strongOver de functie: /strongbr/pstrongBen jij een technisch sterke leider met ervaring in service en onderhoud binnen de installatietechniek? Heb jij oog voor mensen én voor commerciële kansen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je! /strong /ppAls Manager Service en Onderhoud geef je leiding aan het serviceteam, bestaande uit technici en binnendienstmedewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie én denkt mee over verbeteringen en innovaties. Jij bent de schakel tussen klant, team en organisatie. /ppWat ga je doen? /pulliCoördineren van storingsafhandeling, gepland onderhoud en serviceprojecten; /liliEfficiënt inplannen van personeel, materieel en middelen; /liliAansturen en coachen van jouw team van technici en kantoormedewerkers; /liliKlanten adviseren over onderhoudscontracten, verduurzaming en technische vernieuwing; /liliSignaleren van commerciële kansen en deze vertalen naar concrete acties; /liliWaarborgen van kwaliteit, planning, veiligheid en budget. /li /ulbr/br/strongWij bieden: /strongbr/ulliEen aantrekkelijk salaris tussen €4.500,- en €5.000,- passend bij jouw ervaring; /liliEen verantwoordelijke functie met veel vrijheid en ruimte voor initiatief; /liliLeaseauto, laptop en telefoon; /liliWerken binnen een stabiele organisatie met korte lijnen en een fijne sfeer; /liliUitzicht op een vast dienstverband; /liliEen fulltime baan bij een groeiende specialist met een informele werksfeer. /li /ulbr/br/strongWij vragen: /strongbr/ulliHbo werk- en denkniveau in een technische richting (bijv. Installatietechniek) en kennis van HVAC-installaties (woningbouw en/of utiliteit); /liliErvaring in servicecoördinatie, bij voorkeur ook met contractbeheer; /liliOrganisatorisch sterk, communicatief vaardig en klantgericht; /liliCoachend leiderschap: je geeft vertrouwen, stuurt bij waar nodig; /liliErvaring met regeltechniek en/of Syntess Atrium is een pré. /li /ulbr/br/strongOver het bedrijf: /strongbr/pJe gaat aan de slag bij een specialist op het gebied van HVAC-installaties. De organisatie is onderdeel van een grotere groep, maar behoudt lokaal het karakter van een betrokken en mensgerichte werkgever. Er wordt gewerkt aan innovatieve installaties met eigen producten, vanuit een stabiele en informele organisatiecultuur. Persoonlijke ontwikkeling, werkplezier en kwaliteit staan centraal. /p