Wat ga je doen?

Als logistiek medewerker werk je in ons geautomatiseerde magazijn in Didam. Jij zorgt ervoor dat alles op de juiste plek ligt en op het juiste moment vertrekt.

Je:

werkt met moderne hulpmiddelen zoals pick-to-light, shuttles en robots

zorgt dat bestellingen compleet, op tijd en netjes klaarstaan

werkt op verschillende plekken binnen het magazijn

wisselt elke twee uur van werkzaamheden voor afwisseling in je werk

helpt mee om het werk steeds slimmer en beter te maken

Je werkt in een team waar iedereen elkaar helpt. Want alleen samen zorg je dat het werk goed en veilig gebeurt. Onze klanten rekenen op ons. Jij zorgt ervoor dat zij verder kunnen.

Je werkt in een tweeploegendienst:

Dagdienst: 08.15 – 17.15 uur

Late dienst: 13.00 – 22.00 uur

Wat krijg je van ons?
We vinden het belangrijk dat jij met plezier werkt en je kunt ontwikkelen.

Daarom bieden we:

12,5% ploegentoeslag

een premievrij pensioen

reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer

een jaarcontract met kans op vast

37 verlofdagen (25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen)

mogelijkheden om opleidingen en certificaten te halen

En vooral: een fijne plek om te werken, waar je je snel thuis voelt.

Waarom werken bij Rensa?
Rensa is een familiebedrijf. Dat betekent korte lijnen, elkaar kennen en op elkaar kunnen rekenen.
Bij ons:

werk je in een goed georganiseerd magazijn

staat veiligheid altijd voorop

krijg je vertrouwen en verantwoordelijkheid

helpen collega’s elkaar vooruit

We werken met moderne technieken, maar blijven nuchter. Gewoon goed werk leveren, samen.

Enthousiast?
Zie jij jezelf hier al werken? Reageer dan snel.
Stuur je cv naar ons en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Twijfel je nog of wil je eerst wat meer weten over het werk? Bel of app gerust met Youandi Jansen (Corporate Recruiter) via 06 - 10 00 98 85. We staan je graag te woord.

Past deze functie niet helemaal?
Via werkenbijrensafamily.nl kun je je aanmelden voor de job alert. Zo mis je geen nieuwe vacatures.

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.