheid en gezondheid. Als netwerker pur sang ben je in staat de juiste partners met elkaar te verbinden om daarmee impact te maken.
 

Wat neem je mee?

Wij zoeken een proactieve en empathische consulent met een sterk analytisch vermogen en kennis van sociale regelgeving. Het is belangrijk dat je financiële problematiek kan signaleren en naar creatieve oplossingen zoekt. Met jouw kennis, netwerk en creativiteit maak je écht impact op het leven van mensen!

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding binnen het sociaal domein;
• Ervaring als inkomensconsulent (harde eis);
• Actuele kennis van de Participatiewet (harde eis);
• Bekendheid met stress-sensitieve gesprekstechnieken;
• Ervaring met inwoners met laaggeletterdheid, psychische problematiek en/of een andere taalachtergrond;
• Ervaring met het beheren van een eigen caseload;
• Kennis van Suite is een pré. Heb je geen ervaring met Suite, dan is brede kennis van inkomensondersteuning verplicht;
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie (harde eis).

Wat bieden we jou?

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van de Sociale Dienst Drechtsteden. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096,-op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, SGO Cao), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 868,87 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Hybride werken: Je werkt 75% op locatie en 25% flexibel, vanwege het belang van persoonlijk klantcontact;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op +31639621495. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Peggy Geerlings, via 0620214245.

Goed om te weten

• Iedereen die bij de Sociale Dienst komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
• Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.