Min. €3.384,01 | Max. €4.659,42

Gewenste startdatum: 5 januari 2026

Raadhuisplein 33, Dinteloord

CAO: Verpleeg- verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT)

Einddatum reactie: 1 december 2025

Zorg die thuiskomt. Verbondenheid die telt.

Je belt aan bij nummer 5 in een oude vestingsstraat in Steenbergen. Meneer Jansen doet open. Vandaag ga jij op huisbezoek. Je voert de intake, beoordeelt welke zorg nodig is en kijkt wat meneer met slimme hulpmiddelen nog zelf kan. Niet alleen om te zorgen dat hij goed herstelt, maar vooral om zijn zelfstandigheid te behouden.

Word wijkverpleegkundige binnen Brabantse Wal

Jouw werkgebied? Steenbergen, Dinteloord en Welberg. Dorpen waar mensen elkaar kennen, waar je onderdeel wordt van de gemeenschap. Je leert de straten, de mensen en hun verhalen kennen – en dat maakt jouw werk persoonlijk en betekenisvol.

Dit ga je doen als wijkverpleegkundige

Je hebt een afwisselende rol waarin je zorg, coördinatie en coaching combineert.

Je stelt indicaties en bepaalt samen met cliënten, mantelzorgers en het team welke zorg écht nodig is.

Je stelt zorgplannen op, bewaakt de uitvoering en evalueert de resultaten met collega’s.

Je bent zichtbaar in de wijk, onderhoudt contact met huisartsen, apotheken, welzijnspartners en andere disciplines.

Je coacht collega’s bij vraaggericht werken en begeleidt leerlingen en stagiaires in hun ontwikkeling.

Je signaleert verbeterpunten, denkt mee over kwaliteitsontwikkeling en draagt bij aan innovatie in de zorg.

Je werkt vanuit de visie ‘Zie mij’: echt kijken naar de mens achter de zorgvraag. Jij ziet wat belangrijk is voor de cliënt, benut diens eigen kracht en netwerk, en zoekt naar oplossingen die het dagelijks leven makkelijker en prettiger maken.

Waarom werken in de wijkverpleging Brabantse Wal?

Het dorpsgevoel: Je kent de straten, de mensen en hun verhalen. Dat maakt je werk persoonlijk en waardevol. Zelfstandigheid in je werk: Je hebt de ruimte om beslissingen te nemen en werkt in vertrouwen samen met je team. Flexibiliteit en collegialiteit: Geen dag is hetzelfde. Je helpt elkaar, stemt af en viert samen de kleine én grote successen. Blijven groeien: Je krijgt ruimte voor scholing, verdieping en sociale innovatie. Samen maken we de zorg slimmer én persoonlijker.

Cindy, Verzorgende IG: “In de wijk word je onderdeel van het leven van je cliënten. Ik ben trots op ons team – en ik zorg dat jij je vanaf dag één thuis voelt bij ons.”

Wat breng jij mee

Een diploma HBO Verpleegkunde (niveau 5) en een geldige BIG-registratie.

Ervaring met indiceren en complexe zorgsituaties, bij voorkeur in de wijkverpleging.

Sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en een coachende houding.

Inlevingsvermogen en overtuigingskracht: jij verbindt mensen en schakelt soepel tussen cliënt, mantelzorger en collega.

Zelfstandigheid én een open houding binnen het team.

Rijbewijs B (auto of elektrische fiets/step voor je route).

Wat wij jou bieden

Een contract voor (on) bepaalde tijd (gemiddeld 24 uur per week).

Salaris volgens cao VVT, FWG 50 (€3.384,01 – €4.659,42 per maand bij 36 uur).

29 vakantiedagen (op basis van 36 uur), 8% vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in november.

Meerkeuze Arbeidsvoorwaarden: o.a. elektrische fiets, extra vakantiedagen of studiekostenregeling.

Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling via PFZW.

Ruimte voor scholing, reflectie en innovatie binnen de zorg.

Zorg dichtbij. Impact groot.

Heb je een vraag? Stel 'm aan onze recruiter

Lucia van Dijk

Adviseur Werving & Selectie

Bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag