Talent.com
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Talent.com – Doetinchem (7000)
Als werkvoorbereider draag je bij aan een soepel verloop van projecten door een zorgvuldige voorbereiding en coördinatie. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw organisatorische vaardigheden en oog voor detail onmisbaar zijn. Met jouw proactieve houding zorg je ervoor dat materialen, planningen en documentatie op tijd beschikbaar zijn, zodat jouw collega’s op locatie efficiënt aan de slag kunnen.
Wat je gaat doen:
Wat we je bieden
Bij dit bedrijf krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om te groeien in een professionele en stimulerende werkomgeving. Ze bieden arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ambities en behoeften.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
Dit bedrijf zoekt een proactieve en nauwkeurige werkvoorbereider met oog voor detail en sterke organisatorische vaardigheden.
Over het bedrijf
Gevestigd in het hart van Doetinchem, staat dit bedrijf bekend om zijn toewijding aan kwaliteit, samenwerking en innovatie. Met een rijke geschiedenis in de regio hebben zij zich ontwikkeld tot een professionele organisatie waar groei en ontwikkeling centraal staan.
Bij dit bedrijf werk je aan uitdagende projecten in een dynamische omgeving. Ze investeren in jouw persoonlijke en professionele groei door middel van opleidingen en trainingen. Daarnaast hechten ze veel waarde aan een goede werk-privébalans en een collegiale werksfeer.
Ben jij enthousiast geworden over deze functie als Werkvoorbereider of heb je nog vragen? Neem gerust contact op met ons via
0314 320300 of stuur een e-mail naar [email protected].
Wij helpen je graag!
Het sollicitatieproces is als volgt:
1. Je solliciteert vrijblijvend (concreet of ter oriëntatie);
2. Start People neemt contact met jou op om de vacature met je te bespreken en samen wordt afgesproken of je wordt voorgesteld bij het bedrijf;
3. De opdrachtgever nodigt je uit voor een eerste (en soms tweede) sollicitatiegesprek, Start People organiseert dit voor je;
4. Mag je starten? Samen met Start People stem je af of je direct in dienst wordt genomen bij de opdrachtgever/het bedrijf of dat je in dienst van Start People begint als uitzendkracht. Wordt je niet aangenomen, dan zoekt Start People in overleg met jou, verder naar een andere baan.