Lid Raad van Toezicht met juridisch profiel - Achterhoek VO

Download het volledige profiel via: beteor.nl/vacatures/lid-raad-van-toezicht-met-juridische-expertise/

Achterhoek VO is een stichting voor voortgezet onderwijs met 17 scholen en 27 locaties in de Achterhoek. Ruim 13.000 leerlingen gaan bij ons naar school. Met bijna 1700 medewerkers bieden we praktijkonderwijs, vmbo, mavo, havo, vwo en gymnasium aan. Onze scholen onderscheiden zich van elkaar, ieder met een eigen sfeer, profiel en levensbeschouwing, elk met een eigen kleur. Onze scholen zijn algemeen toegankelijk en kennen geen toelatingsbeleid. De kernactiviteit is het geven van onderwijs. Onze scholen streven in de eerste plaats naar een veilige leef- en leeromgeving voor onze leerlingen, waarin zij zich als persoon kunnen ontwikkelen en tegelijkertijd goed worden voorbereid op de wereld van morgen. We trachten rekening te houden met verschillen tussen leerlingen en we zetten ons optimaal in voor een goede leerlingbegeleiding. Alle scholen werken aan nieuwe ontwikkelingen binnen het onderwijs. Zij realiseren zich dat onze leerlingen opgroeien in een samenleving die voortdurend verandert. Op de achtergrond wil Achterhoek VO een stabiele en aantrekkelijke werkgever zijn die investeert in de kwaliteit van professionals en ons motto ‘Ruimte om te leren’ waarmaakt.

Het bevoegd gezag berust bij het bestuur van de stichting. De raad van toezicht functioneert als intern toezichthouder. De gemeenten Berkelland, Doetinchem, Winterswijk en Zutphen hebben, vanwege hun verantwoordelijkheid voor de instandhouding van het openbaar onderwijs, een toezichthoudende rol op hoofdlijnen. Een intergemeentelijke toezichtcommissie, bestaande uit de onderwijswethouders, komt hiervoor twee maal per jaar bijeen met het bestuur. Achterhoek VO sluit zich aan bij de Code Goed Onderwijsbestuur.

De raad toezicht van de stichting houdt integraal en onafhankelijk toezicht op het bestuur en zijn

beleid, in het bijzonder op de realisatie van de doelstelling van de stichting. De raad is naast intern

toezichthouder de werkgever van het bestuur en staat het bestuur als klankbord met raad terzijde.

Algemene vereisten en competenties

Elk lid van de raad dient over de volgende kwaliteiten te beschikken:

• Affiniteit met de doelstelling en functie van de stichting;
• Algemeen toezichthoudende kwaliteiten en ervaring of daarmee gelijk te stellen ervaring vanuit huidige of eerdere werkzaamheden;
• Een hoge mate van rolbewustzijn en rolvastheid in het contact met het bestuur en interne en externe belanghebbenden bij de stichting;
• Het vermogen en de attitude om het bestuur als klankbord met raad terzijde te staan;
• Het vermogen om de hoofdlijnen van het beleid van de stichting en het functioneren van het bestuur te beoordelen;
• Het vermogen om in teamverband en als eenheid te opereren;
• Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling;
• Inzicht in hetgeen nodig is om effectiviteit, doelmatigheid en continuïteit te realiseren bij een organisatie als Achterhoek VO;
• Het vermogen informatie te verwerven, vragen te stellen en informatie zodanig te verwerken dat een oordeel kan worden gevormd;
• Het vermogen zich een oordeel te vormen over het functioneren van het bestuur, de individuele bestuurders en de besturing en doelbereiking van de stichting;
• Beschikbaarheid;
• Het gevoel voor en omgang met stakeholders;
• Het gevoel voor politieke verhoudingen.

Momenteel is er een vacature voor een lid raad van toezicht met juridische expertise. Kijkend naar de actuele ontwikkelingen en de aanwezige deskundigheden in de raad wordt van een kandidaat het volgende gevraagd:

• Juridische kennis en ervaring;
• Ervaring met samenvoegings- of samenwerkingsvraagstukken en fusie van organisatie;
• Ruime ervaring met besturing van een complexe organisatie/onderneming en actuele ervaring van veranderprocessen en reorganisaties;
• Ervaring met toezichthouden;
• Beschikt over een voor de organisatie relevant maatschappelijk en/of bestuurlijk netwerk in de regio.

De raad streeft naar diversiteit in de raad. Bij de keuze voor de kandidaten zal daarom met een spreiding in onder andere sekse, leeftijd en denominatie rekening worden gehouden.

Solliciteren?

We roepen je op om jouw uitgebreide cv met korte motivatiebrief zo spoedig als mogelijk en uiterlijk 23 januari a.s. te uploaden via de solliciteerknop op onze website. Presentatie aan opdrachtgever is op 28 januari a.s.. Je kunt jouw brief richten aan de adviseur van Beteor. Alleen sollicitaties die rechtstreeks via onze website binnenkomen nemen we in behandeling.

Neem voor meer informatie contact op met Ernie Baelde.

Tel.: 06-12587190, e-mail: [email protected].