Wat ga je doen als HR Officer?

Je wordt gekoppeld aan één van onze 4 HR adviseurs, die werkzaam zijn voor de verschillende productielocaties en het Centraal Kantoor. Naast het uitvoeren van de administratieve taken (zoals het verwerken van mutaties, controle op de invoer t.b.v. personeels- en salarisadministratie en het beheer van informatie in ons MD systeem) bied je een brede ondersteuning op het gebied van verzuimbegeleiding, verlofregistratie en opleidingsactiviteiten. Je beantwoordt vragen van medewerkers over onderwerpen als arbeidsvoorwaarden en betalingen. En je verzorgt diverse brieven, overeenkomsten, werkgeversverklaringen, meldingen aan UWV, etc. Daarnaast ondersteun je onze HR managers en HR adviseurs bij de voorbereiding en uitvoering van hun taken, bijvoorbeeld door bepaalde rapportages te maken.

Waar ga je werken?

Je gaat werken op de afdeling HR van het Centraal Kantoor in Dinteloord en maakt deel uit van een team van 5 medewerkers dat de personeels- en salarisadministratie voor het hele bedrijf verzorgt, het secretariaat voert en ondersteuning biedt aan de gehele afdeling. Twee van onze medewerkers gaan volledig meedraaien in een Cosun HCM-implementatieproject, zodat we volgend jaar met ons nieuwe Workday systeem in combinatie met een nieuw Payroll-systeem kunnen gaan werken. Daarom zoeken we nu een tijdelijke, fulltime vervanging voor het huidige takenpakket van deze twee collega’s.

Wat breng je mee?

Je hebt je HBO-opleiding HR management afgerond en bent enthousiast over ons vakgebied. Je hebt al laten zien in studie en/of werk dat je praktisch en zelfstandig bent. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. En je bent goed in staat om werkzaamheden te plannen en te organiseren.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat.
• Je komt te werken bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn wij de grootste groen gas producent van Nederland!
• Afwisselende en uitdagende functie.
• Een salaris bij aanvang van max. €2.450,- tot €3.750,- bruto per maand.
• Uitgebreide pensioenregeling.
• 13e maand.
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek).
• 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek).
• Een persoonlijk jaarlijks vitaliteitsbudget.
• CAO à la carte.
• Nog veel meer! Voor meer informatie kan je kijken in het CAO Suiker Unie.

Meer informatie?

Meer informatie over de inhoud van de technische functie kan je verkrijgen bij Suzanne Karremans.

Enthousiast geworden?

Dan zien we graag zo spoedig mogelijk jouw sollicitatie tegemoet per mail naar [email protected] ter attentie van Leoni van Leeuwen, Corporate Recruiter.