Als Technisch Manager VvE ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer van appartementencomplexen. Je bent het aanspreekpunt voor de Vereniging van Eigenaren op het gebied van onderhoud en werkt nauw samen met de accountmanager voor algemene zaken. Je geeft toelichting tijdens VvE-vergaderingen, die soms in de avond plaatsvinden. Je beantwoordt vragen van bestuurders, commissies en eigenaren, vraagt offertes aan voor onderhoud, controleert uitgevoerde werkzaamheden, onderhoudt contact met onderhoudsbedrijven, voert inspecties uit en stelt meerjarenonderhoudsplannen op. Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde</li>
<li>Klantgericht en probleemoplossend ingesteld</li>
<li>Goede projectmanagementvaardigheden</li>
<li>Ervaring binnen de vastgoedsector</li>
<li>Sterke communicatieve vaardigheden</li>
<li>In het bezit van rijbewijs B</li>
<li>Goede verslagleggingsvaardigheden</li>
<li>Vermogen om onderhouds- en renovatiebudgetten op te stellen en te beheren</li>
<li>Kennis van bouwtechniek, installaties en relevante wet- en regelgeving</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Vakantiegeld en pensioenregeling</li>
<li>Mogelijkheid tot thuiswerken in overleg</li>
<li>Maandelijks vrij te besteden budget via een app</li>
<li>Netto vergoeding per gewerkte avondvergadering</li>
<li>Salaris tussen de genoemde bedragen op basis van een fulltime dienstverband</li>
<li>Mobiliteitsbudget, laptop en telefoon van de zaak</li>
<li>26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband</li>
<li>Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband</li>
<li>Mogelijkheid om 4x 9 uur te werken</li>
</ul>

Technisch manager vve

Wil jij als psychiater werken in een team waar jouw expertise direct invloed heeft op de behandeling van volwassenen met autisme en complexe ADHD? Voor onze opdrachtgever in Breda zoeken wij een psychiater op basis van zzp, voor 8 tot 36 uur per week. Je werkt in een inhoudelijke, coördinerende rol binnen een specialistisch team dat zich richt op diagnostiek, behandeling en ontwikkeling. Interesse? Reageer dan snel.
Wat ga je doen?
Je hebt samen met de klinisch psycholoog en GZ-psycholoog een belangrijke coördinerende rol binnen de klinische behandeling van (jong)volwassenen. Je voert intake-, onderzoeks- en indicatiegesprekken en verricht psychiatrisch onderzoek en farmacotherapie.
Daarnaast zet je medicamenteuze behandelingen in en psychotherapeutische behandelingen volgens actuele behandelmethoden zoals cognitieve gedragstherapie, schemagerichte therapie, EMDR en SFT bij mensen met autisme. Je begeleidt de arts-assistent en vervult een coachende rol richting het behandelteam. Ook adviseer je over het behandelbeleid, neem je deel aan het multidisciplinair overleg en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van zorgprogramma’s en behandelvormen.
Waar ga je werken?
Je komt terecht in een specialistische ggz-omgeving waar gewerkt wordt met volwassenen met autisme en met cliënten van 23 tot 65 jaar met complexe ADHD-problematiek. Binnen het team staat samenwerken centraal. Je werkt samen met onder andere basispsychologen, GZ-psychologen, een systeemtherapeut en een klinisch psycholoog.
De werkomgeving is gericht op levensbrede, flexibele ondersteuning en herstelondersteunend werken. Er is veel aandacht voor diagnostiek, maatwerk en het betrekken van naasten en andere betrokkenen in de behandeling. Vanaf een vaste locatie in Breda werk je in een team dat inhoud, deskundigheid en ontwikkeling belangrijk vindt.
Wij vragen:
<ul>
<li>Een afgeronde opleiding Psychiatrie is vereist;</li>
<li>BIG-registratie en RSG-registratie zijn op orde;</li>
<li>Ervaring met of affiniteit met de doelgroep is aanwezig;</li>
<li>Inspireren, overtuigen en enthousiasmeren gaan vanzelf;</li>
<li>Een eigen visie, creativiteit en gevoel voor humor kenmerken de werkwijze;</li>
<li>In teamverband wordt actief bijgedragen aan herstelondersteunend werken.</li>
</ul>
Wat gebeurt er na je sollicitatie
<ul>
<li>Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
</li>
<li>Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
</li>
<li>Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
</li>
<li>Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
</li>
<li>Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
</li>
<li>Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:parttime

