T

Persoonlijk begeleider mvb/ lvb- diemen

Talent.com

Permanent
16 dagen geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
T

Persoonlijk begeleider mvb/ lvb- diemen

Talent.com Diemen (1110)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

bOmschrijving /bbrScroll naar beneden voor de volledige details van de vacature, inclusief de vereiste ervaring en de bijbehorende taken.brpBen jij een enthousiaste en betrokken persoonlijk begeleider die écht het verschil wil maken in het leven van anderen? Zoek je een uitdagende functie voor strong32 uur per week? /strong En heb je ervaring met ouder wordende cliënten met een mvb/lvb? /ppDan zijn wij bij De Diem op zoek naar jou, lees snel verder! /ppstrongBegeleider van de Diem: /strongbr“Toen ik hier voor het eerst kwam, voelde ik me meteen welkom.” /ppstrongWat krijg je van ons? /strong brWe bieden je een uitdagende positie binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform strongCAO Gehandicaptenzorg. /strong /pullipstrongContract: /strong jaarcontract voor strong32 /strong uur per week, na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren;  /p /lilipstrongSalaris /strong: FWG strong45 /strong: min. strong€3.052 /strong en max. strong€4.262 /strong o.b.v. 36 uur per week; /p /lilipstrongExtra’s: /strongEindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;   /p /lilipstrongReiskosten /strong: een vergoeding en een fietsplan; /p /lilipstrongPensioenopbouw  /strongvia Pensioenfonds Zorg Welzijn;   /p /lilipstrongOntwikkelmogelijkheden /strong: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;  /p /lilipstrongCollega aandragen? /strong Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.  /p /li /ulpstrongWaar ga je werken? /strong brJe gaat aan de slag op De Diem, een levendige woonlocatie waar 24-uurszorg wordt geboden. Het gebouw wordt gedeeld met VV (eerste en tweede etage), terwijl jij samen met je collega’s werkt op de derde en vierde etage. Hier begeleid je ongeveer 29 cliënten: voornamelijk ouderen (50+) en ouder wordende cliënten met een matige (MVB) of lichte (LVB) verstandelijke beperking en diverse zorgvragen. /ppJe wordt op beide etages ingezet, wat zorgt voor afwisseling en een brede doelgroep. Je ondersteunt cliënten bij ADL-taken en begeleidt hen. De locatie ligt in een levendige buurt met een winkelcentrum op loopafstand, waardoor je cliënten actief kunt betrekken bij dagelijkse bezigheden zoals boodschappen doen. /ppJe komt terecht in een betrokken en divers team van begeleiders, samen met een manager, gedragsdeskundige, praktijkverpleegkundige en ondersteunend begeleiders. Daarnaast zorgen enthousiaste vrijwilligers regelmatig voor leuke activiteiten, zoals uitstapjes en barbecues, wat bijdraagt aan een warme en huiselijke sfeer. De locatie is goed bereikbaar met het OV en je kunt gratis parkeren.  /ppstrongBegeleider van de Diem zegt het volgende: /strong brDe sfeer op de locatie is warm, levendig en open. Er is altijd iets te doen. Bewoners zijn verwelkomend, spontaan en liefdevol. br“Dan kom ik binnen en zeggen ze: ‘Kom, we gaan een liedje zingen!’ Dat soort momenten maken mijn dag.” /ppstrongWat ga je doen? /strong brAls persoonlijk begeleider maak jij elke dag het verschil. Jij ondersteunt cliënten bij het behalen van hun persoonlijke doelen en stimuleert hun ontwikkeling en zelfstandigheid op een manier die écht bij hen past. /ppJe draait dag-, avond- en mogelijk slaapdiensten (in overleg), ook in het weekend. Geen dag is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt jouw werk dynamisch en waardevol. /ppJe stelt zorgplannen op en werkt volgens de methodische cyclus. In de dagelijkse praktijk help je cliënten bij ADL-activiteiten en bied je begeleiding waar nodig. Daarnaast onderhoud je contact met familie, plan je afspraken met artsen en ziekenhuizen en stem je af met andere zorgverleners om samen de beste ondersteuning te bieden. /pbVereisten /bbrpstrongWie ben jij? /strong /pullipJe hebt een strongmbo-4 of hbo- zorgdiploma /strongen werkt op hbo werk- en denkniveau.  /p /li /ulpIndien je een mbo 4-diploma hebt in de zorg met ervaring, toetsen wij het hbo-niveau middels en een assessment /pullipJe hebt doorzettingsvermogen en een hart voor cliënten /p /lilipJe hebt ervaring met oud wordende cliënten met lvb/ mvb /p /lilipJe beheerst de ADL-taken of bent bereid om dit te leren /p /lilipJe bent een teamplayer maar kan ook gestructureerd en zelfstandig werken /p /lilipJe bent flexibel en in staat om zowel dag-, avond-, slaapdiensten en weekenddiensten te draaien /p /li /ulpstrongEnthousiast? /strong brSolliciteer direct online! Laat je cv en motivatie achter en dan nemen wij contact met jou op. Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt. /ppHeb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? App, bel of mail naar onze recruiter Eliza Khalil via    /ppHeb je inhoudelijke vragen over de functie? Tjitske Oegema (teammanager) beantwoord graag je vragen via   of bel naar /ppstrongSollicitatievoorwaarden /strong br /ppstrongKleurrijk en betekenisvol met elkaar /strong brCordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. xgiwjmb Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden. /p