Heb je enige jaren ervaring binnen een Learning & Development (L&D) omgeving? Dan ben jij de persoon die we zoeken! Voor onze fabriek te Dinteloord zijn wij op zoek naar een Opleidingscoordinator. 

Wat ga je doen?

Binnen Cosun Beet Company zijn wij altijd op zoek naar mogelijkheden om te optimaliseren. Zonder goed opgeleid personeel kunnen we die optimalisatie niet waarmaken. Als opleidingscoördinator draag je zorg voor de uitvoering van het opleidingsplan zodat iedereen over de juiste kennis en vaardigheden beschikt die nodig zijn voor de functie. In deze functie coördineer en organiseer jij de trainingen en opleidingen, variërend van een heftruck cursus tot een suikertechnologie opleiding. Je begeleidt ook medewerkers met hun interne werkplekopleiding en bewaakt de voortgang daarvan. Je voert de registratie uit van de opleidingsactiviteiten in ons LMS.

Met jouw didactische kennis en vaardigheden kun je (technische) specialisten ondersteunen in het opzetten van een cursus of training. Dit kan een training in groepsvorm zijn maar ook in de vorm van een e-learning. Tevens monitor jij de kwaliteit van de training en toetsing zodat dit altijd op gedegen niveau blijft. Je zal een belangrijke rol spelen in de Training en Opleidingspilaar van onze TPM structuur. Vanuit de TPM systematiek zoeken we steeds naar verbetering van kennis en vaardigheden. In deze functie is het doel om zo goed en efficiënt mogelijk het personeel de kennis en vaardigheden te bieden die nodig zijn voor de functie. Zo denk je bijvoorbeeld mee in het optimaliseren van het opleidingsplan.

Je zal werken op de productielocatie Dinteloord en rapporteert aan de Teamleider Personeelszaken. Ook zal er nauwe samenwerking zijn met de Sr. Stafmedewerker Learning & Development van Centraal Kantoor.

Wat neem je mee?

Jij bent net als wij een echte teamspeler en hebt passie voor het ontwikkelen van mensen. Naast actuele didactische kennis en vaardigheden beschik je over:

• Een MBO+/HBO diploma in de richting van HR, L&D of Psychologie.
• Je kan op motiverende wijze een gesprek voeren en bent een goede gesprekspartner voor alle niveaus uit de organisatie.
• Je moet het leuk vinden om te organiseren en dingen tot in de puntjes goed te regelen.
• Je leert snel de werking van een LMS en bent secuur in het bijhouden van informatie hierin.
• Wanneer je obstakels tegenkomt in het werk zoek je naar oplossingen en laat jezelf niet uit het veld slaan.
• Het zou mooi zijn als je ervaring hebt binnen de (voedingsmiddelen) industrie, maar op z’n minst moet je interesse hebben in techniek.
• Uiteraard zoek je continu naar verbeteringen en wil je blijven ontwikkelen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat.
• Je komt te werken bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn wij de grootste groen gas producent van Nederland!
• Afwisselende en uitdagende functie.
• Een salaris bij aanvang van max. €4400,- bruto per maand.
• Uitgebreide pensioenregeling.
• 13e maand.
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek).
• 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek).
• Een persoonlijk jaarlijks vitaliteitsbudget van €450,-.
• CAO à la carte.
• Nog veel meer! Voor meer informatie kan je kijken in het CAO Suiker Unie.

Informatie

Meer informatie over de inhoud van de functie kan je verkrijgen bij Arwin Zeelenberg, Teamleider Personeelszaken, tel.: 0165-525295.

Enthousiast geworden?

Dan zien we graag jouw sollicitatie via ons sollicitatieformulier ter attentie van Leoni van Leeuwen, Corporate Recruiter.

Let op: Acquisitie door bureaus is niet gewenst!