Psychiater

Ben jij klaar om cliënten met een complexe zorgvraag écht verder te helpen? Voor een locatie in Vught zoeken wij een persoonlijk begeleider op basis van detachering voor 24 tot 32 uur per week. Je werkt met cliënten met een verstandelijke beperking en speelt een belangrijke rol in hun dagelijkse begeleiding, structuur en ontwikkeling. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan verder.
Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider bied je ondersteuning die past bij de cliënt en de situatie. Je coördineert de zorg rondom de cliënt en bewaakt samen met je collega’s het zorg- en ondersteuningsplan. Daarnaast ben je actief in de dagelijkse begeleiding en, waar nodig, in de verzorging.
Je houdt je onder meer bezig met het begeleiden van cliënten in het dagelijks leven, het ondersteunen bij ADL-zorg en persoonlijke verzorging en het stimuleren van zelfredzaamheid en ontwikkeling. Daarnaast bied je structuur, veiligheid en voorspelbaarheid, signaleer je gedrag en speel je hier passend op in. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s, behandelaren en het netwerk van de cliënt en draagt bij aan een stabiele en prettige leefomgeving. Afhankelijk van de doelgroep werk je met cliënten met een LVB-, EVB-, EVB+- of EMB-indicatie. Dat vraagt om flexibiliteit, inzicht en de juiste begeleiding per situatie.

Waar ga je werken?
Je komt via TMI te werken bij een opdrachtgever in de regio Den Bosch binnen de gehandicaptenzorg. De locaties zijn gericht op cliënten met verschillende en soms complexe ondersteuningsvragen. Dat maakt het werk afwisselend en inhoudelijk uitdagend.
Je werkt in een betrokken team waarin samenwerken centraal staat. Er is aandacht voor persoonlijke begeleiding, een veilige werkomgeving en zorg die aansluit bij wat de cliënt nodig heeft. Juist doordat de doelgroepen verschillen, kun je hier echt jouw expertise kwijt en van betekenis zijn.  
Wij vragen:
<ul>
<li>Een afgeronde zorgopleiding op minimaal niveau 3;</li>
<li>Ervaring met of affiniteit voor de gehandicaptenzorg;</li>
<li>Een medicatiecertificaat of de bereidheid dit te behalen;</li>
<li>Bij voorkeur ervaring met de-escalerend werken en het omgaan met agressie;</li>
<li>Bij voorkeur ervaring met ADL-zorg en het werken met een tillift, vooral binnen een EMB-locatie;</li>
<li>Rust bewaren, overzicht houden en snel kunnen schakelen;</li>
<li>Stevig in de schoenen staan en graag samenwerken;</li>
<li>Een cliëntgerichte en betrokken houding.</li>
</ul>
Wat gebeurt er na je sollicitatie
<ul>
<li>Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
</li>
<li>Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
</li>
<li>Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
</li>
<li>Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
</li>
<li>Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
</li>
<li>Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:parttime

