Beleidsmedewerker Huisvesting (0,4 fte)
gedreven | kennis van zaken | innovatief

Als Beleidsmedewerker Huisvesting ga je samen met je vier collega-beleidsmedewerkers (HRM, Financiën, Onderwijs & Kwaliteit en ICT) en de bestuurssecretaris strategisch en integraal aan de slag om het College van Bestuur (CvB) en de directeuren van de scholen zo goed mogelijk te adviseren en te ondersteunen.

Je vindt het fijn om in het onderwijs te werken en je kiest ervoor om dat bij Zinder te doen vanwege onze visie op onderwijs. Het wordt jouw uitdaging om deze onderwijskundige visie te vertalen naar de huisvesting en inrichting van onze gebouwen en schoolpleinen. 

Jij bent onze huisvestingsspecialist. Vanuit die kennis adviseer je over huisvestingsvraagstukken en ben je proactief in het realiseren van nieuwe mogelijkheden en kansen voor onze organisatie. Je beweegt je gemakkelijk in het speelveld met de gemeente en de andere schoolbesturen binnen Deventer. Je zoekt altijd de samenwerking op om de belangen van de eigen organisatie zo goed mogelijk te behartigen. Daarbij ontwikkel je strategisch beleid op jouw vakgebied en draag je bij aan de integrale strategische beleidsontwikkeling van de gehele stichting. Naast ontwikkeling van beleid ben je ook in staat om dit beleid over de bühne te krijgen: jij voelt je verantwoordelijk voor de uiteindelijke uitvoering! Je vindt het vanzelfsprekend om jezelf elke dag uit te dagen om op jouw eigen deskundigheidsgebied je verder te ontwikkelen en te verbeteren. 

Dit ga je doen als Beleidsmedewerker Huisvesting:

• Je vertaalt het strategisch bestuursbeleid naar een meerjarenbeleid met kaders en randvoorwaarden voor de scholen en de kindcentra (w.o. Multi Functionele Accommodaties MFA’s) en algemene beleidsuitgangspunten.
• Je stelt het meerjarenbeleidsplan (o.a. huisvesting, onderhoud, inventaris) incl. de meerjarenbegroting en de jaarlijkse (deel)begrotingen op.
• Je begeleidt directeuren bij concrete huisvestings- en onderhoudsvraagstukken. 
• Een grote uitdaging wordt het hanteren van leegstand van onze gebouwen. Dit vraagt om kennis van de wet en regelgeving en goed contact met de gemeente. Daarnaast zijn enkele scholen te krap gehuisvest; ook daar ligt een uitdaging.
• Je draagt zorg voor de ontwikkeling en uitvoering van het arbobeleid m.b.t. de huisvesting door het ontwikkelen van arbobeleid en het opstellen van het meer-jaren arbobeleidsplan. 
• Je werkt samen met een extern bureau dat verantwoordelijk is voor het opstellen van onze MJOP's en de uitvoering van het meer-jaren- en dagelijks onderhoud. Dit bureau is tevens het  eerste aanspreekpunt rondom deze zaken voor directeuren. In nauw overleg met dit bureau beoordeel jij de plannen en adviseer je het CvB. Jij legt de link tussen het meer-jaren onderhoud en de wensen vanuit de scholen.

Verwachte ingangsdatum: 1 januari 2022.

Informatie over de organisatie
Zinder is de nieuwe naam van de fusieorganisatie die bestaat uit de stichtingen OPOD (het bestuur waaronder de openbare primaire scholen in de gemeente Deventer vallen) en DAM (het bestuur waaronder drie Montessorischolen in Deventer vallen). Het bestuur (de bestuurder is mevrouw Yvonne de Haas) en de directeuren worden ondersteund door het stafbureau dat uit ca. 10 medewerkers bestaat. Voor het MJOP en het dagelijks onderhoud is een extern bureau aangetrokken. Daarnaast is een bovenschools conciërge aangesteld voor de operationele zaken (in samenwerking met het externe bureau). Tevens is recent een producten- en dienstencatalogus opgesteld voor de operationele ondersteuning van de scholen.

De leerlingen op onze scholen hebben uiteenlopende maatschappelijke en culturele achtergronden. Daarom staat op alle scholen ‘ontmoeting’ centraal. Alle scholen bieden eigentijds onderwijs, passend bij de omgeving en dynamiek van de school.

Voor meer informatie kijk je op https://zinderonderwijs.nl/.