Talent.com

Raaak Personeel

WETALENT
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Talent.com – Didam (6940)
Je weet hoe een salarisadministratie hoort te draaien. Nu ben je toe aan een omgeving met meer complexiteit, verantwoordelijkheid en inhoud.
Bij Rensa Family duik je in een salarisadministratie die verder gaat dan de standaard: meerdere cao’s, (complexe) uitzonderingen, bedrijfsspecifieke regelingen, expats, jaarovergangen én vijftien bedrijven met samen ruim 900 collega’s. Een omgeving waar je analytisch vermogen, nauwkeurigheid en helikopterview volledig tot hun recht komen.
We zoeken een Senior Salarisadministrateur (PDL + VPS) die eigenaarschap neemt over kwaliteit, structuur en verdere professionalisering. Iemand die energie krijgt van het stroomlijnen van processen, durft mee te denken over slimme automatisering en AI-kansen, en actief bijdraagt aan het verder professionaliseren van onze HR- en salarisprocessen. Je wordt onderdeel van het PZ-team en werkt nauw samen met een andere collega salarisadministrateur.
Wat ga je doen als Senior Salarisadministrateur?
Jij bent inhoudelijk verantwoordelijk voor het fundament van onze salarisadministratie. Dat vertaalt zich in:
Salarisadministratie
Finance & Control
Data & Verbetering
Binnen een goed draaiende salarisadministratie krijg jij de ruimte om verdere professionalisering en uniformering vorm te geven.
Wat breng jij mee?
In een omgeving met meerdere BV’s, cao’s en controllers heb je overzicht, scherpte en besluitvaardigheid nodig. Daarom zoeken we iemand die:
Omdat je werkt met vertrouwelijke (salaris)gegevens, kunnen wij vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat bieden wij jou?
Interesse?
Is deze functie als Senior Salarisadministrateur (PDL/VPS) jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan direct.
Inhoudelijke vragen? Margot Lamers, Teamleider HR, beantwoordt met plezier je vragen. Bel Margot via telefoonnummer 06-16124121.
Onze collega Gwendolyn vertelt je in het kort hoe het is om te werken bij Rensa Family.
Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Werving- & Selectiebureaus hoeven dus niet te reageren op deze vacature. Goede kandidaten uiteraard wél.