Persoonlijk begeleider

Klaar voor een baan waarin jij écht verschil maakt voor bewoners met een verstandelijke beperking? Voor onze opdrachtgever zoeken wij in Vught een persoonlijk begeleider op basis van detachering voor 16 tot 32 uur per week. Je werkt binnen de gehandicaptenzorg en krijgt de ruimte om bewoners te ondersteunen in hun dagelijks leven, met aandacht, structuur en een veilige basis. Klinkt dit als iets voor jou? Dan komen wij graag met je in contact.
Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider help je bewoners bij hun dagelijkse verzorging en begeleiding. Je vertaalt de zorgvraag van de cliënt naar duidelijke acties en volgt het persoonlijk zorgplan nauwkeurig op. Daarbij werk je samen met de cliënt, verwanten en collega’s. Je werkzaamheden zijn afwisselend en richten zich op het ondersteunen bij persoonlijke verzorging en ADL, het observeren en signaleren van veranderingen in welzijn of gedrag en het bijdragen aan rust, structuur en een veilige omgeving. Daarnaast stimuleer je de zelfredzaamheid van bewoners, vier je kleine stappen vooruit met hen en onderhoud je contact met naasten en collega’s. Ook rapporteer je zorgvuldig en lever je een actieve bijdrage aan het zorgplan.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag in Vught, binnen een omgeving waar verschillende cliëntgroepen worden ondersteund op woningen en dagbestedingslocaties. De sfeer is praktisch, mensgericht en gericht op samenwerken. Je staat dicht bij de bewoners en hebt samen met je team een belangrijke rol in hun dagelijks leven. Binnen de werkomgeving draait het om nabijheid, duidelijkheid en het bieden van echte aandacht.
Wij vragen:
<ul>
<li>Een mbo-diploma, bij voorkeur op niveau 3 in Zorg en Welzijn;</li>
<li>Bereidheid om te ondersteunen bij persoonlijke verzorging;</li>
<li>Flexibiliteit ten aanzien van onregelmatige werktijden;</li>
<li>Een stevige werkhouding en rust in drukke situaties;</li>
<li>Goede samenwerking en oog voor kleine stappen vooruit;</li>
<li>Bij voorkeur ervaring of affiniteit met de gehandicaptenzorg.</li>
</ul>
Wat gebeurt er na je sollicitatie
<ul>
<li>Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
</li>
<li>Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
</li>
<li>Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
</li>
<li>Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
</li>
<li>Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
</li>
<li>Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:parttime

Wil jij werken met cliënten die vertrouwen op jouw rust, nabijheid en professionele blik? Voor onze opdrachtgever zoeken wij een persoonlijk begeleider voor een locatie in Vught. Het gaat om een functie op basis van detachering voor 16 tot 32 uur per week. Je werkt met cliënten met een ernstige verstandelijke beperking en mogelijk ook met complexe gedragsproblematiek. Een mooie kans als jij stevig in je schoenen staat en graag werkt in een setting waar jouw begeleiding echt verschil maakt.
Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider bied je dagelijkse ondersteuning aan cliënten met een intensieve zorgvraag. Je zorgt voor structuur, veiligheid en voorspelbaarheid en begeleidt cliënten volgens het persoonlijk ondersteuningsplan. Daarbij houd je scherp in de gaten wat er speelt, signaleer je veranderingen in gedrag of welzijn en handel je professioneel bij spanningsopbouw of moeilijk verstaanbaar gedrag. Ook ondersteun je waar nodig bij ADL en persoonlijke verzorging, zet je medicatie klaar of dien je deze toe wanneer je bevoegd bent en werk je nauw samen met collega’s, gedragsdeskundigen, familie en andere betrokkenen. Als persoonlijk begeleider coördineer je bovendien de zorg rondom de aan jou toegewezen cliënten en onderhoud je contact met hun netwerk.
Waar ga je werken?
Je komt terecht in een zorgomgeving waar cliënten met een EVB of EVB+ intensieve begeleiding nodig hebben. Dat vraagt om aandacht, duidelijkheid en een methodische aanpak. Jij werkt in een team dat samen optrekt, elkaar versterkt en steeds kijkt naar de behoefte achter het gedrag. Binnen deze setting draait het om nabijheid, rust en het creëren van een stabiele basis, zodat cliënten zich veilig voelen en zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.
Wij vragen:
<ul>
<li>Een afgeronde zorgopleiding op mbo-niveau 3 of 4;</li>
<li>Bij voorkeur ervaring of affiniteit met de gehandicaptenzorg;</li>
<li>Bij voorkeur ervaring met EVB, EVB+ of een vergelijkbare complexe doelgroep;</li>
<li>Een medicatiecertificaat;</li>
<li>Bij voorkeur ervaring met agressiepreventie of de-escalerend werken;</li>
<li>Een rustige, stabiele houding en het vermogen om professioneel te handelen in uitdagende situaties;</li>
<li>Sterke samenwerking en een betrokken, analytische blik.</li>
</ul>
Wat gebeurt er na je sollicitatie
<ul>
<li>Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
</li>
<li>Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
</li>
<li>Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
</li>
<li>Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
</li>
<li>Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
</li>
<li>Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:parttime

