Functieomschrijving

Stel je voor: Jan is een flexkracht met terugkerende klachten. Hij wil graag werken, maar zijn lichaam werkt niet altijd mee. Tegelijkertijd ervaart hij druk vanuit de opdrachtgever en is hij bang zijn baan te verliezen.
Precies daar kom jij in beeld.

Als Consultant Verzuim & Mobiliteit breng jij rust en overzicht in complexe situaties. Je luistert, adviseert en neemt regie. Je beweegt soepel tussen mens en organisatie, tussen empathie en wet- en regelgeving. Juist die balans maakt jouw werk zo waardevol.
Krijg jij energie van afwisseling, dynamiek en het schakelen met verschillende mensen? Dan is dit jouw volgende stap.

Samen met een team van 8 collega’s ben jij de spil binnen Manpower voor alles rondom verzuim en mobiliteit. Jij bent verantwoordelijk voor de regio Zuid-Limburg, met Heerlen als standplaats.

Jouw regio loopt van Weert en Roermond tot diep in Zuid-Limburg, inclusief flexkrachten die in België en Duitsland wonen.
Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je vanuit huis, de andere dag ben je op een vestiging of in gesprek met collega’s en flexkrachten.

Jouw taken

• Je regisseert het volledige verzuimproces volgens de Wet Verbetering Poortwachter
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor werknemers, vestigingen en externe partners
• Je adviseert over verzuimpreventie en re-integratie
• Je bewaakt de samenwerking met partners en stuurt op KPI’s
• Je zorgt voor een correcte en complete verzuimadministratie
• Je werkt actief aan het verlagen van verzuimkosten en -percentages
• Je zoekt en realiseert passende re-integratieplekken voor flexkrachten

Functie-eisen

• Jij bent iemand die energie krijgt van menselijk contact, maar ook structuur en overzicht weet te behouden.
• Je bent graag zichtbaar op locatie en houdt van persoonlijk contact
•  Je kunt goed prioriteiten stellen en schakelt moeiteloos tussen taken
• Je werkt planmatig en gestructureerd en houdt je aan je planning
• Je neemt eigenaarschap en zorgt dat zaken écht worden afgerond
•  Je blijft rustig bij weerstand en denkt in oplossingen
•  Je communiceert helder met verschillende doelgroepen
• Je voelt verantwoordelijkheid voor jouw regio

Verder breng je mee

• MBO-diploma of HBO werk- en denkniveau
•  1–3 jaar relevante werkervaring (In verzuim, HR of arbeidsbemiddeling 
• Beschikbaarheid van 32–40 uur per week
•  Rijbewijs B

 

Arbeidsvoorwaarden

• Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar je veel leert.
•  Salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring.
• Leaseauto 
•  Benefit Budget met keuze tussen extra vakantiedagen of uitbetaling
• 20 vakantiedagen met mogelijkheid tot 7 extra dagen
• Opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden
•  Mogelijkheid om je SEU-certificaat te behalen
• Laptop en telefoon (ook privé te gebruiken_
•  Goede pensioenregeling
• Engels is gewenst en basiskennis Duits is een pré vanwege internationale flexkrachten