T

Freelance senior business analist pensioenuitvoering (zzp)

Talent.com

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
Productiemedewerker mengerij

Productiemedewerker mengerij

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 3 uur geleden
Logistiek administratief medewerker

Logistiek administratief medewerker

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 5 uur geleden
Commercieel medewerker

Commercieel medewerker

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 5 uur geleden
Logistiek medewerker

Logistiek medewerker

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 5 uur geleden
Operator food – productie | wijk en aalburg

Operator food – productie | wijk en aalburg

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 5 uur geleden
J

Analytisch chemicus hplc

Jobster

Permanent
ongeveer 6 uur geleden
J

(interim) directiesecretaresse

Jobster

Permanent
ongeveer 6 uur geleden
J

Planner service

Jobster

Permanent
ongeveer 6 uur geleden
J

Medewerker salarisadministratie

Jobster

Permanent
ongeveer 6 uur geleden
J

Business unit manager

Jobster

Permanent
ongeveer 6 uur geleden
T

Freelance senior business analist pensioenuitvoering (zzp)

Talent.com Doesburg (6980)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

  • Motivatiebrief is verplicht


Jij maakt als Senior Business Analist impact op de grote transitie binnen de pensioenuitvoering bij Achmea in Zeist. In deze rol neem jij de leiding over het borgen van kwaliteit en risicomanagement. Jij bent de drijvende kracht die processen structureert en de implementatie en nazorg vlekkeloos laat verlopen.


Jouw belangrijkste resultaten:


  • Het doorgronden van de huidige processen en het ontwerpen van de nieuwe, toekomstgerichte situatie.

  • Het opstellen van heldere werkinstructies en procesbeschrijvingen op basis van de gestelde requirements.

  • Het in kaart brengen van wijzigingen en het bepalen van de exacte impact op de pensioenuitvoering.


Voor het succesvol uitvoeren van deze functie breng jij specifieke kennis en expertise mee binnen de pensioenketen:


  • Ervaring met businessanalyses van het proceslandschap binnen een pensioenuitvoeringsorganisatie, op zowel inhoudelijk als financieel vlak.

  • Ervaring met business-implementaties en minimaal drie omvangrijke changetrajecten.

  • Ervaring met requirements- en risicomanagement.