Persoonlijk begeleider evb / evb+

Zoek jij een flexibele baan waarin jij kinderen elke dag een veilige en stimulerende plek biedt? Voor onze opdrachtgever zoeken wij een pedagogisch medewerker in Breukelen op basis van een flexcontract of oproepbasis. Het gaat om een functie voor 4 tot 36 uur per week, waarin jij kinderen van nul tot twaalf jaar begeleidt in hun ontwikkeling en bijdraagt aan een fijne groepssfeer. Ben jij betrokken, flexibel en sterk in het contact met kinderen én ouders? Dan maken wij graag kennis met jou.
Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker draag je dagelijks bij aan een veilige, vertrouwde en uitdagende omgeving. Je begeleidt en verzorgt kinderen op een betrokken manier en sluit aan bij hun behoeften en ontwikkelingsfase. Daarbij organiseer en begeleid je ontwikkelingsgerichte activiteiten, observeer je hoe kinderen zich ontwikkelen en speel je hierop in. Ook onderhoud je contact met ouders en collega’s en werk je volgens de geldende wet- en regelgeving binnen de kinderopvang.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag binnen een professionele kinderopvangorganisatie waar aandacht is voor ontwikkeling, samenwerking en een prettige sfeer. Of je nu werkt op een babygroep, peutergroep of bso, jij zorgt voor rust, structuur en plezier. Je maakt deel uit van een team waarin open communicatie centraal staat en waarin ieder kind de aandacht krijgt die het verdient.
Wij vragen:
<ul>
<li>Een kwalificerend diploma voor de kinderopvang conform de cao Kinderopvang;</li>
<li>Een geldige VOG, of de bereidheid deze aan te vragen;</li>
<li>Een goede beheersing van de Nederlandse taal, met 3F-taaleis indien van toepassing;</li>
<li>Affiniteit met kinderen en hun ontwikkeling;</li>
<li>Zelfstandigheid en een collegiale houding;</li>
<li>Flexibiliteit, verantwoordelijkheidsgevoel en sterke communicatieve vaardigheden;</li>
<li>Een positieve, energieke en professionele werkhouding.</li>
</ul>
Wat gebeurt er na je sollicitatie
<ul>
<li>Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
</li>
<li>Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
</li>
<li>Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
</li>
<li>Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
</li>
<li>Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
</li>
<li>Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:parttime

Pedagogisch medewerker

Our client is looking for an entrepreneurial Business Development professional to pioneer their entry into the Ukrainian market. The main objective of this role is to explore the market potential, establish a solid network, and build their used equipment business from scratch in the region. This is a unique opportunity for a self-starter who thrives on ambiguity and enjoys the challenge of creating something new. You will have a significant impact by laying the foundation for their future success in Ukraine, turning initial inquiries and market research into a steady stream of business. Your key responsibilities will include:<ul><li> Actively exploring and analyzing the Ukrainian market to identify opportunities for used equipment.</li><li> Building a strong network by calling potential customers, dealers, and local partners.</li><li> Identifying and connecting with relevant online equipment platforms to increase their presence.</li><li> Following up on inbound inquiries and managing the initial sales process.</li><li> Developing and implementing strategies to unlock the market and establish a steady business flow.</li><li> Handling initial negotiations, including discussions around contracts and payment terms.</li><li> Working independently to build the business from the ground up with a hands-on approach.</li></ul><h3>Requirements</h3>The ideal candidate for this role is a proactive and entrepreneurial individual with a true "hunter" mentality. You are not afraid to get your hands dirty, make calls, and build relationships from scratch. You are eager to go, comfortable with a "trial and error" approach, and possess the seniority to work independently while remaining keen to handle the operational tasks required to open new doors. You are a self-starter who is motivated by the challenge of building a new market presence. To be successful in this role, you will need:<ul><li> Professional proficiency in Ukrainian (C2) and English (B2/C1).</li><li> Proven experience in a sales or business development role.</li><li> A hands-on, entrepreneurial mindset with the ability to start projects from scratch.</li><li> Experience with setting up new partnerships or business activities is a strong plus.</li><li> An existing network in Ukraine is beneficial.</li><li> Knowledge of the heavy equipment industry is an advantage but not a strict requirement.</li></ul>Please note that our client is not able to provide sponsorship for a work permit, and this position is not open to candidates requiring relocation.<h3>Benefits</h3>This is a unique opportunity to grow with a company and make a real impact in a new market. The role is offered on a part-time basis with a long-term perspective.<ul><li> Salary: A competitive salary of approximately €5,000 gross per month, based on a full-time equivalent.</li><li> Working Hours: This is a part-time position for 16 hours per week (approximately 2 days).</li><li> Contract: The initial contract can be flexible, starting with a temporary assignment (e.g., 3-6 months) with the potential for a long-term contract of up to two years.</li><li> Hybrid Work: You will be expected to work from the office in Barneveld for one day per week to connect with the team.</li></ul><h3>Application Procedure</h3>If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions. Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Part-time business developer | ukrainian

