Functieomschrijving
Beschrijving

Maak het Verschil als Re-integratiecoach 2e Spoor

Regio Friesland, Zeeland, Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht, Drenthe | 32-40 uur

Stel je voor: een medewerker kan door ziekte niet meer terugkeren naar de vertrouwde werkplek. De toekomst is onzeker, de arbeidsmarkt voelt als een doolhof. Precies op dat moment kom jij in beeld. Als Re-integratiecoach 2e spoor bij Randstad RiseSmart ben jij de gids die rust, richting en resultaat brengt. Je opent deuren die gesloten leken en helpt mensen een nieuwe, passende plek op de arbeidsmarkt te vinden.

Bij ons gaat het niet om snelle plaatsingen, maar om het duurzaam begeleiden van mensen in een kwetsbare fase van hun carrière. We kiezen bewust voor een mensgerichte aanpak, omdat we geloven dat iedereen talent heeft en een waardevolle toekomst verdient. Ben jij de coach die dit verschil wil maken?

Jouw missie als Re-integratiecoach

Jij bent de spil in het web en de drijvende kracht achter succesvolle re-integratietrajecten. Dit betekent dat je:

• De regie voert: Je bent eindverantwoordelijk voor je eigen caseload. Samen met een team van specialisten – zoals een jobhunter voor vacatures en een brandingspecialist voor een krachtig (online) profiel – zorg je voor een vliegende start en een succesvolle afronding van elk traject.
• Coacht met impact en flexibiliteit: Je voert inspirerende coachgesprekken (via video, telefoon of op locatie) die mensen activeren en motiveren. Met bewezen methodieken en maatwerk help je kandidaten hun talenten te (her)ontdekken en vol zelfvertrouwen de arbeidsmarkt te betreden.
• Een deskundige adviseur bent: Je bent de sparringpartner voor casemanagers, leidinggevenden en bedrijfsartsen. Met jouw expertise van de Wet Verbetering Poortwachter zorg je voor een realistisch en effectief plan van aanpak.
• Kennis deelt en inspireert: Je geeft trainingen, workshops en webinars om groepen kandidaten tegelijk vooruit te helpen en te voorzien van de juiste tools.
• Zorgt voor een vlekkeloze administratie: Je levert tijdige en correcte rapportages die essentieel zijn voor het verloop van het traject conform de wettelijke richtlijnen.

Jouw profiel: de coach die wij zoeken

Jij bent een professional die empathie moeiteloos combineert met een resultaatgerichte aanpak. Je weet wat er speelt in het leven van je kandidaten, maar houdt het einddoel – een nieuwe baan – scherp in het vizier.

• Ervaring: Je hebt meerdere jaren ervaring als Re-integratiecoach 2e spoor of in een vergelijkbare rol (bijv. loopbaanadviseur).
• Kennis: De Wet Verbetering Poortwachter heeft voor jou geen geheimen en je stelt moeiteloos de benodigde rapportages op.
• Opleiding: Je hebt een afgeronde hbo/wo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een erkende coachopleiding.
• Talen: Je communiceert vloeiend in het Nederlands en beheerst de Engelse taal goed, omdat je ook met niet-Nederlandstalige kandidaten werkt.
• Mobiliteit: Je bent woonachtig in de regio Friesland of Zeeland en bent in het bezit van een rijbewijs B en auto. Reizen naar kandidaten of klanten in de omliggende provincies zie je als een prettige afwisseling.
• Netwerk: Je bent een natuurlijke netwerker en weet hoe je deuren opent, bijvoorbeeld voor het vinden van werkervaringsplekken.
• Certificering: Een Noloc-certificering is een sterke pré.

Wat wij jou bieden: meer dan een baan

Wij investeren in jou, zodat jij kunt excelleren in je werk. Je kunt rekenen op:

• Een passend salaris: tussen de €3000,- en €4700,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Hybride werken als de norm: Geniet van de flexibiliteit om je werkweek in te delen tussen thuiswerken en onze regionale kantoren.
• Goede werk-privébalans: Deze functie is beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
• Uitstekende secundaire voorwaarden: Inclusief een solide pensioenregeling, laptop, telefoon en een onkostenvergoeding.
• Onbeperkte groei: Krijg toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen binnen de Randstad Groep Academy en onze eigen RiseSmart University.
• Een warm welkom: We zorgen voor een gedegen inwerktraject, zodat je vol vertrouwen aan de slag kunt.

Over Randstad RiseSmart

Randstad RiseSmart is dé specialist in de volledige levenscyclus van medewerkers binnen organisaties. Onze focus ligt op het behouden en ontwikkelen van talent, het bieden van loopbaancoaching en het respectvol begeleiden van medewerkers naar een nieuwe toekomst (outplacement en 2e spoor). Wij zijn geen werving- en selectiebureau; wij bouwen aan duurzame inzetbaarheid.

Klaar om carrières een tweede kans te geven? We zijn benieuwd naar jouw verhaal en motivatie. Solliciteer direct en wie weet word jij binnenkort onze nieuwe collega! voor vragen kun je contact opnemen met Ernestine Pareau Dumont, Principal Talent Acquisition Specialist op nummer 06-11341863

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!