Ben jij technisch onderlegd én houd je van afwisseling? Dan is deze unieke combifunctie iets voor jou! Tijdens de bietencampagne (september t/m januari) werk je in 5-ploegendienst als procesoperator, en de rest van het jaar zet je jouw elektrotechnische skills in als monteur in dagdienst. Bij Cosun Beet Company krijg je niet alleen een uitdagende rol, maar ook uitstekende primaire én secundaire arbeidsvoorwaarden.

Waar ga je werken?

Bij Cosun Beet Company draait alles om duurzaamheid, innovatie en vakmanschap. Ze halen álles uit de suikerbiet – zonder afval – en werken aan producten voor voeding, energie en biobased toepassingen. Als medewerker ben je geen nummer. Jouw kennis telt, en je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

In deze unieke functie vervul je een gecombineerde rol van procesoperator en elektromonteur. Je werkzaamheden veranderen afhankelijk van de tijd van het jaar, waardoor elke dag anders is:

Bietencampagne (productieperiode) (september – januari & mei – juni): Gedurende de bietencampagne werk je in een 5-ploegensysteem. Je bent de helft van de tijd in de controlekamer te vinden en de andere helft in het veld om kleine storingen in meet- en regelapparatuur direct op te lossen. Samen met je team zorg je ervoor dat de fabriek optimaal blijft draaien.

Intercampagne (onderhoudsperiode): Tijdens de stilstand van de productie werk je als elektromonteur en voer je onderhoudswerkzaamheden uit aan de installaties die jij tijdens de productieperiode hebt leren kennen. Van elektronica tot meet- en regelapparatuur, jij zorgt ervoor dat alles in topconditie is voor het volgende seizoen!

Functie-eisen

Afgeronde MBO 3/4 opleiding, bij voorkeur in de richting elektrotechniek of VAPRO B/C

Positieve houding en collegiale instelling

Zelfstandig en je kunt goed prioriteiten stellen

Daarnaast vind je het leuk om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied en staat open voor het volgen van een opleiding

Arbeidsvoorwaarden

Bruto jaarsalaris tussen de 46.000 en 70.000 euro per jaar!

28% ploegentoeslag (gedurende gemiddeld 175 dagen van het jaar);

Eindejaarsuitkering van 8,33%;

Kortom 25 vakantiedagen, 23 ADV dagen en een bruto jaarsalaris tussen de 46.000 en 70.000 euro per jaar!

Wat bieden zij jou nog meer?

Afwisseling en uitdaging: Geen jaar is hetzelfde! De combinatie van productie en onderhoud geeft je een breed takenpakket en biedt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Teamspirit: Je werkt in een betrokken team dat naast hard werken ook oog heeft voor plezier. Samen staan we sterk!

Balans werk-privé: Werk in ploegendienst tijdens de koude maanden en geniet van extra vrije tijd in de zomermaanden, ideaal voor een goede balans met je privéleven.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Trainings- en opleidingsmogelijkheden

Goede werksfeer

Goede balans werk-privé

Het sollicitatieproces

1 van 4

Sollicitatie ontvangen

Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.

2 van 4

Kennismakingsgesprek

Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.

3 van 4

Kennismaken met de organisatie

Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat. Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.

4 van 4

Arbeidsvoorwaarden

Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract.

Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.

Vragen?

Neem contact met ons op.

Recente vacatures