Zoek jij een technische baan waarbij je niet de hele dag op dezelfde plek staat? Als (Leerling) Onderhoudsmonteur ga je samen met een ervaren collega op pad in regio Arnhem. Van appartementencomplexen en kantoorpanden tot zorginstellingen en monumentale gebouwen: overal zorg jij ervoor dat liften veilig en betrouwbaar blijven functioneren.Ervaring is niet noodzakelijk. Heb jij technisch inzicht en de motivatie om een specialistisch vak te leren? Dan krijg je alle begeleiding die nodig is om jezelf te ontwikkelen tot zelfstandig liftmonteur. Wat ga je doen?<ul><li>Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan liften;</li><li>Lokaliseren en verhelpen van storingen;</li><li>Assisteren bij reparaties en montagewerkzaamheden;</li><li>Controleren van installaties op veiligheid en werking;</li><li>Werken met modern gereedschap en meetapparatuur;</li></ul>Geen dag verloopt hetzelfde. Iedere locatie en iedere lift brengt weer een nieuwe technische uitdaging met zich mee. Jouw nieuwe werkplekJe komt te werken bij een organisatie die gespecialiseerd is in lifttechniek. Binnen het team staat samenwerking centraal en krijg je de ruimte om het vak goed onder de knie te krijgen. Collega's delen graag hun kennis en helpen elkaar waar nodig. Hierdoor voel je je snel thuis én blijf je jezelf ontwikkelen. Dit bieden wij jou<ul><li>Een salaris tot €3.100 bruto per maand;</li><li>27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;</li><li>Een compleet ingerichte werkbus;</li><li>Telefoon en tablet van de zaak;</li><li>Mogelijkheden om opleidingen en vakgerichte cursussen te volgen;</li><li>Een goede pensioenregeling;</li><li>8% vakantiegeld;</li><li>Uitzicht op een vast contract.</li></ul> Dit vragen wij van jou<ul><li>Affiniteit met techniek of technisch inzicht;</li><li>In het bezit van rijbewijs B;</li><li>Leergierige instelling en de motivatie om een technisch vak te leren.</li></ul> Solliciteren Leuk dat je interesse hebt in een baan als Onderhoudsmonteur in Arnhem! Bel of app Djimondi op 06 86 87 30 91 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Onderhoudsmonteur

