Doetinchem I 32-38 upw I vaste functie

Actemium helpt opdrachtgevers hun industriele prestaties te verbeteren.

Als HR Business Partner ben je MT-lid bij twee Business Units in Doetinchem. HR staat goed op de kaart, het bedrijf is innovatief en succesvol en kent een plezierige en collegiale werksfeer.

De functie

De HR Business Partner werkt voor twee van de vier Doetinchemse Business Units, te weten: Services en Building Technologies.

Je bent de expert op het gebied van HR en je adviseert en ondersteunt de business units in de vertaling van de strategie naar een HR-plan. Dit stem je af met het BU-managementteam waar je onderdeel van bent.

Het is een brede functie waarin vele facetten van het HR-vak aan bod komen.

Je bent onder andere actief op het gebied van werving & selectie, opleiding & ontwikkeling, HR wet- en regelgeving, maar ook veranderingstrajecten. Je initieert en coördineert HR-gerelateerde projecten, zowel op business unit als overkoepelend niveau. Je neemt ook verantwoordelijkheid voor goedlopende HR processen binnen de unit.

Je wordt in deze rol vrijgelaten, want vertrouwen en ondernemerschap zijn voor ons belangrijke kernwaarden. Er is veel ruimte en vrijheid voor eigen inbreng! Uiteraard zijn er veel mogelijkheden om te sparren. Je hebt een aantal naaste HR-collega’s waarmee je structureel ervaringen uitwisselt. We leren graag van elkaar en vinden het zonde van onze tijd om het wiel opnieuw uit te vinden. Daarnaast heb je een grote groep collega’s binnen het VINCI Energies netwerk. Je ziet elkaar bij sessies over thema’s als arbeidsmarktcommunicatie, organisatieontwikkeling en welzijn.

Binnen de business unit heb je regelmatig meetings met de Business Unit Manager om bij te praten en plannen te monitoren of te initiëren. Je bent ook regelmatig in gesprek met (potentiële) medewerkers en leidinggevenden, denk hierbij aan het voeren van sollicitatiegesprekken en gesprekken over persoonlijke ontwikkeling.

Doordat je zichtbaar bent, weet jij precies wat er speelt en waar behoefte aan is. Deze input neem je mee in het HR-plan. Kortom: een dynamische rol, dicht bij de operatie, met veel ruimte voor eigen initiatief!

Actemium biedt

• Werken bij Actemium betekent werken bij een echt ondernemend bedrijf waar hard wordt gewerkt en waar aandacht is voor elke collega. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een hands-on mentaliteit, flexibiliteit, resultaatgerichtheid, informeel en met korte lijnen.
• Actemium biedt een omgeving in beweging, waarin men samen wil blijven leren, verbeteren en vernieuwen. En dat binnen een inspirerend en gezellig team waarbij persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staat. Er zijn volop trainingsmogelijkheden binnen onder meer de VINCI Energies Academy.
• Een functie als Business Unit MT-lid met veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng.
• Het gaat om een functie voor minimaal 32 uur. Het is mogelijk om fulltime (= 38 uur per week) te werken. Actemium kent flexibele werktijden;
• Het betreft een structurele functie vanwege uitbreiding van het HR team.
• Continuïteit in deze functie is voor onze opdrachtgever zeer gewenst. Wij zoeken dan ook een kandidaat die de komende jaren in deze functie wil werken.

Heb je interesse, solliciteer direct, of lees de volledige vacature op:

https://popartner.nl/hr-vacatures/hr-business-partner-doetinchem-03591/

Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Het benaderen van onze opdrachtgever door kandidaten wordt door onze opdrachtgever niet op prijs gesteld.