<h3>Wat je gaat doen</h3> Je gaat mee naar verschillende projecten, leert elektrotechnische installaties aanleggen en onderhouden en ontwikkelt jezelf stap voor stap tot zelfstandig elektromonteur. Je staat er nooit alleen voor: collega's begeleiden je, beantwoorden je vragen en helpen je om iedere dag beter te worden. Wat ga je precies doen? Als BBL Elektromonteur leer je het vak in de praktijk. Samen met een ervaren monteur werk je aan uiteenlopende elektrotechnische installaties en ontdek je steeds meer onderdelen van het vak. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: <ul id="isPasted"><li>Aanleggen en monteren van elektrotechnische installaties;</li><li>Assisteren bij onderhouds- en storingswerkzaamheden;</li><li>Aansluiten van schakelkasten, bekabeling en andere elektrotechnische componenten;</li><li>Uitvoeren van metingen, controles en inspecties;</li><li>Leren werken met professioneel gereedschap en meetapparatuur;</li><li>Toepassen van veiligheidsvoorschriften tijdens je werkzaamheden.</li></ul>Iedere dag leer je nieuwe technieken en krijg je steeds meer verantwoordelijkheid naarmate jouw kennis en ervaring groeien. <h3>Wat we je bieden</h3> Je krijgt een leerwerkplek waar jouw ontwikkeling centraal staat. Tijdens jouw opleiding investeren we in jouw toekomst en begeleiden we je stap voor stap richting een mooie carrière binnen de elektrotechniek. Je kunt rekenen op: <ul id="isPasted"><li>Een salaris tussen €1.000 en €2.000 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, leerjaar en ervaring;</li><li>Een vast contract gedurende jouw BBL-opleiding;</li><li>Een werkweek van 30 tot 32 uur, gecombineerd met één schooldag;</li><li>Volledige vergoeding van jouw opleidingskosten;</li><li>Intensieve begeleiding door ervaren monteurs;</li><li>Werken aan afwisselende projecten;</li><li>Doorgroeimogelijkheden naar zelfstandig elektromonteur.</li></ul> <h3>Functie-eisen</h3> Daarnaast vragen wij: <ul id="isPasted"><li>Je volgt of start een mbo BBL-opleiding Elektrotechniek;</li><li>Je hebt interesse in techniek en elektrotechniek;</li><li>Je bent praktisch ingesteld en leert graag in de praktijk;</li><li>Je werkt graag samen en durft vragen te stellen;</li><li>Je bent gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen.</li></ul>Ervaring is niet nodig. Jouw motivatie en inzet vinden wij veel belangrijker. <h3>Over het bedrijf</h3> Je gaat aan de slag bij een erkend leerbedrijf in Arnhem dat al jarenlang actief is binnen de elektrotechniek. Vakmanschap, kwaliteit en persoonlijke begeleiding staan hier centraal. Vanaf je eerste werkdag word je begeleid door ervaren collega's die hun kennis graag met je delen. Je werkt in een informeel team waar collega's elkaar helpen, successen samen vieren en aandacht hebben voor jouw ontwikkeling. Hier krijg je niet alleen een baan, maar bouw je aan een toekomst als elektromonteur.

Bbl elektromonteur

Sleutel jij graag aan zware trucktechniek, van diesel en LNG tot volledig elektrisch? Als vrachtwagenmonteur in Amsterdam werk je aan Volvo- en Renault-trucks met moderne diagnoseapparatuur en een salaris van €2.495 tot €4.025 bruto per maand.Wat ga je doen?Als vrachtwagenmonteur werk je in Amsterdam aan onderhoud, reparaties en storingen aan moderne trucks. Jij stelt diagnoses, lost technische problemen op en zorgt dat chauffeurs snel en veilig weer de weg op kunnen.Je sleutelt aan dieseltrucks, LNG-trucks en elektrische trucks. Ook kun je specialistisch werk oppakken, zoals APK, tachograaf, connectiviteit en slimme assistentiesystemen. Je werkt met digitale werkorders en denkt mee over slimmer werken in de werkplaats.Wat kun je van ons verwachten<ul><li>Salaris van €2.495 tot €4.025 bruto per maand;</li><li>32 tot 40 uur per week;</li><li>Jaarcontract met uitzicht op vast;</li><li>24 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen;</li><li>Company bonus tot 6% van je bruto jaarsalaris;</li><li>€650 vitaliteitsbudget per jaar;</li><li>Goede reiskostenvergoeding;</li><li>€4 per dag extra als je duurzaam reist;</li><li>Opleidingen en certificaten op kosten van de werkgever.</li></ul>Waar ga je werken?Je werkt in Amsterdam in een moderne truckwerkplaats met Volvo- en Renault-techniek. De sfeer is nuchter en collegiaal: samen storingen oplossen, trucks afleveren en klanten mobiel houden. Hier krijg je ruimte om te groeien in diagnose, elektrische aandrijving en specialistisch truckwerk.Wat verwachten wij van jou?Voor deze functie als Vrachtwagenmonteur in Amsterdam vragen wij:<ul><li>ervaring als vrachtwagenmonteur, truckmonteur of bedrijfswagenmonteur;</li><li>kennis van voertuigtechniek, onderhoud en diagnose;</li><li>nauwkeurigheid en oog voor veiligheid;</li><li>een klantgerichte en flexibele instelling;</li><li>motivatie om jezelf technisch verder te ontwikkelen.</li></ul>Wil jij als Vrachtwagenmonteur in Amsterdam werken aan moderne trucktechniek? Solliciteer direct. Heb je vragen? Ik ben bereikbaar op 06-43592778

Vrachtwagenmonteur

<h3>Wat je gaat doen</h3> Samen met een collega ga je vanuit Druten op pad naar projecten zoals scholen, overheidsgebouwen en luxe woningen. Op locatie monteer en werk je maatwerkoplossingen af, zodat klanten trots kunnen zijn op het eindresultaat. Je krijgt veel afwisseling, werkt in een klein en hecht team en krijgt de mogelijkheid om door te groeien richting zelfstandig monteur. Daarnaast geniet je van een goede werk-privébalans met regelmatig een extra vrije vrijdag. Wat ga je precies doen? Als Montagemonteur Buitendienst zorg jij ervoor dat maatwerkoplossingen op locatie perfect worden gemonteerd en netjes worden opgeleverd. Je werkt samen met een collega en hebt veel verantwoordelijkheid tijdens de uitvoering van projecten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: <ul id="isPasted"><li>Vertrekken vanuit Druten naar projecten in Nederland en België;</li><li>Monteren van maatwerkoplossingen op locatie;</li><li>Aanpassen en passend maken van onderdelen wanneer nodig;</li><li>Zorgen voor een strakke en professionele afwerking;</li><li>Overleggen met collega’s over de beste aanpak;</li><li>Contact onderhouden met klanten op locatie;</li><li>Werken volgens veiligheidsrichtlijnen en zorgen voor een veilige werkplek.</li></ul>Geen project is hetzelfde. De ene dag werk je op een grote zakelijke locatie, de andere dag bij een bijzonder maatwerkproject. Jij ziet direct resultaat van je werk en bent trots op wat je samen met je collega oplevert. <h3>Wat we je bieden</h3> Je komt terecht bij een organisatie waar vakmanschap, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je werkt in een klein team met korte lijnen, krijgt goede begeleiding en krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast bieden wij: <ul><li>Een salaris tussen €2.700 en €3.500 per maand;</li><li>Direct uitzicht op een vast contract;</li><li>Een werkweek van 32 tot 40 uur;</li><li>Om de week een vrije vrijdag met behoud van fulltime salaris;</li><li>Doorbetaalde reistijd van en naar de klus;</li><li>Reiskostenvergoeding;</li><li>Mogelijkheid om door te groeien richting (hoofd) monteur;</li><li>Werken in een modern pand met goede faciliteiten;</li><li>Gezellige vrijdagmiddagborrels;</li><li>Een hecht en informeel team;</li><li>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en jouw vakmanschap uit te bouwen.</li></ul>Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning. Dit betekent dat jouw arbeidsvoorwaarden aansluiten bij die van medewerkers die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. <h3>Functie-eisen</h3> Je bent technisch aangelegd, werkt graag met je handen en vindt het leuk om op verschillende locaties te werken. Je hebt oog voor detail en bent trots op een goed afgewerkt eindresultaat. Daarnaast vragen wij: <ul id="isPasted"><li>Een technische achtergrond is een pré;</li><li>Ervaring met montagewerk en handgereedschap is mooi meegenomen;</li><li>Je werkt nauwkeurig en klantgericht;</li><li>Je vindt werken op locatie leuk;</li><li>Je bent een teamspeler en communiceert duidelijk;</li><li>Je vindt het geen probleem om om de week een extra vrije vrijdag te hebben.</li></ul>Heb je nog niet alle ervaring, maar ben je technisch handig en gemotiveerd om het vak te leren? Dan komen we graag met je in contact. <h3>Over het bedrijf</h3> Je gaat werken bij een bouwmaatwerkbedrijf in Druten dat zich richt op het ontwerpen, produceren en monteren van moderne maatwerkoplossingen. Binnen de organisatie staan kwaliteit, innovatie en vakmanschap centraal. Je werkt in een modern pand met goede faciliteiten en komt terecht in een klein team waarin collega’s elkaar helpen en samenwerken. Hier krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen, nieuwe technische vaardigheden te leren en mee te bouwen aan projecten waar je trots op kunt zijn.

Technisch manager vve

Psychiater

Persoonlijk begeleider

Persoonlijk begeleider

Persoonlijk begeleider evb / evb+

Pedagogisch medewerker

Part-time business developer | ukrainian

Onderhoudsmonteur

Bbl elektromonteur

Vrachtwagenmonteur

Montagemonteur op locatie

Technisch manager vve

Job description